• 1.管理门店的日常检查监督 2.按照公司行政管理制度处理其他相关事务 3.管理顾客满意度。 4.亲和力强,热情有耐心。
  • 台州 经验不限 大专
    1.3年以上行政相关工作经历 2.有良好的沟通能力和协调能力 3、有一定的文字组织能力 4、有财务知识者优先
  • 岗位职责: 1、统筹日常行政事务,协调办公资源,保障公司高效运转; 2、负责来访接待、会议组织、文件收发等综合事务管理; 3、监督办公环境维护,管理
  • 公司人事招聘,员工考勤,货物对接,要求:熟练电脑,各种表格制作,性格开朗,有团队合作精神。
  • 招聘,核算工资,制定并实时监督制度
  • 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作,确保行政流程的高效运行; 2.组织和实施公司内外部的培训计划,提升团队整体水平; 3.监督和管理公司的环保事务,确保公司活
  • 负责店行政及后勤管理工作 负责前台收银及产品管理工作 岗位经验: 至少一年经验以上
  • 1.坚决服从总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向领导负责; 2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责; 3.负责组织对人力资源发展、劳动用工
  • 须2年以上生产制造企业人事行政工作经验(不满足此条件勿扰!!!) 人事行政专员也招聘 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,提升办公效率; 2. 组织协调公司内部各类会议及活动,确保顺利进行; 3. 制定并执行公司行政管理制度,监督
  • 公司简介:我公司具备19年湿巾生产经验,坚持客户第一,品质第一。目前在湿巾行业全网前10,从老板到部门负责人皆为90后,是一家有实力有经验且有温度的工厂,产品复
  • 1、草拟各类文书、文件、报告、总结及 其他材料; 2、熟知环保资料、安全生产标准化、双控资料 3、负责对文件的收发存管理工作; 4、对员工的评价、考核和激励;
  • 整理资料,有驾照,会操作电脑。
  • 公司管理 原工形象 公司形象 会议记录
  • 1、运营管理,配合其他部门工作; 2、公司的收支管理。
  • 日常工作管理,办公制度建设,生产资料整理,人员招聘,成本核算
  • 行政主管(办公室主任) 一、【岗位职责】 1、统筹管理:负责公司日常行政后勤、办公环境、资产及采购的全面统筹与监督。 2、制度建设:完善并落实行政各项规章制度、
  • 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与全局意识,能够高效处理多任务事务,并熟练掌握各类办公软件操作,工作细致严谨,责任心强,年龄在 25 岁以上。
  • 吉安 5-10年 大专
    岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理,保障办公环境高效有序运行; 2、组织并协调各类会议、活动,跟进决议事项的执行与落实; 3、主导公文
  • 岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理,搭建/优化行政制度流程,监督落地并持续优化; ​ 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护,严控行政成本,
  • 【 职位描述】 1. 全面负责公司行政后勤及厂区安全管理的日常运营,统筹食堂、保洁、保安、厂区基础设施维护及安全生产等各项工作。 2. 负责食堂管理:监督餐饮服
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务处理,包括办公用品采购、入库、发放与库存管理,保障办公物资充足供应; 2. 统筹办公环境维护、绿植养护、办公设备日
  • 企业简介: 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年,注册资本1000万元,深耕福鼎核心茶区,聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链,业务覆盖白茶、
  • 1. 负责门店日常管理、客户接待、套餐讲解、谈单成交。 ​ 2. 安抚客户情绪、处理客诉、提升顾客体验与口碑。 ​ 3. 安排员工工作、维护店内流程、带动团队氛
  • 岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化,确保办公环境的顺畅运作; 2. 组织协调公司内部会议、活动及来访接待,提升企业形象; 3. 监督并改进行政流
  • 淄博 经验不限 学历不限
    制度落地。 统筹。 后勤全盘。 证照年审:营业执照、各类资质证书保管、年检、变更。 部门沟通。
  • 宣城 3-5年 本科
    宣纸数码打印产品工厂运营 协调 调度
  • 行政主管

    7-10K·13薪
    绍兴 3-5年 大专
    岗位职责: 1、参与公司厂房基建项目等执行工作; 2、负责具体厂房建设过程中与政府、内部人员的沟通协调; 3、具体材料报批和工作进度跟踪。 任职要求: 1、具
  • 1. 公司日常行政事务的统筹管理。 2. 行政费用的预算、管理和控制,确保费用合理使用。 3.公司固定资产的管理,确保资产安全和有效利用。 4.公车的使用和管理
  • 1. 日常办公保障:办公用品采购、入库盘点、发放管理,固定资产登记维护,办公环境巡检; 2. 人事行政辅助:员工考勤统计、入职离职手续办理、工位调配、员工社保

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