教学管理
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宁波海曙区白云经验不限大专
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1.负责学生排课以及学习情况的回馈2沟通家长做好学生的对接任务3.制定相对应的表格数据 -
【广东讯然】鸣鼓征招 本公司专注国际版抖音Tik Tok运营培训 现正招聘Tik Tok客服专员的岗位 工作内容:通知学员参加Tik Tok培训课程、Tik T -
工作耐心，团队精神，热爱教育，执行力强 -
1、定期回访，调查家长学生满意度，并向上级汇报 2、学习效果跟踪 3、课程大纲、教学计划研发 要求：： 1. 本科或以上学历，教育学或英语专业优先考虑，英语六级 -
任务要求： 1具有教育培训行业工作经验者优先 2语言表达能力、分析判断能力及执行力强 3具有强烈的责任感、良好的职业素质，热爱教育行业 4有较强的团队合作意识、 -
1.监导小朋友完成作业 2.管理小朋友的纪律 3.有爱心，责任心、耐心
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1，大学本科以上学历 2，幼教8年以上经验 3，精通蒙氏教学管理 4，热爱幼教职业 5，有责任心，爱岗敬业 -
一、表达沟通能力强，反应敏捷，热爱学习； 二、熟悉市场情况，具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力； 三、认同公司管理文化，人品端正，抗压力强；
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课程研发，教学管理，课效把控
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全日制本科及以上学历，有教学经验者优先。 带领教学团队提供优质教学服务，完成教学指标 培训编程老师 依照编程课程要求，针对学龄青少年实施Python、NOIP/
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教学主管岗位职责 1、全面负责教学部日常管理工作； 2、全面主持教学部门的教学、教改、教研工作； 3、优化教学流程，根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程 -
任职要求： （一）学历与工作经验： 1、本科以上学历，三年以上教育相关工作经验，至少一年以上团队管理经验； 2、精通雅思/托福/SAT/GRE等考试，有海外留学 -
1.美术或者相关幼教专业毕业，从教经验2年以上 2.热爱教学，有拼劲，有大局观，有管理相关经验，或愿意尝试管理 3.负责教学品质把关，在老师和家长沟通维护中出现
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篮球教学主管岗位职责： 1、制定教练员教学工作考核方案，督促考核方案的落实，检查落实考核的结果； 2、协助新教练的招聘并制定培训计划、成长计划、并对现有教练员技 -
少儿美术教学主管(兼职和应届毕业生勿扰)全职 职位职责描述: 1.带领老师开展创意美育课程教研 2.教授3-13岁少儿创意美术课程、成人色彩课程 3.负责提升家 -
一、岗位职责 1、教学规范的建立与优化； 2、教学质量的跟进与优化； 3、教学评价体系的建立与应用； 4、教师培训体系的建立及培训师的培养； 5、教学部日常事务 -
1游泳班教学 2蛙泳教学 3暑假班时间段 4上课十天休一天 5待遇私聊
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运动体育专业 有体适能儿童运动馆教学工作经验 有管理岗工作经验 有教学主管工作经验优先考虑 -
职位描述： 1、组织校区教学教研会议，负责校区授课教师的专业素质的提升； 2、负责组织落实校区的教学活动； 3、配合校区的其它市场活动，促进客户报名、续课； -
一、常规工作 1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标；制定周工作计划，并按质按量完成； 2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作 -
岗位职责： 1、负责规划产业学院学年课程的教学工作，完成每学年规定的授课学时； 2、指导学生进行实践课程的操作 ； 3、不定期组织开展教学教研活动； 4、 负责 -
岗位职责 全面负责学校的市场推广及教务管理工作。 1、负责行业市场调研，竞争对手、市场需求及区域市场分析，提炼学校竞争力、课程卖点，拟定年度、季度、月度 -
工作内容： 1.负责学员学习过程管理，包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理； 2.协调排课，调课，配合授课教师落实个性化授课方案； 3.管理学员成绩，对未 -
职位描述: 1、驻派高中从事高考日语辅导教学活动、实施授课计划、保证教学质量; 2、参与教学评议、进行学生考评、学生家长反馈、学校年级组反馈; 3、与公司保持良 -
1、有一定的口才或相关课程教学、管理经验。 2、普通话标准，形象气质佳。 3、吃苦耐劳，有事业心。 4、一经录用，待遇优厚。 5、多所校区，可就近入职。 -
岗位描述： 1、负责教学事务协调工作包括开课、排课、调课、停课及投诉、退费处理事宜； 2、负责部门课程的日常教学检查与监督，教师评估等； 3、定期参加教务部门会 -
1.完成基础教学 2.培训新教师 3.负责教学教研 4.监控老师教学效果 -
工作内容： 1、了解正确的早教观念，传播科学育儿知识； 2、负责中心家庭教育指导辅导工作； 3、负责中心托班课程和亲子早教课程工作； 4、收集、整理家园教育资料 -
会议，分派部门业绩指标和任务，并跟踪监督业绩达成3、负责保障校区内教学服务质量，带领教务对教师队伍开展监督管理工作，包括但不限于监控、考核、培训、淘汰、激励4、 -
岗位描述: 1、学员维护，接待新生咨询; 2、管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记 表等; 3、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查; 4
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