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薪资范围:5000-10000/月
发薪日:18日
底薪:4000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售量提成
奖金补贴:绩效奖金,1000-3000
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招汽车销售6人
早9晚6,中午休息1.5小时
底薪+提车+团队旅游+实物、现金奖励+五险
不加班,不加班,不加班
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1.负责二手车销售及日常管理。
2.全面负责二手车整体营销、宣传。
3.负责制作自媒体创意段子,组织协调人员出境拍摄短视频。
4.负责直播营销管理
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1.组建销售团队制定各岗位绩效考评标准
2.协助总经理制定公司年度 季度 月度销售计划并达成公司销售各项经营性指标
3.掌握好进销存,保持合理库存结构
4.二网
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负责品牌产品市场开发以及任务目标达成
团队建设以及协调组织全员技能培训
客户维系 满意度达成
勤奋 顽强拼搏面对目标!
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1.组建团队;
2. 销售目标达成:根据公司整体战略及区域业务计划,承担、确定并分解门店销售计划,带领业务团队,确保销售目标达成;
3. 风控管理与客户维护:指
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沟通能力强,表达能力强,有销售经验优先,主营零首付,新能源汽车,以租代购汽车销售
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【岗位福利】
本岗位提供如下福利:「一对一培训」;
本岗位提供如下福利:「实习期薪酬不打折扣」;
本岗位提供如下福利:「定期团建」;
【工作内容】
本
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工作内容:
1、 负责轻卡、中卡等车贷业务的外拓工作。
2、 能够判断客户是否真实购车,是否有还款能力;
3、 负责贷前资料收集、客户风险把控及贷后资料归档,
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岗位职责:
1、负责面向客户的销售工作。
2、热情接待用户,认真听取和记录用户有关信息。
3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户档案。
4、定
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汽车销售顾问的岗位职责:
1、负责面向客户的销售工作。
2、热情接待用户,认真听取和记录用户有关信息。
3、为用户提供力所能有的服务项目,做好跟踪服务及建立用户
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工作职责:
1、带领团队开展所负责区域销售业务,承接该区域营销目标,全面负责所在地区办事处的团队搭建、经营管理,为该地区成立公司奠定基础;
2、包括并不限于根据
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职位描述
工作内容概述:拜访承德各大医院,确认医院设备采购指标和采购设备品牌意向,完成设备推广,建立并维护各医院关系。
岗位职责:
1、协助区域销售经理完成客户
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你想持续稳定高收入吗?
工作内容:负责到各个市场以地毯地推的方式售门票
周六周日邀约购票人员准时到场,工作没有什么技术含量只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱,年龄18-
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绝对正规!绝对正规!绝对正规!
我们要的是口碑,无经验想做的看过来!
一、工作内容:
1.在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康
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1.具有流利口语表达能力,能说会道,热爱销售,喜欢挑战高薪资的工作,愿意付出,积极开发终端餐饮,陌拜客户不胆怯的优先考虑;
2.熟悉一个以上的冻品批发市场、农贸
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承德OTC医药销售地区经理
1、40岁以下
2、全日制大专及以上
3、具有3年以上医药销售经验
4、独立连锁及终端开发经验,独立活动策划经验
5、具有团队管理经
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岗位职责:
1、负责承德市高端/中端/基层医院的医药产品开发进院、推广工作。
2、根据公司要求,拟订公司医药产品推广计划和方案,完成推广任务;
3、在责任终端当
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岗位职责:负责承德区域内销售,按时完成任务!熟悉当地餐饮渠道经销商。熟悉啤酒白酒餐饮渠道经销商。
任职要求:带户入职,熟悉当地市场,有相关工作经验,掌握市场动态
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1、负责所管辖区域销售目标(ST、SO等)完成,提高小米产品在所辖区域的市场份额;
2、负责所管辖区域小米产品运营商政策获取及叠加等工作,建立和维护地市级运营商
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招聘:卖场业务
要求:有超市工作经验,能卖货,吃苦耐劳,有责任心;
年龄:35周岁以下
工作内容:负责部分宽广 福满家门店等促销员的日常管理:周末助销;活动的执
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职位描述:
1、按要求做好区域覆盖工作,具备一定的区域市场管理能力
2、精准了解和发掘客户需求及购买愿望
3、能讲透公司及产品优势特色,有较强的产品推广能力,
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1负责承德区域全境轮胎销售
2有销售经验者优先
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【工作内容】
1 寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2 寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3 负责现场调研物业
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职位描述:
1、承担公司下达的销售业绩指标;
2、配合销售经理完成该区域销售团队的各项任务;
3、能够独立完成新客户拜访、开发、签订业务等工作。
4、销售
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维护老客户,开发新客户,沟通单位采购。
银行定期会组织客户进行积分兑换活动公司需要摆展。
1:无责底薪5000+ 提成 +补助+五险,早9点到下午5点,日6小时
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一个好行业,解决你未来发展问题,你要不要?
一份好工作,解决收入问题,你要不要?
什么行业稳定?——药品行业!有疫情都增长!
医药公司诚招地区销售精英,望有志之
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我们需要:
1、承德缺2人
2、专科及以上学历;
3、年龄21至35周岁;
4、勤奋努力、踏实肯干;
5、具有良好的责任意识和风险意识;
6、具有较强的自我约束
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工作职责:
1、负责酒店日常经营管理工作
2、负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;
3、负责建立门店人才制度,做好人才培养;
4、负责统筹管理内外部资源及关系,营
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岗位要求:
1.形象佳,性格开朗,善于沟通,有亲和力;
2.大专及以上学历,护理学相关专业,有护士上岗证;
3.具有一年以上护士工作经验,具有良好的团队协