-
岗位职责:
1、负责教授5-6岁儿童的数学或拼音识字方面课程,帮助即将迈入小学的孩子快乐自信的做好学前能力储备。
2、认真授课,能让孩子达到预期效果。
3、负责
-
工作职责:
1. 严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。
2. 按有计划的路线拜访客户,增加和分销更多的品牌和包装。
3. 提
-
幼儿园英文教师
财务会计
-
北京马承英语培训学校招聘简章
北京马承英语培训学校原平基地校是一所专门从事中小学英语教学的培训机构。凭借多年教学经验、丰富的师资队伍、敬化的服务团队,已帮助大量
-
1、热爱教育事业,有较强的事业心和责任感。
2、具备从事教育教学和相关工作的基本素质与基本能力。
3、有教师资格证和教学经验的优先考虑。
-
公司从事教育相关效率工具(软件APP)研发,目前已经有3款成熟产品,因开发和市场工作的需要,招聘全职英语老师6名,做和公司产品相关的英语背单词方面的知识分享以及
-
岗位职责:
1、负责成人英语、雅思英语课程的授课;
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学
-
岗位职责:
1、负责基础英语/雅思等出国留学相关英语课程,不同教学阶段一对一或者班课教学工作;
2、收集教学前端最新数据,为教学的新方法提供建议,定期参与公司组
-
薪资待遇:底薪4000+提成+奖金
工作时间:13:00-19:00
任职要求:
1.全日制寸本科及以上学历。
2.具备互联网思维,有耐心,有韧性。
岗位职
-
【岗位要求】
1.绘本馆老师或早教培训师经验或助教经验,逻辑清晰,目标感配合能力强。(应届生也可以)
2.个性活泼,有亲和力,思维开阔,充满活力
3.擅长中文或
-
主要职责:
1.与业务部门领导合作,了解部门的人力资源需求,制定并实施相应的人力资源策略;
2.负责招聘流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试、评估候选人和完成
-
岗位职责
一、教授英语课程,包括听说读写的教学 。
二、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,完成教学任务。
三、认真布置及批改作业。根据教学要求,精心
-
岗位职责:
1、了解业务部门招聘需求,招聘执行:sourcing/筛选/组织面试/数据建设及维护;
2、数据报表的录入;
3、完成其他临时性工作任务。
任职要
-
需全勤实习时长6个月及以上。
本实习生岗位招聘仅面向在校或2023应届但已成功保研同学,已毕业的同学请勿投递。
岗位职责:
1、协助人力资源部实施各城市的招聘
-
【岗位职责】
1、2年以上招聘经验,25—36岁,优秀者可适当放宽年龄。(有过销售经历优先)
2、公司新入驻乐山,前期以人才招聘为主
2、制定和完善人力资源
-
岗位职责:
1、和业务部门沟通招聘需求,结合业务情况,快捷 、精准理解招聘需求;
2、进行人才搜索和寻访,甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排;
3、
-
岗位职责:
1、根据各部门发展需求,完成部门招聘规划,制定人员招聘计划;
2、建立和发展多种招聘渠道、建立人才库,确保公司对人力的需求能得到及时有效满足;
3、
-
职责:
1、日常到岗,教授一对一雅思托福相关知识
2、定期组织模考、参与家长会反馈情况
3、参与日常的教研
要求:
1、有过雅思托福的考试经历,有雅思7分及以上
-
1、公司提供资源信息核对、确认
2、及时做好公司新老产品的维护更新,认真对待。
3、掌握相关业务知识,主动学习工作内容。
4、吃苦耐劳,能独立完成工作任务。
5
-
1.公司网络系统安装
2.公司网络安全的维护
3.计算机各种问题的技术支持
-
工作职责:
1.教授雅思单项课程几个单项的课程
2.设定课程目标并进行教学路径的调整以帮助学生完成学习标:
3.定期参加部门的教培备课,积累沉淀教学教研资
-
长期稳定全职,长期稳定全职,长期稳定全职
一.任职要求:
1.学历要求本科及以上(优秀应届生择优录取);
2.英语要求雅思成绩6.5分及以上,托福100分及
-
1、根据公司交车情况,及时、准确更改销售看板
2、负责信息上报、订单工作
3、根据DMS系统显示,及时向财务提出汇款申请
4、记好车辆库存明细,报备销售部和销售
-
1.教授雅思托福、SAT课程;
2.课程教研,产品设计,学生习题册设计;
3.产品运营,辅助运营部对托福雅思、SAT产品进行推广;
4.参加集体批课与磨课;
5
-
岗位职责
1.掌握信息化相关的法律、法规、规范、标准以及有关规章制度。
2.参与编制公司信息化建设年度工作计划
3.参与编制公司信息化建设,维护,更新年度计划及
-
一、岗位职责
1.及时合理调度外拓人员协助客户处理,协助外拓人员车辆信息查询。
2.定时跟踪未进场车辆的信息回访,并力争指引客户到我司维修。
3.负责修理过程中
-
售后系统电脑信息处理
-
办公地点在:济南章丘
1、根据公司战略目标及经营目标制定人力配置计划,人才发展计划,提出架构,职责,制度的优化建议以及拟订实施细则。
2、协助总经理建立并优化人
-
会做图,会熟练使用办公软件,会用公众号
-
岗位职责:
1、负责电话、网络收集和挖掘客户信息。
2、需要找到关键人的联系方式。
岗位要求:
1、中专及以上学历,专业不限;
2、热爱销售类工作的优先;
3