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跨城招聘 跨城招聘 跨城招聘
可接受出差者来
可接受出差者来
可接受出差者来
一、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪
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1.本科及以上学历,临床医学、皮肤科相关专业,3年以上临床工作经验;
2.具有主治医师资格证书及执业证书,执业范围为皮肤科,可变更执业地点;
3.掌握皮肤科临床
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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空调维修安装清洗师傅/可学徒
【线上报名】:
1、主动投递简历待报名成功后查看短信,点击短信内面试邀请链接并完成线上测评。
【视频测评】:
2、按照测评流程提示
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中国人寿2026夏季招聘(含社招,校招)
岗位职责:
1. 负责日常人事相关事务处理及员工关系维护
2. 协助开展招聘、培训、考勤等人力资源基础工作
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1、建立和完善区域内的招商管理制度及流程,并进行优化;
2、组织实施区域市场趋势分析、竞争环境分析;
3、根据招商中心年度规划,制定区域市场部年度、季度、月度招
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根据GCP和研究方案要求,协助项目负责医生完成临床试验所需的各项非医学判断工作:
⒈ 协助完成临床试验项目的资料收集、整理和归档管理;
⒉协助临床试验在医院开展
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职位描述:
【岗位优势】
新零售品牌一丰e足食,全国服务企业20万家,用户数累计过亿,是全国规模最大无人零售运营商。
我们是一个无论产品和公司实力都无比成熟,且
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1.网约车司机,能吃苦耐劳,熟练的开车技术
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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-9000
②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
③发薪时间:工资不压、不拖欠
【福利待遇】
①
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安装维修宽带拓展业务
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平台直招司机,公司派单不抢单,提供保底加提成,时间自由。
待遇:
月6800+每月奖励1500-3000元/月
综合9000+以上,努力多跑多赚
岗位要求:
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【诚聘哈尔滨】兼职家教老师,灵活自由,各区域均有,各阶段都需要,次结!
一、招聘岗位
1.学科范围:小初高均可
2.工作形式:上门一对一辅导
3.薪资日结:大
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全国多城市均有门店,欢迎咨询。
【岗位职责】
1、全面负责门店经营管理,统筹日常运营、团队管理、服务质量与业绩目标达成;
2、做事干脆利落、处事周全细致,高效
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不租不买,工资周结,公司派单不抢单,全哈尔滨就近安排,时间自由!
平台每月奖金:1500元/月-2000元/月。
岗位要求:
1.持c1及c1以上驾照。
2.三
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岗位职责:
1. 提供专业的中式按摩服务,确保操作规范、安全有效;
2. 根据客户需求提供基础的舒缓放松类身体护理服务;
3. 保持服务过程中的卫生
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一、岗位职责
1、负责落实门店升级,有规律、有节奏的门店升级、品牌升级(解决尾部门店,劣质加盟商的淘汰)和树立标杆门店,塑造区域良性竞争和发展;
2、负责培训产
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全市就近分配.不住宿可以就近安排.可接受短期美团站点直聘外卖骑手:提供车辆.稳定月薪
8000-12000.
【承诺】在各地区美团站点直接面试,不收取任何额
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职采访岗位需要团队一起外出采访小朋友,在学校附近或商场或公园,每天都需要,男生负责拿摄像,女生负责采访,日结
早九晚六,早结束早下班
要求:无纹身、无外地口音、
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岗位职责:
1.协助研究者和申办方,召开研究中心启动会议;
2.协助研究者完成ISF的管理;
3.协助研究者完成受试者知情同意;
4.协助研究者完成受试者管理;
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申通哈尔滨转运中心操作普工岗位,扫描、集包、供件、拆倒包、粗分驳货、破损处理;
【工作内容】:负责快递件的转运分拨工作,工作简单易上手,零基础小白也可轻松学会;
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seo网站优化
网站发布
会建站(学会扒站)
小程序上传页面
百度百科创建
其他领导安排的其他工作!
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1、负责为0-12岁儿童提供专业游泳技能辅导,根据不同学员的自身情况,为会员量身制定专业合理的训练计划
2、授课期间,需根据训练计认真耐心且富有亲和力的对学员进
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1.负责哈尔滨各高校门店的拓展规划与选址评估,制定年度拓展目标与实施计划;
2. 拓展并维护与高校及周边商户的合作关系,推进联营、租赁与入驻谈判;
3. 统筹门
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肯德基直营店直招管培生!可就近分配!每周供班3-4天即可,实习至少6个月上,可开实习证明,可留下来晋升发展。
岗位职责:
楼面经理属于百胜餐饮旗下管理培训生计
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影石店员:
影石Insta360,是一个智能影像科技品牌,主营产品包括全景相机、运动相机、专业级VR全景相机、视频会议设备、手持摄影设备等。
影石Insta36
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工作内容:
1、日常诊疗工作、门诊、住院 、保健 、咨询
2、能够很好的与客户沟通,预防并解决客户纠纷
3、带教住院医和助理及自我提升
4、其他综合工作,如参加
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工作内容:
1. 负责营业部的日常运营管理,确保营业部各项业务指标的达成,提升服务质量和客户满意度;
2. 制定并实施营业部的发展战略与计划,推动业务增长,优化
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