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2、有社区相关工作经验
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岗位职责:
1. 负责业务推广、咨询工作
2. 协助客户了解业务内容,拓展客户与后续服务跟进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工
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1、配合团队完成日常基础工作,包括资料整理、数据统计、文案编辑、对接沟通、流程跟进等基础事务;
2、协助完成项目执行、活动落地、内容跟进、报表更新等岗位相关工作
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要求:
1、预包装食品、生鲜农产品、乳制品、粮油副食等相关行业背景,熟悉其渠道特性和运营模式者优先;
2、有超市、生鲜店、水果店、连锁店、便利店、零食铺子等
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共享充电宝铺设、运维,兼职亦可,工作地点全淮安市,可自己安排。
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薪资待遇
5000-10000元/月
底薪 + 高额提成 + 活动奖励 + 月度奖金,多劳多得、上不封顶,认真工作轻松拿高薪!
工作时间
早9:00—晚1
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岗位职责:
1、负责线下市场拓展,开发并维护合作渠道,提升品牌影响力;
2、策划并执行线下推广活动,完成业务目标及用户增长任务;
3、收集市场反馈信
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直营羊奶公司,正招聘饮料社区运营,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提
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团队氛围轻松,入职有人带。
任职要求
认真负责,踏实肯干,乐观皮实,具有较强的执行力,抗压能力。
主要工作:拓展多多买菜自提点,通过自己运营好团点。
负责好自
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岗位职责
负责线下渠道拓展、校园及周边地推活动落地;开展线下引流、市场宣传、异业合作对接;收集意向客户,完成引流获客指标,配合团队招生运营工作。
任职要求
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岗位职责:
1.线下餐饮和商超推广一站式集采平台:
港城快马
任职要求:
1. 具备出色的组织和执行能力
2. 能够与团队成员有效沟通
3. 具有创新思维,能够
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岗位职责:
1. 负责线下商户的开发,
2. 和商户接洽及合作谈判,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与对外协调意识,能够高效建立外部合作关系
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1、负责政府、企业、工厂等政企客户的业务维护和拓展,提升客户满意度
2、挖掘客户网络及信息化服务需求,参与定制解决方案,并推动方案落地实施
3、不定期参与日常客
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岗位职责:
1、负责医疗机构线下推广活动的策划与执行,提升品牌在目标社区的知名度;
2、拓展并维护与社区、企事业单位及合作机构的关系,建立长期合作关系;
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工作轻松,负责客户接待服务
任职要求:应届生,暑期工皆可来岗
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岗位职责:
1.开展市场调研,有效识别并建立与关键客户的合作关系;
2.组织并参与各类线下推广活动,增强品牌影响力;
3.对市场动态进行分析预测,基于分析结果调
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工作内容:出具切合实际的店铺经营理念和营销策略
工作地点:枣庄市山亭区半湖石化加油站
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
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岗位职责:
1. 负责诊所线下推广活动的策划与执行
2. 开拓本地合作渠道,提升品牌曝光度
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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—、资福利及发展:
线下拓展运营 线下拓展运营
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000 元
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【特别注明】
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国200多个门店,
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薪资:
试用期底薪五千 :(3000无责+500全勤+500交通补助+1000生活补助)+奖金
工作时间:早上8:30-18:30,中午休息两个小时,固定周日
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岗位职责:
1. 负责组织和实施线下拓展活动,增强品牌影响力
2. 与团队合作,确保活动顺利进行,达成既定目标
3. 分析活动数据,优化拓展策略,提升活动效果
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公司是刚从石家庄开拓的保定分部,招收助理往中层管理方向培养,晋升方向:运营助理—运营专员—运营副理—运营经理,不限专业,一旦录用,采用一对一方式进行岗前带薪培训
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菜鸟驿站片区运营
1.角色定位
负责协助城市经理落地管理菜鸟驿站门店规模,同时完成不同阶段的项目的kpi指标。
2工作要求
1)门店管理,人均200家连锁门店管
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【岗位职责】
1.线下拓展运营,推广公众号并引导客户完成下单
2.负责洒水促销等工作+淞酒水
工作时间
全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资7000~12000
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岗位职责:主要线下拓展渠道、客户。
要求:口齿伶俐。
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全职,早九晚六,通过线下拜访建立团长社区群运营好片区团长同时带教团长建立客户群运营
【工作地点-汕头澄海龙湖以上工作区域就近分配】一个萝卜一个坑位招满即停
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负责市场各类宣传活动的策划及实施,拓展宣传销售渠道
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—、薪资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000 元/月及以上(月保底6000元)
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-------朴朴总部直聘--------
【薪资】线下拓展运营
市场拓展运营
1、工资(高底薪+高提成),工资构成为底薪+岗位绩效,多项福利:拉新激励+拉