行政主管 总经理助理
4-9K·13薪
北京朝阳区十里河1年以内学历不限
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你可以没能力，但一定得有态度 你可以不聪明，但一定得很努力 你可以啥都不会，但一定得热爱学习 行政 助理 工作简单，要求能出差，能出差，能出差 没有具体岗位 -
岗位职责： 负责公司内部事务管理，包括协调和指挥日常行政工作，确保公司运营的高效和顺畅。 1.行政制度制定与执行：制定和完善公司行政管理制度、流程和标准，并监督 -
岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议； 2、组织、协调公司年会、员工活动、及各类 -
岗位职责： （1）负责构建公司行政管理体系，完善相关行政管理制度、流程和规范； （2）强化成本管控，编制年度行政费用预算，严格管控各类行政办公费用成本； （3） -
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理，包括办公设施和设备的维护、办公用品的采购和分发、办公环境的整洁和安全； 2、组织、协调公司各类会议、活动及接待工作； 3、 -
岗位职责： 1、资质管理：经营所需的各类资质的申请、已有资质的年审、以及变更事项办理； 2、荣誉证书：公司各类荣誉资质的维护、续费、年审等相关工作； 3、项目申 -
数字化思维进行行政工作 -
办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理; 负责建立，维护员工人事档案，签订，更新劳动合同 负责员工入职，离职等手续的办理 -
岗位职责： 1. 负责公司各类会议的筹备、组织和保障工作，包括会议通知、场地安排、设备调试、会议记录等； 2. 负责公司收发文工作，包括文件收发、登记、传阅
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能力要求： 1.具备较强的文字功底能力，能独立撰写行政公文、制度、通知等文件。 2.负责公司薪酬、福利制度的制定与日常发放，对人效数据敏感，能够提出专业优化建议
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岗位职责: 1、负责公司行政采购，负责公司各办公室的房租物业等月度应付款、差旅预订、费用报销等工作，并协助上级做好部门管理及团队融合； 2、担任部门内各项职能类 -
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务的执行与监督； 2、参与公司管理层的决策过程，提供行政管理方面的建议和支持； 3、建立和维护公司与
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职位名称：行政跟单专员（35岁以下） 工作地点：北京市石景山区古城附近 薪资待遇：月薪6000元，周末双休 学历要求：本科及以上 岗位职责： 1
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岗位要求： 1、负责人力行政部门的日常管理工作，包括办公用品采购、会议安排等，确保行政流程的高效运转 2、协助组织公司活动，如员工培训、团建等，做好日常素材采集 -
岗位职责： 1.行政部日常管理运营工作，统筹管理办公场地选址、租赁谈判、装修协调及物业对接，保障职场安全与环境合规。 2.跨区域行政工作管理与协调，推动其他城市 -
1、统招本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻传播等专业优先； 2、2年以上政府/事业单位/国企工作文秘或办公室相关经验，熟悉政府公文格式、会议筹办及政企对接流
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职责描述： 1、负责日常行政工作，为公司的日常运营做好后勤保障； 2、全面负责公司层面行政工作，包括接待安排、团建筹备、节日福利方案及落地、差旅行程安排、对 -
岗位职责： 1、组织并协调公司内部的行政事务，包括但不限于物业管理、供应商管理、员工日常事务解决等工作。 2、负责公司行政方面的采购、发放、登记、设备管理等相关
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工作职责： 1. 全面负责北京办公室的日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、设备维护、环境卫生、绿植养护、员工食堂及停车管理等，确保办公环境的整洁、舒适与高效
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岗位职责： 1）负责集团内部自用会所来宾的服务接待统筹管理 工作，及会所日常使用活动安排，制定工作计划； 2） 负责会所人员管理，培训和指导员工提高服务水平； -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，店铺的管理工作，包括但不限于文件处理、店铺违规处理，资料整理与归档； 2、参与公司内部会议的组织与记录工作，确保会议流程的
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岗位职责： 1. 负责日常给公司领导开车； 2. 负责公司内外部客户接待相关的行政支持工作； 3. 负责保安、保洁团队工作的管理、监督与落实； 4. 负责起草、 -
岗位职责： 1. 收费管理 - 负责评估费、课时费用等的收取、登记及核对，确保收费准确无误。 - 开具收费凭证或发票，并及时更新收费记录。 -
一、工作内容 1.环境管理：保洁管理、绿植管理 2.维修管理：巡检、报修、维修、材料库存管理、费用分摊与分析；维修人员管理 3.保安管理：人员管理、业务执行、应 -
任职要求 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2.掌握行政管理、后勤管理、日常事务管理等管理知识，熟悉客户接待流程；熟悉日常安全管 -
作为行政主管，您将全面负责公司行政以及人力资源管理工作，您将与公司高层密切合作，确保公司能够吸引并留住顶尖人才，推动公司的持续发展和业务目标的实现。 一、主要职
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职位：行政人力主管(兼经理助理) 招聘人数：1人 工作内容： 1.店面行政、人力方面的管理(涉及巡店、核账等) 2.总部客服中心客资管理、接听、派单 3.做好市
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1、负责主持本部门的全面工作，配合公司做好年度行政预算和工作计划，并督促部门人员完成本部职责范围内的各项工作任务； 2、负责公司行政规章制度的制定、监督、执行； -
（一）电商维护 独立负责公司电商平台（如京东、淘宝等）的日常运营，包括商品上架、下架、信息更新与优化。 监测电商平台的销售数据，分析销售趋势，根据数据结果调整商 -
职位描述： 1.完善行政管理制度，确保其有效施行； 2.协助安排会议、活动组织； 3.管理办公物资、设备，做好采购、维护及库存管控工作； 4.负责公司文件资料的
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