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1、负责管理门店的整体工作,带领团队完成销售目标
2、积极主动沟通交流、协作,给顾客创造优质的体验
3、与各部门保持良好的上传下达,完成门店的提升计划。
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技术储备干部岗位要求:
1、培养方向为精益、品质、工艺、设备;
2、应往届统招本科毕业生,理工科专业优先;
3、由资深员工进行“传帮带”,提高专业技能。
工作时
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一、职位描述:
1、 负责门店销售指标及营销活动指标的达成;
2、 负责门店人员的培训、指导工作;
3、 负责门店前后场成本的管控;
4、 负责门店环境卫生、
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积极参与车间生产,熟悉各道工序的操作流程,作为储备领导培养
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1.辅助店长进行每天艾灸知识讲解
2.完成每月上级布置的店面任务
3.有相关销售和从业经验1年以上
4.带薪培训,周日休息
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储备店长职位介绍:
1、熟知店内产品知识;
2、协助店长完成店内的日常运营;
3、执行公司及门店各项规章制度;
4、学习销售及沟通技巧,及时了解客户的需求,达成
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学习店面基本操作。 ,
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工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00
节假日福利,工作轻松,待遇好,工资高,年收入10w+,晋升空间大(三个月内考核表现好能力强提升副店),团
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1、消费者服务 :落地消费者服务 SOP,提供售后服务;洞察消费者需求,确保消费者满意度; 现场客诉及紧急事件处理;
2 运营管理 :企微及社群运营、运营商及
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安德利购物中心招聘储备干部若干,实习期1-3个月,需多岗位锻炼,培养方向为课长店助店长等,实习期结束根据个人能力定岗定级别。入职买五险一金.
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1、2023年应届毕业生,理工科相关专业,本科及以上学历;
2、作为公司质量管理、生产管理、计划管理人才储备;
3、沟通能力较强,熟悉OFFICE办公软件;
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岗位职责:
1.接收到工程师样品配方以及要求制作样品
2.协助研发新产品
3.完成领导安排的其他工作
4.工作时间:周一到周六 8:00-17:30
任职资格
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1.熟悉每个岗位的生产流程。
2.服从管理,认同公司文化。
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储备店长职位介绍:
1、熟知店内产品知识;
2、协助店长完成店内的日常运营;
3、执行公司及门店各项规章制度;
4、学习销售及沟通技巧,及时了解客户的需求,达成
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大专及本科以上学历
机械、数控、材料、自动化等专业
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岗位职责:负责店面的运营管理,日常事务处理协助店长完成店面工作
任职要求:有一年的管理或者销售经验
岗位福利:带薪年假,寒暑假,周么休息,买五险,交通,话费等补
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【米村拌饭】招聘
储备店长,米村值得你选择,
6-8个月从门店初级员工晋升为店长,
成为店长接门店后月薪1.5-4.5万+
年龄22–45周岁,
前厅服务员
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【店长岗位】
要求:25-38岁,男女不限
【性格】
擅长沟通,具备一定的组织管理能力,乐于奉献。
【主要职责】
1、制定门店年月周计划,并督促好落地过程,以结
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工作内容
- 负责厨房日常管理,确保食材和菜品质量
- 指导和监督厨师团队,提升烹饪技术和服务水平
- 参与制定菜单和菜品,创新烹饪方法和口味
任职要求
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岗位职责:
1.芯片封装测试设备的保养维修(资料、计划、归档)
2.生产技术问题、质量问题分析解决
3.设备安装,调试、故障诊断解决、产品切换
4.定期巡检车间
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工作内容:配合前台伙伴完成前台工作,做好客户体验,数据的提升。
工作要求及未来发展:需要有酒店前台相关的工作经验,会当作储备经理去培养。
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任职要求:1、热爱生活,品德优良,无不良嗜好;
2、全日制本科,专业不限,理工科优先;
3、有强烈的事业心,具有较强的团队精神,沟通能力好;
4、年龄在30周岁
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性别不限,年龄40周岁以下,专科及以上学历,电气自动化机电一体化市场营销相关专业优先。
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工作内容:
1. 负责影院日常运营工作,如票房和卖品销售、场务检票、巡场,放映电影等。
2. 排班,排片,配合相关部门(如消防,文旅等)检查。
3,完成上级交
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1、能吃苦耐劳,积极主动学习;
2、有一定的钳工工作经验,有机床行业装配相关工作经验者优先。
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如果您成为北辰的校长,您将全面负责一个校区,您的校区决定您的工资,您的能力决定了这家校区,这将成为您的事业.
岗位职责:
负责配合中心校长完成以下工作:
1.根
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岗位内容:
1. 监督和协调生产流程,确保生产计划按时完成。
2. 确保产品质量符合公司标准,监测并解决相关问题。
3.负责所在班组的安全生产,落实安全措施,做
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协助店长工作,模范带动伙伴工作
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岗位职责:
1、工艺理论和实操技能的培养与学习;
2、负责工艺的日常QC监控;
3、学习成长后的工作内容:
(1)对工艺进行异常的排查和处理;
(2)学习成长后
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前期需要在客服岗位,数据达到店铺中等以上客服的数据,即可往运助岗位转
要求:
1.学历要求:全日制本科学历,大专学历有1-3年的销售经验亦可,18-28周岁;