人事专员
2-5K
长治潞州区府后东街经验不限学历不限
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1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理 -
1.要求形象好气质佳。 2.负责公司抖音流量的整体运营及策划，制定运营方案。 3.参与抖音创意短视频策划选题，制定拍摄计划。 4.负责抖音账号的运营维护工作。
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工作室坐班，工作氛围轻松愉快
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1.负责人事招聘 2.考勤统计 3.公司人员管理
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岗位职责： 负责招聘，考勤等 任职资格： 熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：8:40—12:00 14:00—18:30
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具有良好沟通能力，积极开朗，吃苦耐劳
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登记现金账，报销各项费用
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根据客户资料，邀约客户进店
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工作简单，工作时间8:40--7:00 没有要求，自己定 奖励多多，多劳多得
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工作内容负责招聘人员，邀约面试
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岗位职责：负责招聘，考勤等 任职资格： 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 熟练使用相关办公软件，具备基
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【薪资待遇】 1无责底薪+提成+现金激励奖金+各种节日福利+保险，综合3000以上！ 2.高大上的办公环境。 3.定期生日Party,不定期聚餐，团建。 4.良
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岗位职责： 负责招聘，考勤等 任职资格： 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 熟练使用相关办公软件，具备
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积极开朗和客户沟通，进店有奖励 -
积极开朗 和客户积极沟通
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【岗位职责】 1.根据招聘需求开展岗位招聘、选拔、录用合适人员； 2.新员工入职培训、统筹、监督各部门的在岗培训； 3.负责人力资源部门的表格制作、完善及资料文 -
1.高中及以上学历，负责招聘，预约，接待 2.邀约求职者到公司面试，有良好的思维能力、思路清晰，逻辑清楚 3.熟练使用excel等基础办公软件 4.底薪3000 -
1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施; 2、通过建立机制协助部门的组织保障包括组织发展、人才梯队、培训等人力资源工作; -
一、岗位职责： 1、根据公司发展，拟定用人计划，管理招聘网站、筛选人员及初步面试候选人并反馈给上级，组织、安排应聘人员的面试，即时对员工的社保办理、薪酬福利等各 -
接受无经验， 前期有老人带！！！ 工作时间及福利 1、工作时间：早九晚六，节假日正常休 2、无责底薪3500＋提成＋奖金＋年终奖，月综合薪资5k以上；1-3个月 -
需要有经验，不接受小白！ 一、【薪资待遇】 1、无责底薪4000高额提成(实习期三个月无责底薪3000)2，综合薪资5000-8000(招一个人提500)3，1 -
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、了解掌握各部门的用人需求； 3、实施招聘工作，发布招聘广 -
岗位职责: 1.负责公司人才的招聘，应聘人员的预约、接待及面试 2.员工入职手续办理，合同签订、续签和管理 3.负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、团建、年 -
现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供平台资源筛选、查找、挑选符合要求人员邀约面试 2.定期回访在职人员动向 3.服从安排 （岗位要求）： -
岗位职责： 1.维护招聘渠道，发布招聘信息；优化招聘程序，实现人员的快速招聘； 2.对简历进行筛选，组织、并且安排面试；对面试通过人员做定期的跟踪反馈； -
1、年龄23-28之间，大专以上学历 2、有较好的沟通表达能力，具有独立处理问题的能力 3、1一3年人事工作经验。熟练使用excel、word等数据表格。 上 -
工作时间:早九晚六，周末双体，节假目正常体假! 底新:无责 4000元+提成:奖金，能力可以新资都可谈 注:老板很喜欢涨工资! 岗位职责:要求招聘经验半年及以上 -
工作内容: 1.负责业务线岗位招聘工作，进行简历筛选面试。 2.员工入职离职手续办理，合同签订，续订与管理。 3.负责与其他部门协调工作，做好信息的上下传达。
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本店急聘1-2名人事专员，需要有半年工作经验以上 一 .职位详情 1.需五官端正，好沟通相处，性格温柔，工作认真负责的 2.年龄18-30之间. 工作时间：朝九 -
岗位职业： 1.负责协助上级领导维护、拓展公司招聘渠道，招聘信息发布，简历筛选。 2.执行招聘计划，通知和安排面试。 3.试用期跟踪管理，员工关系维护。 任职要
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