综合文员
4-8K 长沙雨花区井湾子 经验不限 学历不限
岗位工作内容是负责门店相关综合性工作； 工作时间：8：30-18：00；12：30-21：30（单休） 公司经营范围及工作地址：已发布平台； 薪资标准：4000
岗位职责 1.负责日常行政事务处理，包括文件起草、收发、复印、归档管理，确保各类资料规范存放； 2.协助组织公司内部会议，负责会议通知、场地布置、纪要整理及后续- 工作内容： 1.执行日常文书工作，包括文件处理，资料整理和归档； 2.支持酒店合部门的行政需求； 3.账务结算，仓库盘点等。 岗位要求： 1.具备良好的组织和
1、负责订单的跟进 2、负责仓库的管理 3、快递、物流的跟踪 4、协助整理销售资料 5、制作报价、标书。 6、开发票、登记台账 7、安排送发票、送货等客户所需的
工作内容： 1、负责收集各供应单位次日要订货的订单将订单按照要求进行明细整理汇总后报送采购人员。 2、按各供应单位提报的采购订单数量在系统中做分拣单。 3、仓库
岗位职责: 1. 负责综合文员工作，包括文件整理、资料归档等 2. 协助处理物业管理方面的事务，确保日常运营顺畅 3. 库存登记管理 4.催收水电费、房租、物业- 岗位职责： 1、日常行政与沟通支持 - 负责项目相关文档的整理、归档，如会议纪要、项目计划、报告等，确保文件规范有序。 - 协调项目会议，包括安排会议时间、地
- 岗位职责： 1. 协助处理日常文书工作，确保办公室运作顺畅。 2. 支持团队成员，提高工作效率和团队协作。 3. 参与公司内部会议记录会议要点，并负责后续跟进。
- 1、人事、行政的基础工作 2、审核、打印快递单 3、处理合作方的快递发货、拦截等需求 4、退货清点，售后信息登记、补单等 5、其他办公室日常或管理工作 可接受
- 负责日常办公室事务，配合上级做的一些工作，办理社保 (增减员、清单打印、生育保险等); 协助财务经理部分工作，并负责员工考勤、差旅、借款、薪资、福利的日常记录与
- 组织能力好，有执行力。 前台接待人员招聘。 喜欢学习
- 公司内各资料管理，安全培训，熟练办公文件，有公司安全管理经验优先
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、资料整理及归档； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保后勤支持到位； 3、处理员工考勤、请假等人事相关- 岗位职责： 1、男女不限，年龄22-32周岁。形象好气质佳，长期稳定，敬业诚实，性格开朗； 2、具有一定的商务礼仪知识，具备较强的学习能力、理解能力和良好的沟通
- 1. 学历与专业要求 - 通常要求大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理等相关专业优先。 - 部分企业对学历要求可放宽至高中，但需具备更丰富的
岗位职责： 1、能独立完成项目日常账务处理 2、负责相关公司报税及相关税务工作 3、负责相关公司财务报表及相关报表的编制 4、工资、提成核算 5、人员入、离职管
【岗位职责】 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档与传递； 2、协助撰写及校对各类办公文档，如报告、通知、公告等； 3、支持部门会议的组
工作内容： 负责使用一些数据标注类工具，对图片、文本，无人驾驶汽车2D/3D/4D图、雷达、教育、医疗等数据进行分类、描边、拉框、标注等工作。 综合工资500
岗位职责 行政事务处理 负责公司日常行政事务，包括文件起草、打印、归档，会议安排及记录，办公用品采购及库存管理。 协助部门完成考勤统计、差旅报销、合同用印申请等- 23-35周岁，全日制大专及以上学历，身高160cm以上，形象气质佳，做事认真、细致，具有良好的沟通能力，熟练使用办公软件，有良好的文字功底，汉语言文学、新闻等
工作内容： 1，负责小米手机和REDMI手机电商营销策划工作，包括但不限于新品发布、大促营销及品牌活动等； 2，熟悉主流新媒体平台，针对热点事件、重要节点、重点
岗位职责：1.协助店长做行政工作。2.保费出单工作。 任职要求：35岁以下，熟练操作办公软件，工作地点北京店（亦庄），形象佳、气质好、沟通能力强。接受应届学生干- 岗位职责： 1、学习专业的健康管理学以及营养学； 2、实践所学到的健康知识，让自己收获健康； 3、传播分享健康知识； 4、发现问题以及好的建议，及时提出； 岗
- 1文创空间运营:文创销售，产品出入库 2新媒体传播:活动海报设计，小程序活动发布、运营小红书公众号 3活动及课程拍摄:包括但不限于沙龙、讲座、体验课 4.工作时
工作内容： 1.广告制作与发布 2.视频、图片的拍摄与编辑 任职要求： 1、熟悉互联网，熟悉各大平台的传播与运营，喜欢社交媒体，有一定的热点敏感度，思维活跃，
一、岗位职责 品牌传播支持： 1、协助品牌传播策略的落地执行，包括线上/线下传播活动的策划与执行跟进。 2、参与社交媒体（微信、小红书、抖音等）内容策划、撰写及
核心职责： —战略与规划： 制定集团年度社交媒体传播战略，确定各平台的核心定位与目标 —体系与标准建设： 建立并完善集团社媒运营的管理流程、内容标准、视觉规范及
统筹制定品牌营销传播策略，负责营销传播内容和活动策划、运营，媒体关系、公关活动、社交媒体运营、舆情监测、危机公关等工作。
1、媒介策略制定：协助品牌策划部及产品传播团队制定相应活动及传播媒介策略； 2、媒体关系维护与拓展：协助维护与现有媒体的良好关系，包括传统媒体和新媒体，积极拓展- 岗位职责: 1、负责区域内线上线下话题传播工作; 2、负责本地头部达人、网红建联，探店、直播事项的沟 通、对接及执行工作; 3、协同销售人员对当地网红餐饮店、头
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