K12教育校长
9-10K 郑州中原区高新区 5-10年 学历不限
岗位职责： 1.负责K12教育项目的规划与执行 2.推动教育创新，提升教学质量 3.与负责人共同推进项目发展 任职要求： 1.具备教育行业背景，了解K12教育体
运营校长岗位职责: 1.负责校区的日常运营管理，确保教学活动顺利进行 2.协调各部门工作，提升校区整体运营效率 3.监控校区运营数据，及时调整运营策略 4.根据
职位名称：中心校长（Center Manager） 职位说明：中心校长的核心工作就是建立和带领英孚青少儿学校业务团队在各区域拓展培训市场、传播和提升英孚品牌的
一、岗位职责 1.制定团队业绩目标，带领团队制定月、周、日业务管理计划； 2.负责校区市场开拓、引流获客、综合运营、人员带教培训等相关板块管理工作； 3.培训带
岗位职责 1.统筹所属校区的招生、策划、运营管理等相关工作开展； 2.负责承接总部对校区的业绩目标，分解到市场部、招生部和教务部门并完成目标； 3.制定可行性市
【薪资待遇】 无责底薪+全勤+门店提成+奖金+利润分红等8000-20000+； 机遇1：晋升快，常规3个月考核晋升，优秀非常规1个月晋升 机遇2: 可跨级
岗位职责： 1、团队管理与培训。 （1）组建、管理咨询团队，制定团队目标及绩效考核机制（咨询转化率） （2）定期开展业务项目培训。 （3）监督团队成员日常工作，
岗位职责： 1.及时分解总校下达的业绩指标，组织制定各工作计划，带领团队完成既定的销售目标； 2.全面负责校区建设，日常管理与业务运营； 3.做好市场定位，市场
工作内容：管理校区，推动校区健康成长。 任职要求：1.热爱教育；2.积极向上；3.执行力强；4.端庄大方。 岗位待遇：年薪12-15万，有社保。
工作内容 1、协助校长进行招生沟通工作，确保和家长进行沟通和做好家长开放时的接待 2、参与学校的品牌推广活动，提升学校在行业内的知名度和影响力 3、与家长和学
岗位职责： 1、负责统筹分校的整体业务及运营管理，对年度经营结果负责； 2、建立和完善市场营销体系和营销团队； 3、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算
岗位职责： 1：根据集团发展战略，制定校区年度经营计划（招生目标、营收预算、成本控制等）监督执行。分析专升本教育市场趋势，调整校区业务策略，确保竞争力； 2、统
岗位职责： 1. 负责培训学校的申报工作，确保学校符合相关教育机构的标准和要求； 2. 统筹安排学校的教务、招生、就业相关环节，确保这些环节顺畅进行； 3. 具- 一、岗位职责 通过电话，微信，讲座邀约家长到访，转化签约！ 二、职位要求 1、热爱教育行业，人品第一。 2、学习能力强，对挣钱有企图心。 3、统招大专
研途考研校区校长 【工作职责】 1. 负责制定高校市场营销计划并明确营销目标，结合线上自媒体宣传和线下高校宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠道，挖掘并获- 1.负责校区全年管理工作，制定并实施校区年，季度，月计划，并完成业绩。 2.团队建设，人员培养。 3.校区经营全面数据的收集，汇总和分析。 4.定制并实施校区活
岗责： 1、负责校区的招生咨询工作，合理分解业绩任务，完成招生目标。 2、根据招生计划，制定招生、宣传方案，并按照方案逐步实施。 3、对课程顾问进行工作指导与培
岗位职责: 1.制定和实施校区的销售策略，以达成销售目标； 2.领导和激励团队成员，提升团队的整体销售业绩； 3.管理校区的日常运营，确保教学质量和学生服务质量
工作内容 1、负责体育场馆（乒乓球）的整体运营管理，确保教育质量和服务水平 2、推动乒乓球馆品牌建设和市场推广，提升知名度和影响力 3、建立和维护与家长、学生及
一、岗位职责 1、主要负责分校区校区运营及管理工作； 2、有教育行业招生运营工作经验； 3、业绩结果导向； 二、任职要求 K12行业校区管理运营经验 三、薪资待
校长（综合薪资15-30k） 1、指导校区招生工作的开展，对总校下达的招生任务量，进行分解安排； 2、校区的运营管理工作，提升校区的运营业绩及服务质量；对校区的
鼎学咨询,创办与2015年10月，是一家管理咨询公司，主要针对教培行业的企业家 进行关于战略、运营、组织、招新等板块进行帮扶及培训课程。创办至今深耕企培行业，一
【任职要求】 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先； 2. 相关文化课教育培训机构管理经验，2年以上校长岗位工作经验； 【岗位职责】 1.
岗位职责：前期以拓新＋管理为主，后期管理＋拓新
公司介绍：我们是一家专注于k12学习成长的专业机构，在传统学习基础上，加上智能伴学系统，强化和巩固学习成果，并且给家长提供检验和复核孩子学习效果的工具和方法。
岗位职责 1.负责分校业务及运营管理 2.制定和实施分校年度及阶段性运营计划，管理费用预算 3.制定并实施区域内市场调研和市场推广计划，提高市场占有率，负责渠道
制定和实施学校总体发展战略，完成学校董事会下达的年度经营目标及教学、教研工作任务，建设高效的组织管理团队，建立顺畅的纵向、横向沟通渠道，理顺行业、政府及各阶层关
岗位职责： 1.带领咨询团队达成销售任务。 2.负责咨询团队的日常管理、分配、监督，制定并达成任务指标，制定营销方案与话术，推动开展业务开展； 3.协助团队成员
岗位职责： 1.根据指标要求，带领团队制定月、周、日业务管理计划，并完成相应业绩指标;等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解; 2.负责校区市场开拓- 【岗位职责】 1.负责羽毛球教学计划的制定； 2.负责针对俱乐部会员羽毛球球课程、培训班教学活动； 3.参与制定、执行教练组的教学大纲、教案、教法； 4.给学员
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