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岗位职责:
1. 为顾客提供专业的作业帮学习机产品讲解和销售
2. 解答顾客关于产品的咨询,提升顾客满意度
3. 维护店铺日常运营,确保服务质量
任职要求:
1
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品类:全屋定制,卫浴,成品家具,电器,涂料等
有销售工作经验者优先考虑
年龄40岁以下
朝九晚六
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一、岗位内容:
1) 为顾客提供周到、完美的服务,热情有感染力的进行销售;
2) 及时准确的做好专柜日记,及时掌握各竞争品牌的情况;
3) 专柜明细账记录准确、
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商场门店(国贸FAO、国贸银泰、王府井银泰、西直门凯德、西单大悦城、西红门荟聚、凤凰汇、朝阳大悦城)
工作时间:09:30-22:00,做一休一制,弹性工作
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无需经验!!
1.[工作内容]主要负责专柜产品销售,以及帮客户做养发护理服务
2.[岗位要求]沟通能力良好,有销售或服务行业工作经验优先
3.[福利待遇]带薪
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女装品牌:THE SEA LIFE
招聘岗位:导购
工作地点:定海凯虹3楼,新城凯虹2楼,东港凯虹3楼
岗位薪资:底薪+提成+完成奖
岗位要求:
1、有相关工作
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羽毛球教练:
1.全职教练
2.专业要求:对羽毛球运动有浓厚的兴趣,对职业有着清晰的定位,有一定的羽毛球基础,熟练和掌握技能 (羽毛球教练员证,社会指导员证优
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教学主管
底薪:
第一个月6000、第二个月6500,转正7000
综合薪资10k~25k
工作职责:
1、教销一体,负责校区教学部门的日常工作,制订各项备课
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岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
3、完成上级领导交办的其他任
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招聘品牌:安踏、安踏儿童、耐克NIKE、阿迪达斯ADIDAS、阿迪达斯三叶草、阿迪达斯儿童、彪马PUMA、安德玛UA、巴拉巴拉等国内国际一线运动品牌。
工作地点
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工作职责
- 基于现有MVP制定3/6/12个月版本计划,明确里程碑与验收指标。
- 梳理并优化模块:数据接入/事件流、剪辑引擎、解说引擎、模板包装、质检与分发
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岗位职责:
1.负责相关文件的整理、归档及保存工作,
2.负责办公区域的整洁及管理工作,
3.及时与甲方进行良好的沟通并反馈相关需求等信息,
4.做好领导分配的
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任职要求:
1、本科及以上学历,持社工证书,有执行民政等项目工作经验优先;
2、有灵敏的市场触觉和较强的资讯搜集能力,能够准确把握行业动态,对项目产品和用户需求
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职位描述
1.结合公司战略,制定并推动实施具有前瞻性的人才发展规划,确保组织人才需求得到满足;
2.运用专业工具和方法,对员工进行深度评估,精准识别高潜人才,为
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岗位职责:
1、负责组织职级体系的设计与优化,确保体系能够有效支持公司的战略目标;
2、负责干部管理,包括但不限于干部的选拔、培养、考核与晋升机制的设计;
3、
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岗位职责:
1.负责公司长期发展人事管理工作,包括但不限于人才招聘、培训、绩效管理等
2.参与制定和执行人事政策和程序,确保公司人事活动的顺利进行
3.协助处理
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该岗位有2-3月时间需在上海办公,10月起常驻昆山万象汇,请注意查看是否能接受办公地址再进行投递!
岗位职责:
1.策划并落地各类品牌定位及品牌输出。
2.策划
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岗位职责:
1、统筹研究国家经济、产业结构、财政政策和法律法规,为集团提供战略决策参考;
2、统筹研究国家经济、产业结构、财政政策和法律法规,为集团提供战略决策
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核心职责
1. 与客户沟通,提供专业咨询与问题解答。
2. 精准理解需求,高效解决客户问题。
3. 维护客户关系,提升满意度。
4. 准确记录咨询信息并
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岗位职责:
• 业务拓展与合作伙伴生态开发:寻找并开拓新的业务渠道,识别并评估新的市场机会和潜在的合作领域,并维护与现有合作伙伴的良好关系。
• 合作伙伴项目
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岗位职责:
1.通过开发客户,完成销售业绩指标
2.邀约个人、团体单位、社区等客户到院就诊
3.通过组织义诊活动、社区、企业事业单位等团体讲座宣传活动,实现开发
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优美旺食品全国范围内招募业务合作伙伴及代理经销商,有酒店预制菜市场营销经验和客户资源优先,公司生产扇子骨,去骨鸭掌,鸡爪,青椒猪肚,鲈鱼鳍,牛腩煲,蒜香排骨等预
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1、负责组织架构管理:根据业务实际发展需要,梳理并调整组织架构,顺利推进组织架构变革及落地工作;
2、负责全公司编制管理及过程管控,保障各部门人员数量及结构合理
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岗位职责:
1.设计和实施组织发展策略,以促进员工参与度和团队合作精神;
2.推动组织结构调整项目,确保流程和系统的优化;
3.制定和执行组织发展计划,包括但不
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碰扫收款音响送商家
商户送礼品
任职要求:不分年龄与经验
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岗位职责
1、组织诊断与优化:协助进行组织诊断,参与公司级及部门级的组织架构调整、职责梳理与优化项目,提出优化建议方案,确保架构支撑业务发展。
2、岗位与任职资
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岗位职责:
1.负责组织发展相关工作,包括但不限于团队建设、员工培训等
2.参与制定和执行组织发展计划,确保组织目标的实现
3.协助上级领导完成相关任务,提供有
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任职要求:
1.大专及以上学历(学信网可查)
2.在本地2年及以上工作经验。
3.年龄28-45周岁
岗位职责:
1、协助领导处理相关事务
2、各部门对接工作,
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这是一家最独一无二且大有所为的公司,近年来,公司一直保持稳定高速增长。
如果你想在人力资源领域留下可复制的体系与成果,这里适合你。
当前挑战:需要建立人才发展
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【我们期望您可以胜任】
1. 【日常个案督导工作】使用应用行为分析方法给1.5~8岁的自闭症、多动症、发育迟缓等儿童提供干预方案;通过数据监控个案课程进展,根据