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  • 研发主管

    11-16K·13薪
    台州 5-10年 本科
    能独立开展项目,依据项目的目标能制定并推进项目按时完成 能独立的检索和识别文献可靠性的能力 依据文献有独立选择最优路线能力 良好实验室安全与卫生工作习惯 良好的
  • (公司提倡高效工作,有规划有计划有准备,工作时间全情投入;不提倡加班,更反对摸鱼、无意义、无效的加班;利用好业余时间有效充能,业内时间高效释能,保障高质量及尽量
  • 1、负责小分子化合物(美托咪定、丙泊酚、2C-B、甲基胺酮、卡痛、塞洛西滨、毒蝇伞、墨西哥鼠尾草等)对应的抗原开发工作。主要涉及偶联工艺的探索、小试工艺开发及生
  • 一、工作内容: 1、主导家具新材料研发及预研,探索可持续材料应用场景,支撑产品创新; 2、制定材料选型标准,建立成本-性能平衡模型,优化供应链效率; 3、搭建数
  • 岗位职责: 1、研究行业趋势,负责新产品开发,包括配方设计、工艺优化、口味创新等; 2、对现有产品进行改良升级,提升口感、品质及市场竞争力; 3、跟踪生产流程,
  • 1.负责:统筹项目开发管理,过程控制、指导和监督 2.负责:根据市场发展需求,推动现有产品优化和改进 3.负责:团队日常管理,包括人员培训、考核与激励 4.负责
  • 一、岗位职责 1、本科及以上学历,高分子材料、塑料工程等相关专业; 2、5年及以上PVC、PO(PP/PE/POE)塑料管道生产企业技术实操、管理经验,熟悉给排
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  • 杭州 5-10年 大专
    1、大专及以上学历,年龄25-40岁,机械、自动化等相关专业; 2、5年以上紧固件类研发工作经验,2年以上研发团队管理工作经验; 3、具有较强的沟通、协调能力、
  • 一、7 年以上工作经验,管理 8 人以上研发团队经验; 二、技能要求: 1. 组织协调能力:能够负责研发团队的内部分工、团队绩效和成果 交付工作; 2. 沟通能

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