机械专业实习生（生产管理储备）
150-200元/天
中山5天/周3个月本科
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职位描述： 1、生产管理部门招聘管培生。 2、生产部门轮岗，协助生产事务管理。 任职要求： 1、2025届本科，机械类相关专业，英语四级。 2、可实习3个月以上 -
第三方造价咨询审计，招标控制价，施工图预算，全过程造价咨询，工程结算审核，涉及行业有电力、工业建筑、化工 -
我们正在寻找一位充满激情的销售专员加入我们的团队。你将负责推广和销售我们的大幅面打印机，开发新客户，维护现有客户关系，并达成销售目标。 岗位职责： 1。负责 -
岗位职责： 1、负责公司招标工作，招标文件和公告的编写与发布，负责办理招标备案相关手续； 2、主持工程项目开标、评标工作及后期档案整理归档等； 3、负责公司投标 -
工作内容： 1、参与集团公司的外部审计工作，执行审计计划，确保审计流程的合规性； 2、对公司财务报表进行审查，分析和验证，提出审计意见； 3、与相关部门协作，确 -
底薪6300+700元油卡+业绩提成+业绩激励+年终奖 岗位职责： 1、为企业客户提供一站式用车解决方案； 2、负责苏州、昆山、上海、无锡等地企业新车采购、新车 -
1、为企业用户提供一站式用车解决方案； 2、获取苏州、昆山、上海、无锡等地企业客户购车需求，包括股东购车，公务用车，员工福利购车等； 3、开发维护好与合作伙伴，
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职位描述 岗位职责： 1、审批财务收支，审阅财务报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签； 2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确
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财务公司：招聘出纳一名，主要负责开发票，要求之前做过 上班时间：8点半--晚5点，周天休息，不定时双休，法定节假日带薪休息
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职位描述： 1、负责图形算量、清单编制、定额组价、材料询价等工作； 2、工程量清单、招标控制价的编制与审核； 3、施工阶段变更、签证及进度款的编制与审核； 4、
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岗位职责： 任职要求： 岗位福利：
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岗位职责：1、合理安排、提醒董事长的日常工作时间和程序； 2、负责对外联络，做好董事长重要业务资料、文件的整理； 3、负责及时传达董事长的各项指示安排； 4、接
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1.有专利代理资格优先 2.能独立完成专利撰写者优先 3.执业满两年面议 4.有意向进行合伙开所
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1、大专及以上学历，英语类相关专业，英语4级或以上； 2、要求英语熟练，可进行简单沟通； 3、有较强的抗压能力及学习能力； 4、可考虑优秀应届生，无经验可学。
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驻业主办公室处理项目投资、造价管理，项目主要为新能源发电。要求有一级注册造价工程师证书。
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负责配合业务部门对接客户 负责公司商务来访和参观 负责配合业务部门解决业务障碍 负责公司车辆使用管理 工作性质和业务特征可能涉及驾驶 需要一定谈判经验 对接事业 -
职位描述： 1、在指导下完成分配的工作，编写审计底稿，协助审计员出具审计报告工作； 2、负责在指导下完成审计资料的收集、整理、建档工作； 3、提供项目中的行政 -
岗位职责: 1. 能够承担大型项目（企业集团或上市公司）审计的现场负责工作； 2. 能够独立承担中型项目的汇总及合并工作； 3. 合理制订有效的审计计划，分派组
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工作内容：项目土建算量，计价 任务要求：5年以上预算经验，具有咨询单位经验者优先考虑 特别说明：本科学历
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主要负责专业会展的展位销售工作，电话销售，对工作持有积极认真的态度，较强的组织及策划能力，良好的语言能力及人际交往能力，办公室工作，不用风吹日晒，行政工作时间.
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待遇： 1、专业不限，985 、211优先； 2、综合薪资：8-12k 3、五险一金，高温补助，旅游津贴，降温补助，年终奖、带薪年假、免费体检； 4、管食宿： -
人力资源相关专业 统招本科生（试用7000-转正8000）三方协议5000 应届硕士（试用8000-转正9000）三方协议7000 二、岗位职责 1.熟悉零售各 -
1、两年内达到BPO交付运营经理标准 2、五至六年达到交付副总经理标准 3、八至十年达到公司高管标准 岗位要求： 1、统招一本（含）以上学历 2、毕业二年以内、 -
集团于2010年在北京成立，主做餐饮、教育、大健康三个板块的招商加盟，目前已经有15年的发展历史了。总部位于黄岛区中电信息港，在职人数200-300人，公司实行
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岗位需求 1、招聘岗位：金榜生 2、岗位简介：以物业中高层管理及专业技术人才为培养目标而招募的优秀应届毕业生，依托集团广阔的发展平台，完备的人才培养机制，将其打 -
需求重点本科或硕士及以上学历：专业不限，管理类专业优先 培养储备方向：供应链、人力、战略、外贸等 培养目标：中层管理梯队 晋升路径：管培生-组长-主管-经理 培 -
【LIANJIA.链家】 链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、资产管理、互联网平 -
岗位职责: 年龄在20~24岁，需要大专以上文凭有无经验均可。招聘管培生属于未来的门店储备店长，实习管培生：保底工资6000，接受公司的调动安排，性格热情开朗， -
岗位职责：前期五个部门轮岗实训(市场营销，团队管理，行政管理。人力资源，财务管理) 1.从公司基层开始，各个部门轮岗学习 2.中期运营管理，学习HR团队管理，提
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工作内容： 1.通过陌拜与潜在货主侧建立联系，摸清客户需求：线路、发运量、运力模式等，依据需求，匹配资源，能够合理组合产品并提供满足客户需要的解决方案； 2.把
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