奶茶店店长
4-5K 赤峰红山区钓鱼台 经验不限 学历不限
有商场奶茶店店长经验，有提升自己的想法 薪资4000+，年收入6万以上
岗要位求： 1.年龄18-35岁，男女不限，五官端正、形象好，沟通能力强。 2.适应早中晚班倒班制，吃苦耐劳，工作积极有上进心 3.制作饮品，销售饮品，西
熟悉的掌握古茗各项操作流程 有一定的管理经验，有责任心上进心。- 岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督并指导团队成员完成饮品制作、顾客服务及店铺清洁工作； 3、制定并执行销售计划，提升营业
- 有连锁餐饮管理经验 阿水大杯茶招聘长期调茶师数名 能外出最好 工资3000-5000上不封顶 节假日福利 聚餐 提成等 年龄18-30 岗位职责： 1.制作
- 岗位职责: 1.为客户提供卓越的服务体验，确保服务流程顺畅； 2.监督和管理店面日常运营，包括但不限于员工排班、库存管理； 3.积极响应客户需求，提升客户满意度
学历要求：大专及以上学历。 年龄要求：25至35岁之间 工作经验：热爱茶饮行业，至少有1年大型连锁餐饮店长管理经历，学习能力强，沟通能力强，抗压- 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3.确保产品质量符合标准，维护良好的顾客服务
岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，包括但不限于产品调制、库存管理、员工排班。 2.监督和提升产品质量，确保顾客满意度。 3.创新和优化产品，提高店铺吸引- 燕歌行” 是邢台市水务发展集团有限公司与戏曲艺术家白燕升老师联合打造的 **“戏曲文化 + 国潮风 + 抹茶” 融合型艺术空间 **，选址于邢台百泉鸳水度假区京
古茗奶茶店店长招聘 【岗位职责】 1、具备门店综合管理能力 2、有较强执行力、领导力 【任职要求】 1、年龄25-35岁，优秀可放宽要求 2、需持有健康证 3、- 1.招店长2名 店员5名 ，年龄20-35之间。 2.从事一年以上奶茶店长工作，有一定管理能力。 3.活泼开朗，工作认真 4.能妥善处理好突发事件。 5.,店
负责奶茶店的日常运营，人员管理，财务核对，以及客诉处理等
岗位职责: 1.监督和管理店面日常运营活动，确保服务质量； 2.负责奶茶的调制和收银工作，保证口味和客户满意度； 3.维持店面环境清洁，确保卫生标准； 4.管理- 1、负责门店的日常经营，包括门店人员，财务，货物的管理工作; 2、执行公司每月营销计划，并带领员工完成销售任务; 3、对新员工进行业务配合和指导; 4、不断提升
- 岗位职责: 1.统筹管理奶茶店的日常运营活动； 2.监督和提升服务团队的服务品质，确保顾客满意度； 3.维护店面环境卫生，确保饮品质量与安全； 4.制定和执行店
- 1.我们是新时沏中国奶茶炸鸡加盟店。 2.现招聘店长两名，男女不限，年龄20-36岁。 3.主要负责管理门店日常经营管理，勤劳能吃苦，性格热情随和，有相关工作经
- 长期长期！！不招短期不招暑假工！ 岗位职责：门店正常运营，排班，报货，完成公司的任务 任职要求：有责任心，吃苦耐劳 岗位福利：底薪+全勤+提成+中秋过年奖金
- 岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营管理，确保服务质量和产品标准； 2、制定并执行店铺的销售计划和促销活动，提升营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考
- 工作内容：管理店的日常经营 任职要求：大连锁奶茶店做过一年以上，全日制大专及以上学历，有责任心，抗压能力强，性格开朗 工作时间: 两班制12:00-22:0
- 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理，确保店面运作顺畅； 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质； 3.负责奶茶店销售目标的设定与达成； 4.确保产品品质
岗位职责: 1. 精通奶茶店的日常运营管理，确保服务质量； 2. 指导团队成员，提升团队整体工作效率和服务水平； 3. 监督和改进饮品质量，确保顾客满意度； 4- 【高薪诚聘】奶茶店店长 - 寻找外卖运营专家，携手打造爆单神话！ 我们是一家致力于为顾客提供高品质茶饮与温暖服务的品牌。我们不仅注重线下口感体验，更在线上外卖
- 有过经验的，负责的，可以联系
- 工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理 - 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 - 维护店铺卫生，确保提供安全的饮品 任职要求 - 具备良好的团队合作精神 -
- 工作：收银、打包、餐品制作制备、随手清洁卫生 要求：能理解服务行业，有服务意识，有良好的表达和沟通能力，执行力强，吃苦耐劳，踏实肯学，（有团队意识，能团结同事
- 岗位描述： 1、独立管理门店，解决门店运营问题。 2、负责门店人员招募、培训，及人员排班，岗位分配，保证店面良好运营。 3、负责门店经营情况分析，及Q,S,C出
- 1.有责任心 2.能以团队为中心 3.执行力强 4.有工作经验优先
岗位职责: 1.确保奶茶店日常运营顺畅，包括但不限于库存管理与订单处理。 2.监督和维护店面卫生，保证提供安全卫生的饮品。 3.与客户保持有效沟通，确保服务质量- 岗位职责：独立主导负责门店的gmv、qsc、顾客满意度、利润管控、人员培训 任职要求：有餐饮连锁管理经验1年以上 岗位福利：月休4天，福利奶茶，带薪培训
棠下好柠桂饮品店奶茶店店长招聘信息页介绍
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