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岗位职责:
1.负责团队组建
2.负责厨房日常管理
3.负责成本管控
4.负责菜单制定及标准化输出
5.负责日常出品监督及客诉收集调整
注意:工作地点在杭州
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负责炒菜,协助前台外卖打包
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岗位职责:
1.负责处理厨房的运作,执行区域管理组下达的各项工作任务和指标;
2.负责制订厨房的各种工作计划;
3.保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及
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岗位职责:
全面负责智习室的运营管理。
制定并执行智习室的业务发展战略。
监督日常运营,确保高质量的客户服务。
管理团队,提升团队绩效。
与家长和学生
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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【岗位职责】
1.负责接送T3平台乘客;
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁);
3.平台自动派单,司机
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(正规绿色健康,全国连锁百店保障)
职位要求:
1、有无经验均可(公司提供带薪培训,培训老
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[上班时间]
两班倒:7:00-19:00/19:30-6:30(一个月倒班一次)
进港半天班:7:00-12:30
中班:0:30-12:30(固定班)
出港
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网约车司机-官方职位(跟滴滴签合同)
[岗位要求]-硬性条件
1、持C1及C2以上驾照满3年
2、三年内每个周期没有扣分超过12分
3、公安系统没有不良记录
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岗位说明:
1、根据公司提供的精准意向客户资源进行开发,邀约客户到公司咨询体验;
2、为到访的客户提供专业的课程咨询服务,促成订单;
3、持续有效的跟进客户,做
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岗位职责:
1、面销岗位,负责接待4S店内的新车提产车客户,为车主提供专业的汽车保险险种讲解服务。完成汽车车辆大小修赔付保障产品销售工作:
2、维护好与4s店的
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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职位描述
工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,身高15
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1.负责运动休闲或者潮牌休闲的设计
要求:有设计过类似菲乐风格的服装设计者优先
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公司:美团 (公司直聘)
部门:休闲娱乐和丽人事业部
美团休闲娱乐事业部是2015年底创立的老部门市场稳定、业务体系范围广、商户合作效果显著、市场环境好。
休
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岗位职责:
1、负责所辖门店的标准化执行推进,对门店标准化得分负责;
2、负责贯彻运营政策,助力加盟商提升运营标准化和运营质量;
3、归纳所辖门店的运营问题并协
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一、平台介绍
我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台,专注膳食营养,体重管理,慢病调理,心理疗愈,形象管理五大板块。线上健康教育平台100w+学员在线学习,
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5年以上休闲裤设计版师经验
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岗位职责:
整体中心的经营管理工作,具体职责包括:
① 保障所负责中心现金收入、确认收入目标的达成;
② 负责团队的管理、培养工作;
③ 用户维护,构建与用户之
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1.8小时,加班有加班费,公司主做休闲食品,面包蛋糕薯片不会很重。详情面谈。主要负责整件产品出库,补货。
2、满一年有年终奖 。不到一年按来的月份时间发放。
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【岗位职责】:
1、根据分院经营目标分解个人目标,通过客户开发、挖潜,完善服务等方式,配合促销计划努力达成个人销售目标
2、客户解答疑惑,营销医院经营项目,深度
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钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、[优厚的薪资待遇]:试用期5750,入职半年内保底6300+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖,一次性
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薪资详情
·薪资范围:4000-8000元/月
·发薪日:20日
·底薪:4000元/月+提成
. 社保类型:五险
·提成方式:计件提成;
职位详情
C1/C2
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主要照顾宝宝跟宝妈的日常生活
工资一般在7千至1万8千8 有无经验都可以
长期招聘月嫂育婴催乳产康有证无证均可
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周六周日代课!周一公休!其它时间不定时学习、培训、招生
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1.高中毕业(药学相关专业优先)
2.热爱零售销售行业
3.认真负责,吃苦耐劳,积极向上
4.有医药行业相关销售经验优先录取
5.每天工作7.5小时,二
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岗位职责:
1、店面的管理工作
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
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一、工作内容:
楼面服务、收餐清洁、收银点单、备货、传餐
二、薪资待遇:
1.全职服务员:3200-4000
2.学生工:15元/小时(周末长期兼职)
三、职位
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职位描述:
1、带领团队,达成公司的各项目标;
2、辅导团队伙伴,提升工作效能;
3、持续维护与社区间的关系,透过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关
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一、销售目标管理
1:参与目标的制定与实施
编制区域年度销售计划和年度销售费用预算,指导监督区域实施;
2:执行和落实公司的销售政策
二、团队管理
1:市场部团