宁夏瑞鸿招聘物流经理
10-15K 吴忠同心县联华百货 1-3年 大专
1、45岁以内，物流管理、交通运输、供应链管理、电子商务等相关专业大专及以上学历； 2、1年及以上物流运输管理工作经验。
职责说明 根据公司年度发展战略，负责总公司运输部整体规划及业务管控，全国自有运力车辆的调配； 根据公司目标，落实完成部门年度工作计划，及成本预算和管控； 跟进业
负责仓库组织管理与工作安排。 对《仓库职责范围》之工作，全面负责并承担责任。 贯彻、执行与监督仓库职工严格按照《物流动作程序》和《仓库管理规定》开展工作，不
1.合理安排分拨的卸车、装车、清点核对、分拣等工作； 2.监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3.把控装卸效率，及时调配现场人员及- 1.管理LNG运输车队。 2.熟知LNG车辆的特点和性能，并确保车辆处于良好运行状态。 3.建立健全LNG车辆运输安全管理制度，做好安全生产管理工作。 4.建立
要求:18－40岁，大专以上学历，有统计工作经验，工作认真细致，有责任心，沟通能力强
1.负责车辆调度和车辆的平安工作，负责货车驾驶员和叉车工的平安和技能培训，负责运输设备维护 保养管理及负责协调维修工作； 2、协助上级实施对下级的管理和考评；- 负责公司物流运输项目管理 有较为丰富的物流运作经验
工作地点：浙江省金华市金东区孝顺镇广顺南街666号 金咖全产业链园区 工作职责： 1.标准化建设：风控、制度建设 2.过程管控：链路流向和分析、模式和流程优- 1、工作内容：上班后及时将客户的货送到客户单位，和客户当面点清货品，及时收回货款，到公司后第一时间向财务交账 2、任务要求：送货前与公司库房协作完成打包任务，工
- 岗位内容： 1. 协助物流总监，做好物流方案的细化实施，并对物流过程进行跟踪监控、数据统计和分析整理; 2. 对客户反馈的物流问题进行处理，协调各部门推进物流改
职位职责： 1、监控物流运作绩效，提高客户满意度，降低物流成本； 2、与供应商、仓库、运输公司和内部团队紧密合作，协调各个环节以实现高效物流运作； 3、处理运输
岗位职责： 1、货物发运安排： 根据订单和合同的要求，确定货物的发运时间和方式，并与供应商、物流公司等进行沟通协调；根据货物数量、重量和尺寸等要素，选择合适的- 岗位职责: 1. 负责危货运输公司的日常管理与运营 2. 确保运输过程的安全与合规性 3. 优化运输流程，提升服务质量 任职要求： 1. 具备出色的管理能力和
【岗位职责】 1. 完善分公司运输部管理制度及管理流程，建立运输配送管理标准化体系，确保分公司运输部日常工作正常进行。 2. 对分公司运输部进行管理，完善物流管
运输专员（驻厂员） 人员数量：5人 学历要求：大专及以上 年龄要求：25岁及以上，35岁以下 经验要求：至少从事过物流行业至少一年以上（调度&现场&客服均可）,- 1、交通运输、铁路运输类等相关专业； 2、大专及以上学历，岗位相关专业毕业; 3、持有教师资格证，普通话流利; 4、热爱教育事业，具有亲和力，善于与学生交流
- 一、工作职责 1、全时段监控：装载质量监控，监控催促装车进度，记录装车时长。货量确认与车型确定，联动自营车队定车型跟进靠台装货。 2、车辆检查与维护：巡查所有待
工作职责: 1.负责集团及公司经营范围内国内零部件运输、叉车租赁、整车物流仓储、公路、铁路、水路，国际港口代理、装箱、滚装海运、集装箱海运、空运、等品类的招（
一、 主要岗位职责： 标书信息管理： 负责搜集、筛选与公司业务相关的海运物流招标信息。 深度解读招标文件，精准理解客户在海运（整箱/拼箱）、报关、仓储、内陆
岗位职责：负责公司商品仓发、店发揽收对接 以及运输途中丢失破损处理 系统查物流异常 核对月度账单 与承运商计算运费差价 无销售性质 不涉及外呼，但会存在电话联系- 1. 制定并完善教学管理制度和流程，确保教学工作的规范化和标准化。 2. 组织制定教学计划和教学大纲，合理安排课程设置和教学进度。 3. 监督教学过程，定期进行
有在机械加工行业多年管理经验。 有责任心 上进心，不甘于现状。 对未来有明确的人生规划。- 1．制定商管员（保安员）队伍的工作目标、工作计划和实施方案、并监督检查落实情况； 2．日常经营和管理工作；传达上级批示和落实具体工作； 3．指导监督所辖区域
1、负责公司物料仓，成品仓仓储物流管理工作，合理布置人力和工作时间，确保收货、打包、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、标准作业标准及流程，提高
岗位职责： 制定管理部的年度工作计划、规章制度及流程规范，确保部门工作与企业战略目标一致。 统筹部门团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核及薪酬管理，提升团队专
【岗位职责】 1. CRM运营战略规划与体系搭建：制定公司高端巧克力CRM会员体系的整体战略规划，搭建完善的CRM运营体系和服务体系，包括会员管理、社群运营、内
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岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调； 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责现场5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保
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