行政专员
4-6K 洛阳洛龙区关林 1-3年 本科
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理来访接待、电话转接及邮件收发，维护公司形象； 3、组织和安排会议，包括会议室
岗位职责： 1、结合公司人才储备政策，负责简历筛选、面试、录用； 2、负责对入职的新员工进行培训、员工入职离职手续等人事办理； 3、人事行政其他板块工作参与推动- 数学，物理，化学各科助教老师
- 工作内容： 1、负责日常现金及银行款项的收付工作，确保资金流动的准确性和合法性； 2、负责发票的开具与保管，以及会计凭证的制作和审核； 3、协助完成财务报表的准
一、岗位职责 1.负责办公室各项资料收集、整理工作； 2.负责各项数据的处理； 3.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入； 4.参与部门协调管理，并配合其他部
教育背景：全日制本科以上学历。 行业经验：最少1年以上工作经验。 岗位福利：外企工作制度，正大广场西区高档写字楼办公、不加班不内卷、周末双休、弹性工作制、上
负责办公室日常行政管理工作：厂区维护、车辆管理、宿舍管理、办公劳保管理、卫生环境管理及其他行政事物。 1、大专以上学历； 2、踏实、上进，有较好的沟通协调能力和
大地软陶文化传播有限公司招聘 要求大专以上学历 ，【需要教资】年龄28-45岁，熟练使用办公软件，五官端正无不良嗜好，有健康证无犯罪证明。 主要负责手工非遗
1、公司招聘，日常出勤记录 2、客户回访，公众号制作及维护 3、日常采购- 工作内容： 1、负责日常人力资源管理工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工
（1）办公室日常行政工作； （2）固定资产的登记、维护、管理； （3）车辆、油卡管理； （4）制定员工福利方案； （5）制定人力规划及招聘计划，根据岗位职责完成
岗位职责： 1、协助部门负责人进行整体法务工作的规划和安排，为保证公司战略目标的实现提供全方位的法务支持; 2、协助部门负责人对公司开展的各项业务进行法务风险、
岗位职责： 1. 完成日常行政工作，包括文件管理、会议安排、行程安排、人事招聘等； 2. 负责公司行政事务的协调和处理，包括办公用品采购、设备维护等； 3. 负
1、岗位要求： （1）年龄35岁以内,大专及以上学历,熟练操作办公软件,有综合管理或财务相关工作优先。 （2）具有客户意识和服务意识，有一定的组织协调能力、沟通
【岗位职责】 1.筛选简历、邀约面试人员 2.有一定的沟通表达能力 【福利待遇】 1、所有员工享有法定假期 2、公司组织集体活动丰富多彩的员工活动 【薪资待遇】
岗位职责：负责公司人事行政工作展开，招聘、面试以及入离职的办理，日常物资采购 ，负责业务部门的数据统计工作 任职要求： 1.25-35岁范围内 2.一年以上人事- 岗位职责： 1、负责招聘、培训、企业文化，员工关系的相关工作； 2、负责办公室行政性的事务工作； 3、完成上级交办的工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学
- 岗位职责： 1、做好日常学生课程安排、通知，关注学生学习状态，及时对接咨询、家长和教师。 2、课程结束后跟进课后反馈。 3、数据统计，如核对教师课时、老师课表更
任职要求: 18岁以上 五官端正 岗位职责: 公司来人面试 或者参观 接待 岗位福利: 餐补 每月团建 工作轻松
耽误您一点点时间听我叨叨下 小美小帅看过来这是一条正儿八经的招聘文案! 有人事招聘工作经验者优先，熟悉招聘流程和技巧 上班时间：9.30-12.30,14.0
岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源政策，包括但不限于员工招聘、培训、考核以及离职等全员工周期管理工作。 2. 参与制定和完善公司的人力资源管理制度，提- 岗位职责: 1.管理日常现金及银行交易，确保所有财务活动都有准确记录； 2.负责发票的申请和管理，确保发票使用的合规性； 3.参与月末和年末的账目整理，协助完成
- 岗位职责： 1、负责货物采购并做好统计、核对往来账目，对确认客户账目余额，月底负责结转各项往来数据，并据以登账； 2、 分类整理数据， 熟悉办公软件函数公式运用
线上售前客服，不打电话，只售前，福利多多，欢迎咨询 【岗位职责】 1、熟悉公司产品，在线回复客户咨询，进行相关产品推荐和介绍。 2、对公司客户做好维护、沟通、
工作职责: 主要职责： 人事招聘：根据公司需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，确保招聘流程的顺畅和高效。 行政管理：负责办公区域的日常维护和管
【岗位职责】 ----根据公司总部人员招聘需求，发布公司各地区招聘信息，收集筛选简历，主要负责公司各地区人员招聘，培训，入职日常工作。 【工作时间】 ----上
非直播公司，主要招聘短视频剪辑运营岗位，不用招主播等岗位 此部门为公司新开设部门，在市区已有成熟部门，后期人员补充到位可担任行政管理，综合薪资及空间稳定 岗位职
一、岗位职责： 1.对平台的商家合作信息进行判定，处理相关问题； 二、任职要求： 1、统招大专以上学历，有较强的学习能力和理解能力，执行力强 正常班次 ：9:0
不需打电话，纯文字打字沟通解决客户问题 【岗位职责】： 1、熟悉公司产品，在线打字回复客户咨询，了解客户需求，进行相关产品推荐和介绍，为其提供全方位的、专业的
1、全面负责公司招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道: 2、负责筛选合适的简历并邀约、面试，做好求职者的接待和跟进工作; 3、协助主管或培训师进行入
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