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岗位职责:
1、负责东旺、山东韩进所有生产线设备的维修和保养;
2、负责新增生产线的研究、装配、保证正常运行,及时发现问、预防防护;
3、负责公司大院及其他所有
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岗位职责:
1、负责厂区内各类生产设备的维护修理工作;
2、做好机械设备修理、保养记录;
3、节省检修材料,杜绝铺张,检修后准时清理现场;
4、负责设备档案管理
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工作内容:负责纺织设备的巡检、维护保养及检修等工作
职位要求:35周岁以下、身体健康,中专以上学历。
同时招聘三班倒的纺织操作工,工资高。
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1. 负责日常设施设备的维护、检查及故障排除,确保设施设备正常运行。
2. 制定和执行设施设备的保养计划,定期对设施设备进行维护和保养。
3. 及时响应设施设备
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车间日常的设备维护保养与维修
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1、机械装配/电气自动化专业,大专及以上学历
2、从事设备/模具/电气管理及维修工作5年以上,经验丰富,解决现场问题能力较强
3、在汽车行业有相关行业经验者.英
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1、负责设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作。
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工作内容
1.负责设备的维修和保养工作;
2.及时发现设备故障并进行修复;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的设备维修和保养知识;
2.
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1、熟知生产设备性能,负责故障的应急维修。
2、主要负责生产车间内各类机电自动化设备的日常维修、检修、保养等;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、领导安排的
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负责生产车间设备维修保养工作,偏电或偏机械
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1.负责制定设备点检计划并监督实施,确保设备正常使用,确保设备安全
2.负责对接设备维修外包人员进行相关设备的报修及维修后的验收工作
3.负责对接惠普进行设备等
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岗位职责:
1、生产电气设备的日常巡检、维护和维修;
2、处理生产或使用过程中出现的电气故障,保障设备正常运行;
3、按要求做好维修记录和设备档案
4、配合完
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设备检维修,设备拣货,设备入库,设备卫生清理
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主要负责工厂的各类自动化设备的定期维修保养。
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工作内容:
1.负责所属区域设备的常规/紧急故障处理;
2.定期点检维护设备,并完成预防性维护工作,提升设备性能与寿命,减少维修费用,降低停机工时;
3.相关辅
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岗位职责:
1. 负责各类设备的日常维护与故障维修;
2. 对设备运行状态进行巡检,及时排查潜在问题;
3. 执行设备的定期保养计划,确保运行稳定性
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岗位职责:
1、负责日常电机及生产设备的维修与保养;
2、定期检查设备运行状态,及时发现并处理故障;
3、执行设备维修计划,确保设备高效运行;
4、参与新设备安
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任职条件:
1、40岁以下
2、从事相关岗位5年以上经验,具有机电一体化基础知识
3、会数字电路基础绘制并读懂复杂的电路图
4、熟悉PLC模块应用及程序调整
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工作内容
1.负责设备的维修和保养工作;
2.及时发现设备故障并进行修复;
3.协助进行设备的安装和调试。
任职要求
1.具备一定的设备维修和保养知识;
2.
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岗位职责
1.负责实施生产设备计划维修、临时故障抢修工作,日常设备的巡检。
2.负责主导设备的安装、调试、改造工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有设备维修
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岗位是钳工方向
岗位职责
1.参与公司重大设备的自动化提升;
2.参与公司生产工艺的改善;
3.负责生产现场设备自动化及生产工艺的技改落地;
4.负责现场解决客
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自动化绕线机、组装机等自动化设备维修调试工作,根据生产需要偶尔倒班,试用期薪资4500,转正考级5000-9000,入职交五险一金!
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a) 根据公司设备管理制度,提报设备、设施年度维护保养计划、记录及日常维修保养计划、记录,严格按照计划落实和执行;
b) 根据公司设备管理制度,执行设备安装、调
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岗位职责:1、主要负责生产车间内各类机电自动化设备的日常维修、检修、保养等;
2、设备维护保养计划制定与执行,确保设备安好率;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
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任职要求:
1. 具备设备维修相关基础知识,熟悉常见设备结构与运行原理,3年以上设备维修经验;
2. 能独立开展设备检修工作,具备一定的故障判断与处理能
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岗位职责:1. 日常巡检厂区各类设备,自动化机械设备,排查潜在故障并及时处理;
2. 接到设备故障报修后,快速到场检修,确保高效解决问题、减少停工时长;
3.
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岗位职责:
1.负责设备的日常维修与故障排除
2.根据维修计划进行设备的拆解和组装
3.确保设备维修后的正常运行和性能达标
任职要求:
1.具备良好的机械操作
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o精通机械设备/电气系统/液压气动系统的维修原理和技能。
o较强的故障诊断和问题解决能力。
o良好的沟通协调能力、团队管理能力和人际关系处理能力。
o具备一定的
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职位描述
①负责协助大厦设备设施交接验收,建立详细的设备设施台账,对交接验收设备或系统作现场标识,并完成交接报告;
②负责对所辖设备设施进行全面、有效的管理,进
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主要招聘对象是在制造业企业里做过类似工作岗位最低三年以上的人员