店长
5-8K 肇庆端州区七星岩东门广场 3-5年 大专
岗位职责： 【运营管理】 1、制定门店绩效目标执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保业绩达成； 2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策
一、岗位职责 1、根据总部确定的影城年度收入、利润指标和其他经营指标，制定分解计划，按岗位和人员、按日分解落实。 2、根据财务管理要求，做好影城年度预算、决算管
要求：男女不限，年龄 20-45岁，有餐饮工作经验优先，形象好，沟通能力强，有管理能力，热情、服务意识强。 上班时间：晚上19:00~凌晨5:00 薪资待遇：
1. 运营管理协助：辅助店长制定并执行门店的日常运营计划，涵盖服务流程优化、人员排班调度、物资管理等，确保养生服务高效、有序开展，门店环境整洁舒适。 2.
岗位职责: 1.负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督餐厅的食品安全和卫生标准，保证顾客用餐安全； 3.提供优质的客户服务体验，确保顾客满意度； 4.- 招聘岗位为门店副店长， 工作时间：倒班制，早中晚三班，月休4天。 早班：9：00-18:00 晚班：13:30-23:00 上班地点：端州敏捷广场， 薪资待遇
- 工作经验：具备1年以上餐饮实体管理经验，有团队管理经验，责任心强，能合理独立处理门店各项事务。 管理能力：熟悉店里事务流程，包括人员培训、排班考勤，库存管理及成
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理，包括但不限于员工培训、业绩管理以及卫生管理 - 监督连锁餐饮店和直营店的运营，确保店面符合公司标准 - 提供优质的客户服务，
- 岗位要求： 1、做好消费宾客的迎、送接待维护工作。 2、店内人员日常管理及物料管控与备份 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务
肇庆赣有味江西小炒招聘： 运营总监一名，年龄28/42岁，五官端正 母 职工，必须达到5年以上专业的餐饮管理经验，执行力强，工作认真负责，有老板思维，做过- 岗位职责： 1、全面负责瑞幸咖啡门店运营管理工作包含：订货、排班、损耗、人力、人员、品控、KPI等； 2、会设立工作团队的目标，提升组织能力，以身作则责任心、执
从事过奶茶与餐饮行业3年以上经验的，热情主动有礼貌，有团队意识、善于沟通、有较强的责任心- 岗位职责： 1. 负责门店的整体运营管理，确保提供高质量的顾客服务。 2. 监督厨房与前台服务流程，保证菜品质量和服务效率。 3. 安排员工班次，进行人员管理与
责任心强。 有很强的客户服务水平 对汽车后市场有自己的理解 积极上进，带团队。其他要求面谈
岗位职责： 岗位职责: 1. 负责奶茶店的日常管理工作，确保店内运营顺畅 2. 协助制定店内规章制度，提升服务质量和顾客满意度 3. 监督日常运营活动，及时发现
岗位职责: 1. 负责服装店的日常管理和运营工作 2. 指导和培训店内员工，提升销售技巧和顾客服务体验 3. 监控库存情况，确保商品陈列和销售的有效性 任职要- 一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，
- 真的不错，可以联系我！ 1点点是全国性的现制饮料连锁企业，总部位于上海，在全国一二线城市拥有超3500家门店，多款核心产品深受消费者喜爱，门店平均坪效业内
工作内容： 1、负责门店的正常运营并完成销售业绩； 2、负责店员培训，提高店员专业技能，服务意识及销售能力； 3、管理门店形象和店内卫生环境； 4、协调店员之间- 工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督客房服务流程，确保服务质量 - 处理客户需求，提供优质的餐饮体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力和服务意
岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理，确保店内运营顺畅 2. 监督销售团队，提升客户服务和销售业绩 3. 负责收银工作，确保财务数据的准确性 任职要求： 1- 岗位职责： 1. 负责店内日常运营管理，确保提供优质服务体验。 2. 监督产品质量，保证饮品及甜品的标准化制作。 3. 维护店内清洁卫生，创造舒适顾客环境。 4
- 一、岗位职责 1.负责门店的整体运营，包括销售策略制定与执行、库存管理、商品陈列等。 2.分析和把握门店经营状况，控制经营成本，提高盈利能力。 3.带领门店伙伴
- 负责餐厅所有日常事务的管理
- 岗位职责: 1. 负责储备店长的日常管理工作，确保店内运营顺畅 2. 与团队成员保持良好沟通，确保服务质量 3. 积极参与团队合作，共同完成工作任务 任职要求
- 负责全店运营正常运转
- 职位要求: 1.男女不限，年龄24-28 2.能长期稳定的工作 3.性格开朗、责任心强、有吃苦耐劳精神 4.具有1-2年带团队的经验，服从老板的工作安排 工作
岗位职责： 1、全面负责月子中心的管理工作，确保服务品质与客户满意度； 2、制定并执行中心运营策略，带领团队完成业绩目标； 3、监督并优化服务流程，提升客户体验
职位描述： 1、全面负责酒店的经营管理、整体运营，确保成本、营销、品质各部门管理符合标准要求； 2、编制酒店的预算表 ，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、负
1.招店长 年龄18-45，有餐饮工作经验者优先。 2.品行端正，能吃苦耐劳，有责任心，热爱餐饮行业，能接受节假日排班。 3.愿意接受任何排班和晚班 4.优先
肇庆酒店店长招聘信息页介绍
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