楼面主管
5-8K 秦皇岛海港区红旗路 经验不限 学历不限
工作内容 - 负责楼面服务团队的管理与指导 - 确保顾客服务流程的顺畅执行 - 监督楼面区域的日常运营 - 具有良好的沟通技巧和问题解决能力
协助楼面经理做好日常工作，参与服务和卫生，并现场督导本区域员工为客人捏供高效率的服务，确保各岗位按规程规范操作。定期培训员工。
烟酒/散装/冻品楼面主管，生鲜主管（果蔬/面包/海鲜肉类），要求有3年左右超市相关工作经验，学历中技及以上，吃苦耐劳，适应倒班，服从工作安排及调动，一定团队合作- 大型连锁餐饮运营管理人才
要求： 1、入职合同需一年及以上 2、熟悉门店经营管理流程，有饮品店管理经验优先； 3、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 职位描述： 1、负责门- 岗位职责: 1. 负责养老公寓前台接待工作，提供优质服务 2. 管理楼面服务团队，确保服务质量 3. 处理住户咨询，维护良好的住户关系 任职要求： 1. 具备
- 餐饮管理方面经验五年以上，管理能力，经营能力，财务能力全面者优先
岗位职责: 1. 负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2. 监控和管理餐厅员工，提升团队工作效率； 3. 负责餐厅营收和客户满意度的提升； 4. 处理突发事- 1、楼面部长数名：男女不限，工资面议。 2、楼面主管数名：男女不限，工资面议。 3、SPA技师数名：提成高，待遇好，人性化管理。
工作周期：12个月以上 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、中班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 18-- 有大型中餐服务2年以上经验，有专业素养气质佳，对餐品熟悉了解，对服务要求高。
- 工作内容 - 负责餐饮楼面的日常管理，确保服务质量和顾客满意度 - 监督和指导员工，提升团队整体绩效 - 管理财务和库存，确保店面运营顺畅 任职要求 - 具备
岗位职责： 1、负责餐饮门店楼面区域的日常运营管理，确保服务流程顺畅； 2、监督楼面服务标准执行情况，提升顾客用餐体验与满意度； 3、协调楼面团队工- 岗位职责： 1、协助店长进行分店日常管理工作； 2、负责完善和执行分店服务流程及操作标准； 3、达成总经办下达分店各项经营目标； 4、负责指导监督分店人员遵照公
楼面经理招聘公告 职位名称：星级包厢楼面经理 薪资构成：7000底薪+提成绩效 专属福利：高端工装定制+年度体检+带薪培训 一、核心管理目标 1.保障20+- 1.有10年以上酒楼经验 2.有线上线下推广经验 3.有管理团队和运营经
- 岗位职责: 1. 负责餐厅楼面整体管理与运营，确保服务流程顺畅； 2. 监督和提升服务团队的工作质量，确保顾客满意度； 3. 确保餐厅楼面遵守所有相关的食品安全
- 安排日常工作，和客人的沟通
岗位职责： 1、负责店内的服务管理，保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做，为宾客提供高标准服务。 2、负责店内客情关系维护，协助公司制定营业推广活动。
岗位职责： 1、男女不限，年龄25-40岁； 2、有相关餐饮管理工作经验，形象好，责任心强； 3、具有团队合作精神，人际交往能力和沟通能力强，能独立培训和制定部- 1.有餐饮连锁管理经验者优先
- 鹤乡宴招聘； 营业经理2名 薪资面议，有客户，有管理经验者优先 楼层经理4名 底薪+绩效+满勤+提成 服务员:8名 底薪4000元+满勤500+酒水提成 要
幼狮招聘信息： 幼狮计划--塔斯汀人才培养发展计划，最快3个月到营运核心管理层： 第一阶段：进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考- 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的沟通能力和
性格外向大方；有前台接待相关工作经验优先。 1、迎接宾客向宾客介绍场内环境及项目内容； 2、服务过程中与宾客沟通了解并记住常客喜好； 4、身高160cm以上/1- 岗位职责: 1.有工作经验！热情积极！形象端正！有责任！ 负责楼面日常运营！接待服务！卫生整理！工资+提成!
- 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2. 负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3. 负责餐厅
要求： 1、形象良气质佳、性格开朗； 2、熟悉餐厅管理和服务意识； 3、年龄：20--35岁； 4、身体健康、服从安排、积极向上； 5、热爱服务工作，工作踏实、- 岗位职责: 1. 协助店长统筹门店日常运营管理，确保服务流程高效有序； 2. 负责员工排班与培训，提升团队整体服务水平； 3. 监控门店运营数据，提
岗位职责: 1. 负责接待来访客户，提供优质的服务体验 2. 保持楼面区域的整洁与专业形象 3. 协助处理客户需求，确保服务流程的顺畅 任职要求： 1. 具备
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