会销讲师、市场推广
3-6K 烟台莱山区初家 3-5年 大专
岗位职责 1、熟练掌握公司产品、业务知识及营销政策，负责会销课件的更新及优化; 2、为客户讲解公司产品，讲到位，做好品牌宣传: 3、担任公司举办的沙龙会销讲师，
岗位职责： 1、负责线上商城福利商品的招商，对接米面油、日用品等品类供应商，洽谈合作； 2、负责线下实体集合地的摊位招商，招募特色小吃、饮品、夜市摊位等商户入驻
岗位职责 1.负责人参（滋补品）有关课题研究及人参文化科普宣传； 2.负责加盟店/代理商门店终端员工的培训（企业、产品等）； 2.执行公司策划的市场活动，协助公- 和市场人员教育维护老客户诊所药房上量，开发新客户，后面会开圆桌会
- 岗位职责: 1. 负责集团整体市场引流策略的执行与落地 2. 开展多渠道推广活动以提升品牌曝光与用户增长 3. 策划并实施线上线下的市场引流方案，吸
岗位职责： 1、培训学习自媒体账号评估，掌握技能可以基本评估出各大主流平台账号价值。 2、参与部门协作及活动执行，帮市场部采购账号，协调内外部资源确保项目落地与
一、职位描述：负责北京地区招行信用卡的推广工作。 主要工作模式：客户在招行官网预约信用卡申请，为客户上门办理及开发。综合收入1万到3万，欢迎投递。- 1、寻找装修公司，进行瓷砖的市场推广，寻求合作机会 2、工作时间朝九晚六，上六休一，法定节假日休息 3、薪资由底薪加绩效两部分构成 4、有相关装修经验，销售经验
工作内容： 【业务产品】：阿里B2B跨境电商平台（国际站出口通） 【客户对象】：做外贸、贸易、电商的工厂或公司 【岗位职责】： 1、开发客户、联系客户、维护客户
岗位职责： 1. 负责校区线下推广引流，拓展渠道，收集有效客户线索。 2. 执行地推、社群、合作、招生活动等，提升校区知名度与到访量。 3. 协助制作、投放宣传- 岗位职责: 1.积极寻找目标客户，推广公司品牌及相关活动； 2.开拓新的推广渠道，包括但不限于社区、学校等； 3.通过有效沟通介绍产品优势，吸引潜在客户； 4.
1.活动策划，团队管理，渠道营销，网络营销，完成招生目标。 2.要求：沟通交际能力强，应变能力强，有工作经验者优先录用。
公司旗下眼科医院招聘： 市场推广 1、主动寻找、开发屈光手术潜在客户，通过电话、拜访、合作、转介绍等方式获取客户线索，完成月度手术客户开发目标。 2、系统跟进咨
1、招生宣传 2、回访电话 3、具有抗压能力- 岗位职责： 1、与销售紧密配合，协助销售执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈提报公司。 2、根据品销中心要求开展线上线下市场推广活动，负责活动
岗位职责： 1.设计并实施市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率； 2.分析市场趋势，为产品和服务优化提供建议； 3.与团队合作，策划并执行市场推广活动，提高- 高薪聘请！会沟通，会销售，性格活泼！开干 1、工资：底薪+补贴+岗位绩效+拉新激励+拉新提成；综合月薪20000/60000 2、各类补贴：站点奖金、生日活动、
1.负责校区的地推活动 2.负责定点地推 3.负责数据采集工作 能接受电话销售和出门地推的来
姜堰艾齿嘉口腔医院市场部招聘市场驻点专员 工作地点：姜堰城区 工作时间：自由工作时间 月休4天 薪资：4000-10000 任职要求: 1、学历不限，年龄：
【岗位职责】 1、制定冷启阶段的用户引流策略并高效执行; 2、负责TikTok、Instagram官方账号运营与内容策划; 3、策划达人投放,从内容创意到落地执
职位要求 1、18-25岁，男女不限，学历不限，能吃苦耐劳，有团队精神，有无经验均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实执行力强，能够全面配合公司管理工作。 3- 岗位职责 1. 线下拓客引流：负责公司品牌及产品线下地推工作，在指定商圈、社区、高校、沿街点位开展驻点推广、人流量引流、陌拜宣讲等工作，高效完成用户拉新、客户留
- 口腔市场推广，新人可带教，有团队亦可谈！！ 一、薪酬福利 1、薪资构成：无责底薪 + 高额业绩提成 + 绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2、基础福利：缴纳五险
- 任职资格及要求： 1.大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2.专业不限，能接受出差； 3.有良好的沟通能力与对外交往能力，热爱销售工作； 4.有教育、医疗
岗位职责： 1. 制定制定匹配公司新能源产品的市场营销策略并有效执行。 2. 品牌建设：管理公司VI系统，基于战略目标、通过市场推广和传播活动提升品牌知名度和美
1. 负责地推线下数据， 2. 数据邀约到店 3. 线上社群运营 可兼职
职位详情 医美 医疗健康 本地推广资源 线下渠道 年龄：18-35 职位描述 工作内容:能吃苦耐劳，主要负责开拓连云港市场，，接待会员，对会员进行讲解医院，介- 主要负责市场营销，医美推广和洽谈合作业务
岗位职责 1. 负责货运司机的招募与培训，构建货运司机人才储备库。 2. 为新司机提供全面的运营赋能，确保新司机的留存率达到既定完单目标。 3. 运用专业策略和- 1. 爱岗敬业、有责任心。实现企业销售目标。 2．制订和实施销售计划。 3．销售管理；销售政策的制订与施行，销售人员管理。 4．市场调研与市场预测。
市场推广讲师招聘信息页介绍
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