物流客户经理
10-15K
天津东丽区新立街3-5年本科
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岗位职责 1 负责目标客户的客户关系拓展、竞争对手调研、客户需求及客户资料的获取，按照项目推进完成工作计划 2 负责为公司供应链产品开拓新市场，发展新客户，拓展 -
工作内容： 1、负责工厂发货监督装车工人装货（有装卸工做，不用我们装卸）。 2、核对物品总数量是否正确，对货物进行抽检，确保质量完好。 3、负责和司机沟通运输途
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工作内容： 1.负责项目物流客户新业务开发 2.负责客户关系的维护 3.负责项目成本摸排 ，了解项目物流市场 4.负责领导交代的其他工作 任职要求： 1.营销、
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岗位职责： 1. 公司战略管理体系的建立与完善； 2. 公司和所属业务板块的战略规划制定、分解、跟踪、评价和调整； 3. 收集研究物流行业、政策法规、市场动态等
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1.负责本服务站运营目标的达成； 2.负责运输资源的成本控制和应急资源的调配； 3.负责针对本服务站客户的维护，资源的评估； 4.负责本服务站客户应收账款回收，
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岗位职责: 1、协助总裁处理日常事务，包括会议安排与组织、文件整理、信息传达等； 2、梳理各部门重点工作，对工作完成情况进行督查督办，并汇总各项工作进度结果；
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1.快消经销商品牌推广 2.品牌方RDC营销 3.一体化供应链营销 4.统仓共配项目营销
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辅导小学生完成家庭作业 -
1.负责根据业务操作标准和流程，正常开展服务站业务操作工作； 2.负责本服务站运营目标的达成； 3.负责强化客户交付质量，提升客户满意度； 4.负责控制本服务站
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1.负责本服务站运营目标的达成； 2.负责运输资源的成本控制和应急资源的调配； 3.负责针对本服务站客户的维护，资源的评估； 4.负责本服务站客户应收账款回收，
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工作内容： 1.负责项目物流客户新业务开发 2.负责客户关系的维护 3.负责项目成本摸排 ，了解项目物流市场 4.负责领导交代的其他工作 任职要求： 1.营销、
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岗位职责： 1.负责落实公司人力资源战略规划； 2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系； 3.负责以公司核心岗位为基础，围绕优秀人才保留，制定差异性的薪
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岗位职责： 1.公司战略管理（新能源物流方向）体系的建立与完善； 2.公司和所属创新业务板块的战略规划制定、分解、跟踪、评价和调整； 3.收集研究新能源物流行业
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岗位职责： 1. 负责严格遵循操作规范，确保现场的安全生产； 2. 负责接收调车调度发送的信息，做好接车工作； 3. 负责检查司机证件、车辆证件，并对必要
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工作内容： 1.负责项目物流客户新业务开发； 2.负责客户关系的维护； 3.负责项目成本摸排 ，了解项目物流市场； 4.负责领导交代的其他工作； 任职要求： 1
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工作内容： 1.负责项目物流客户新业务开发 2.负责客户关系的维护 3.负责项目成本摸排 ，了解项目物流市场 4.负责领导交代的其他工作 任职要求： 1.营销、
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岗位职责： 1.制定和执行公司的战略计划，包括市场定位、产品发展、市场扩张等方面。 2.分析市场趋势、竞争对手和行业动态，为公司的战略决策提供数据支持和建议。
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岗位职责： 1、负责全国运力、仓储、配送资源的合作与采购管理的标准体系建设，包括资源采购流程、制度等； 2、负责按照资源合作与采购标准体系，组织和落实运力资源的
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岗位职责 1.负责落实公司人力资源战略规划； 2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系； 3.负责以公司核心岗位为基础，围绕优秀人才保留，制定差异性的薪酬
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1、制定公司的业务发展计划，参与公司战略规划，确保营销战略与公司整体战略相协调； 2、责制定公司的营销战略和计划，并组织实施，确保完成公司的经营计划和销售目标
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岗位职责： 1.负责落实公司人力资源战略规划； 2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系； 3.负责以公司核心岗位为基础，围绕优秀人才保留，制定差异性的薪
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岗位职责： 1.负责落实公司人力资源战略规划； 2.负责建立并主导执行公司的绩效体系和激励体系； 3.负责以公司核心岗位为基础，围绕优秀人才保留，制定差异性的薪
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1、负责制定营销部发展规划与营销战略，承接并向下分解公司营销体系业绩指标，确保落地达成； 2、负责指导制定新业务客户分层分级标准，并进行管理实施； 3、负责推动
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岗位职责： 1. 公司战略管理（零售业供应链方向）体系的建立与完善； 2. 公司和所属创新业务板块的战略规划制定、分解、跟踪、评价和调整； 3. 收集研究零售业
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必须项： 1.运营管理业务规模不低于5个亿； 2.必须要有物流背景，如：三方物流、四方物流、快递快运、甲方运营一把手or二把手； 3.管理业务及团队经验要求较高
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岗位职责： 1、负责协助董事长日常事务工作，及时传达董事长指示，督办有关工作进展，做好上传下达工作； 2、负责董事长日程预约，日程提醒工作； 3、负责董事长有关
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岗位职责： 1、负责对集团内部的培训需求进行调研和分析，确定培训目标和培训内容； 2、根据培训需求分析结果，制定年度或季度的培训计划，确定培训的时间、地点、方式
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岗位职责： 1、负责运力、仓储、配送资源的合作与采购管理的标准体系建设，包括资源采购流程、制度等； 2、负责按照资源合作与采购标准体系，组织和落实运力资源的招标
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岗位职责： 1.制定和执行公司的战略计划，包括市场定位、产品发展、市场扩张等方面。 2.分析市场趋势、竞争对手和行业动态，为公司的战略决策提供数据支持和建议。
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岗位职责： 1、调研公司业务情况，梳理现有工作流程，输出业务调研文档； 2、制定业务标准文件，推进业务标准化，还原业务实际场景； 3、负责接收各业务口的需求并及
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