女装店长
7-12K 南京江宁区东山 3-5年 学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保销售流程顺畅 2. 组织员工培训，提升团队服务意识与销售技巧 3. 制定销售计划并监控业绩达成情况- 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升顾客购物体验 2. 带领团队完成销售目标，做好货品陈列与库存管理 任职要求： 1. 善于沟通，能按
有过女装店长经验 能够完成店铺陈列 管理人员能力- 1. 销售统筹：分解门店月度业绩，制定日销目标，督导员工连带、开卡、私域复购，跟进活动落地，带队冲指标。 2. 货品管理：统筹到货、陈列调整、库存盘点，滞销款制
一、招聘循环外派店长：适应短途南京、镇江、扬州出差，个人销售能力优秀优先考虑，薪资具体可谈 二、招聘门店店长：南京区域 1、带领和管理团队完成销售目标和计划，监
任职要求： 1、年龄28~40岁，身高160以上，五管端正，形象气质佳； 2、学历要求：高中或中专以上学历 3、具有良好的语言表达能力和沟通能力，亲和力强； 4
公司简介：纪念日集团是一家从事零售百货、经营、管理和服务活动，以自主经营，独立核算的经济组织。旗下拥有，ENJOY、纪念日百货，一本铺、果仁、兔子洞，大象企业6
薪资待遇： 底薪+个提+店铺提成+达标+月度各项奖励等，保底12000起 任职资格: 1、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识，有一定的管理经验 2、158c- 一、岗位职责 1、负责监督商品的上货、补货、调拨； 2、做好来货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理； 3、负责执行上级下达的商品价格变动、促销活动等； 4、
我们是年轻有活力的杭州服装公司，服装风格韩系青春多元化，发展空间大，目前门店百余家，欢迎热爱穿搭、有梦想的小伙伴加入我们！ 工作职责： 1、负责整家门店的营销- 薪资待遇 1、上班班次：中班：11:00-18:30； 2、薪资：9000-15000/月+（年底分红2万-10万）；（每高一职级底薪也会上涨）； 3、带薪年假
岗位职责： 1、负责店铺的人员管理，货品管理、零售管理，全局思考规划总结； 2、负责员工和门店的品牌形象高级呈现，带给顾客当代美学体验； 3、根据店铺及员工的特
有意向者可到店铺面试！ 收入自己做主 ， 晋升自己做主 任职资格： 1、口齿伶俐，普通话标准；具备较强的学习能力和沟通能力；具有亲和力。 2、良好的执行力和团- 岗位职责: 1. 负责店铺的日常管理和运营工作 2. 监督和确保店铺销售团队的工作效率和销售目标的达成 3. 维护店铺形象，确保商品陈列和库存管理符合品牌标准
岗位职责： 1.全面主持店面的运营管理工作，执行公司下达的各项任务； 2.分解销售目标，监督并帮助导购完成业绩，达成店铺业绩目标； 3.完成商品的来货验收- 岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保店铺运作顺畅，提升顾客购物体验； 2、制定并执行销售策略，带领团队达成业绩目标； 3、监督商品陈列、库存管理及促销活动
一、工作内容：
底薪6000+1/2店铺正店总提+5%个人固提+各种激励福利 任职要求： 1:，身高163以上，形象气质佳 2:女装带队经验两年以上（中淑大淑）
25-40，有中大淑女装销售经验，具备高销能力和管理能力，抗压能力强，执行力强，充满正能量 学习能力强，认知程度高，形象良好，线上线下会同步操作，美感好搭配能力
因品牌门店运营需求，现招聘女装爆破店长、资深导购，属于品牌业绩攻坚专项岗位。 工作模式：区域新店帮扶、业绩低迷门店驻店提升，按需短期出差支援；无外出爆破任务时，- 岗位职责: 岗位职责: 1.负责高端女装店的日常管理，确保店铺运营顺畅 2.制定销售策略，推动销售目标的达成 3.监督并提升店铺销售团队的表现 任职要求:
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、店长负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货
花哚女装，南京江北龙湖天街店，6月14日开业，急招店长+导购，欢迎有销售经验的你加入！（全国200多家连锁直营店，可就近安排） 岗位职责： 1、有服装销售经验
工作内容:岗位职责 1、高中以上学历,年龄20-38岁,身高158cm以上，身材匀称、五官端正； 2、热情开朗，愿意与人沟通，口齿清晰，反应敏捷，体力好，学习力
南京以及南京周边城市。身体好的。。适应能力强的。个人销售非常优秀 本身销售强的。思维不固执。能同频品牌。认知思维比较高。不玻璃心不搞小团队排挤人的。为人正直
核心工作 1. 店铺转化提升 分析浏览-加购-下单数据短板，优化主图、详情、尺码、评价，拉高整体成交转化。 2. 数据运营复盘 每周出店铺数据报表，分析用户
岗位职责 1. 销售接待：主动接待到店顾客，精准挖掘需求，提供专业产品讲解与体验引导，全力达成月度销售指标。 2. 客户维护：建立并精细化管理VIP客户档案，定
店长岗位职责： 1、根据公司运营指令，带领店铺全体员工完成销售目标; 2、根据公司运营标准，带领店铺全体员工为客户提供高品质的售前、售中、售后 服务，不断提高客
岗位职责： 1、管理门店的日常运营（工作安排、销售统计、竞争对手调查、商品陈列、库存结构、新人培训、出勤考核、柜台卫生等）； 2、协助区域经理制订销售计划并完成
【岗位职责】： 1. 负责女装门店的日常运营管理，包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2. 带领团队完成销售目标，通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。
南京新世界招女装店长招聘信息页介绍
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