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工作内容:
1.制定月,季度,年计划
2.配合客服主管,做好对在读学生的维护
3.对在职文化课老师进行短,中,长期培训,提升其整体能力
4.对教学培训体系进行修
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岗位职责:
1、负责篮球教学团队的日常管理与工作协调,确保教学计划有效执行;
2、制定和完善篮球培训课程体系,优化教学内容与训练方法;
3、组织并监
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1.负责教授5-18岁少儿书法课程,保证日常教学的授课质量;
2.普通话标准;善于与家长沟通;
3.富有亲和力、爱心、责任心;
4.学习能力强,有集体荣誉感
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岗位职责:
1. 为会员提供专业的私教健身指导与训练计划制定
2. 跟进会员训练进展,定期评估并调整训练方案
任职要求:
1. 具备健身教学相
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最好会制作表格,整理文字
点名签到,督促孩子背好单词
细致负责
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岗位职责:
1、负责学校整体教学管理工作,确保教学质量与教学目标的实现;
2、制定和优化教学流程,提升教学服务标准,保障教学效果;
3、领导教学团队,组织教师培
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1. 负责校区教学管理工作,搭建教学体系,把控教学质量
2. 负责教师团队招聘、培训、考核、日常管理与人才梯队建设
3. 统筹教研工作,组织课程研发、磨课、
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岗位职责:
1. 负责联诚食品拼多多平台的日常运营管理
2. 分析市场动态,制定并执行运营策略
3. 监控并优化店铺运营流程,提升用户体验
任职要求:
1.
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岗位职责:
1、负责幼儿日常教学活动设计与实施,激发幼儿学习兴趣;
2、关注幼儿个体差异,提供个性化指导和支持;
3、组织并开展丰富的室内外活动,促进幼儿全面发
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全职有特长幼儿教师,英语 舞蹈教师优先考虑,要求热爱幼儿教育工作,有交强的责任心、爱心、耐心、细心,有创新意识和服务意识。
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1.大专及学历以上,了解幼儿心理学,教育学等相关专业
2.具有幼教教学管理经验者优先考虑
3.具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐
4.热爱教育事业,执
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1.体育类专业毕业优先
2.相关工作经验优先
3.外向亲和力要好
4.自身有运动的爱好
5.幼教经验者优先
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1.日语专业一本以上
2.至少带过一届完整高三到高考,若经验非常丰富,可放宽学历至二本
3.要求老师稳定性高,必须带完一年高三
4.学生人数30不到,校内上课
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一、招聘人数:幼儿教师3名,择优录用。
二、招聘条件:
1、综合素质好,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作,
2、学前教育专业需具有大专及以上专业,或者师
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一、【薪资】
无责底薪+课时费+提成+综合奖金+五险二、【工作内容】
1.按照班级实际情况制订教学计划;
2.对会员进行阅读指导和阅读问题的解决;
3.参与绘
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配合班主任进行幼儿园一日活动安排
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日语教师岗位要求:
1、日语N2及以上水平,本科学历及以上,专业扎实,口语流利
2、服从学校调配,吃苦耐劳,对工作认真负责;
3、男女不限,教学经验不限,录用后
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1.20岁以上,男女不限,高中及以上学历,有良好的亲和力和语音表达沟通能力
2.邀约小朋友体验,引导家长报名
3.代课、教学
4.与家长沟通、回访
5.完成店长
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幼儿启蒙教育、负责引导幼儿音乐启蒙、带薪培训
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要求有幼儿园或者早教托班带班经验,符合工作经验要求的具体详聊
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(性格及其他)
・性格开朗,能带着笑容进行沟通
・遇事不推诿责任
(必备条件)
・有在日本工作过的经验(1年以上)
・已掌握日本生活习惯的人
・日语
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1.工作认真、有责任心
2.遵守幼儿园规章制度并履行。
3.好学、爱学,有良好的沟通及学习能力。
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1、教学老师的管理
2、课程安排和规划
3、教学和教研
4、安排的其他教学相关工作
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一、岗位职责
(一)青训教学与梯队训练工作
1. 负责4–16岁青少年游泳梯队日常训练、基础选材、体能训练、技术打磨,能够独立带出长训梯队、竞赛梯队。
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招聘:幼小衔接老师(可兼职)
2名
工作职责:负责幼小衔接阶段学生的日常教学与辅导工作。
任职要求:有幼师或幼小衔接的带班经验,主要负责拼音、识字、书写、数学等
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教育教学,班级管理,社会实践
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负责特殊儿童的康复、学前教育等工作,专业最好为教育、康复等相关专业,有教师资格证和康复师证者优先!有管理岗工作经验者可作为储备干部发展!
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1、落实班级教育教学工作;
2、制定班级教育教学计划;
3、与同班级老师合作带班;
4、能够开展家长工作,对家长的家庭教育给于一定程度的指导;
5、积极完成
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负责幼小衔接的教学、识字、拼音,速算、以及续费
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小学语文老师,初中语文,英语,政治,历史,地理,生物,体育,音乐,信息等学科老师若干名。