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任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉店面运营流程和标准;
2. 具备良好的沟通和协调能力,能够与员工和客户进行有效的沟通;
3. 具备良好的财务
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岗位职责:
1、负责店面全面运营工作,熟悉掌握抖音拍摄以及直播等工作内容
2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;
3、及时跟踪、检查台面
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【招聘职位】宠物销售员、宠物主播、储备店长、店长、宠物医生、医生助理、饲养员、摄影师、保洁等
【招聘计划】本招聘长期有效,我们公司是国际猫咪协会认证的高端猫舍
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热爱零售行业,有大型零售店铺管理或美妆日化连锁管理经验,有独立带团队能力,完成公司下达的各项任务指标,有激情和上进心,有韧劲,领导力强,执行能力强、学习能力强!
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装修公司 加 品牌定制
任职要求:设计师 设计师助理 绘图员
岗位福利:底薪加提成
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工作内容:
1、带领店员完成门店营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作;
2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给总部运营部;
3、按规定完成各
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【高薪诚聘丨韩式烤肉领航者入驻日照万达广场】
喜世达餐饮集团|全国400+门店|上市公司品质
尹珍珠韩式无限烤肉日照首店盛大启幕
诚邀精英团队共创美食传奇
【
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1.负责策划运营店面
2.有管理团队经验3到5年
3.有抖音营运营经验优先
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要求:有丰富的房产经验,带过团队
具体可面议
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师范学校附近包厢式酒吧招聘店长要求有经验,具体面议
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店铺正常运营管理,数据管控,维护店铺日常工作
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一、岗位要求:
1.广告、媒体、平面设计等相关专业大专以上学历;
2.两年以上广告图文设计工作经验,具有广告设计师专业资格证书者优先;
3.熟悉广告图
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(由于简历量大,收到简历后,我们会在24小时内通知面试)
注:全上海链家门店都可以安排,不用担心距离问题,成交活跃板块的门店,最愉快的工作氛围都可自愿选择,只要
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岗位职责:
1、负责公司营运工作的执行及经营指标的达成。
2、门店营运现场督导:门店巡店督导的落实、现场管理的指导、日常经营操作的培训、制定门店营运标准及各项操
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1.员工培训
2店内整体管理
3日常销售
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工作经验者优先,有领导力,
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火锅店店长的核心岗位职责是全面统筹门店运营与团队管理,对营收目标、服务体验、合规安全负总责,具体细化为六大模块:
1. 日常会议与目标管理
- 每日召开10
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岗位职责:
1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力,善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性;
2、有高度的责任心和意识,对财务预算、成本控制、物料损
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能胜任美容部专业技能,有客户管理经营,团队管理经验,销售经验,客情维护经验。
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工作职责:
1.贯彻执行公司经营管理方针、政策,认真完成公司下达的各项工作任务和指标;
2.对分店各级工作人员进行管理、监督和考核,根据公司和分店的管理制度进行
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门店管理
安排店员开发客户,维护资源
帮助团队提升技能,提高收入
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有前台主管,前厅经理或店长等管理经验
身高156以上有亲和力,形象佳,有服务意识,协调能力,管理能力要强。
一周休息一天,每天8个小时,
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全面负责餐厅日常营运管理工作,以店为家
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岗位职责:
1.确保餐厅的业务运营符合公司标准,包括但不限于服务品质、产品质量与卫生安全。
2.组织和监督餐厅日常运营流程,包括开店、闭店以及周末清洁。
3.负
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【岗位职责】
1、制订、实施店面销售计划,完成公司下达的销售目标;
2、对门店人员进行实操带教,提高门店人员的专业能力和综合素质;
3、负责公司管理制度、操作流
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负责店里运营,管理
任职要求:年龄25到35岁之间
行业经验:有3年酒吧运营经验优先男女不限
岗位福利:工资面议全职
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岗位职责:
1. 设计并实施高级美容和美体服务,确保服务质量满足客户需求;
2. 与客户建立良好的沟通关系,了解他们的需求和偏好,提供个性化的美容建议;
3.
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岗位职责:
1. 执行服务标准、规范化操作要求;
2. 区域内销售促进、质量监督、价格调整、销售情况掌握并为补货提供依据;
3. 努力提高管理区域商品的营业
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1.店内管理,指导,激励员工
2.定目标考核目标
3.带领员工激发员工的工作动力
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核心价值:高成长薪资体系 + 全域零售运营权 + 团队管理赋能
一、岗位职责
经营策略落地
执行公司战略,统筹门店销售目标达成、商品运营(订货/陈列/库存周转)