佛山南海区罗村经验不限学历不限
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岗位职责: 1.负责CNC塑料模具的编码工作 2.确保编码的准确性和及时性 3.与团队成员协作，完成模具编码任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效 -
1. 负责美，欧，加国家商品申报资料的审核 (包括装箱单资料的审核，商品海关编码归类等) 2.复核税单申报情况与整理登记。 3. 跟进并协助处理关务方面的问题， -
岗位职责： 1、负责装配工艺SOP、装配过程检验单、返工指导等文件编制及更新； 2、负责试产、量产过程中现场操作员工的技术指导； 3、负责生产现场异常问题的处理 -
职位描述 1、根据公司发展战略和经营指标，制定营销战略与实施方案，落实并管理各销售部门目标与计划。 2、结合营销战略与市场调研，制定推广计划，并为市场决策提供参 -
职位描述 1、负责关节电机的位置编码器硬件系统的设计、开发和调试工作。 2、进行电路设计和 PCB 布线，确保硬件的稳定性和可靠性。 3、与相关团队协作，完成编 -
1.具有较好的视频编解码及ISP经验 2.有良好的C/C++语言功底、Linux系统开发； 3.负责camera子系统的功耗、性能、稳定性优化 4. 计算机、电
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本岗位双休，带薪年休假，年节福利，五险一金齐全；有行业资深mentor带教。 岗位职责： 1.SEO 内容优化：基于市场洞察与产品定位，制定关键词策略，撰写高质 -
岗位职责: 1. 负责处理抖音平台用户的咨询与反馈 2. 维护用户关系，确保服务质量 3. 协助优化客服流程，提升用户满意度 任职要求： 1. 具备出色的沟通
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1.30周岁左右 2.信息化、自动化、计算机、数控机床、仪表专业 3.有1年以上政策咨询营销服务岗工作经验（数字化、科技方向优先）。 4.自己有车可以出外勤，沟
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岗位职责： 1.需求对接：依据历史销量数据，结合季节变化趋势，与销售团队紧密对接销售需求，并负责组织落实。 2.需求计划制定与采购订单下达：综合考量库存现状 -
1、积极上进 想挣钱的 2、干过销售，多少懂点销售技巧的 3、愿意学习 服从管理 -
及时有效 测量数据 并能够使用电动工具 完成简单售后工作 熟练驾驶车辆
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（薪资福利） 试用期薪资:无责任底3500 转正员工平均薪资:7K+优秀员工平均薪资:15K [工作时间] 8:30~11:40,下午13:40~18:00，( -
1.保证BOSS端口信息发布到上限，每天完成所有帖子三次刷新（自行分配时间）求职者点亮沟通，工作期间2分钟内完成第一时间回复链接。 2.并全程解答求职者疑惑问 -
岗位职责: 招聘区域：汕头本市以及潮阳区域 薪资6k～1.2w 工作地点:外勤岗位，就近安排岗位 1、负责区域内团长开拓及老团长的维护，建立长期稳定商户合作关 -
五险一金！！！！！！！！ 办公室坐班全职工作 无责底薪4500!!+超高提成 还有奖金无责底薪!!! 还有奖金无责底薪!!! 还有奖金!! 岗位职责: 1、客户 -
1/ 办公室卫生，会议室接待 2/ 办公室助理，资料整理 归档 3/ 劳资员资料统计 管理
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主要是通过电话回访和老顾客沟通合作事宜 简单易上手，有专门的管理人员带
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1. 探勘施工现场 2. 商务洽谈 3.维护客户 4.发展新客户 要求： 1. 业务专员，接受出差 2.有责任心，踏实肯干 3.有较强的沟通能力 4.有相关经验
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公司主要是做知识产权 政府项目申报的 负责联系客户 谈单 -
有爱心 有责任感有服务精神 如果你热爱大健康行业，爱岗敬业，拥有良好的个人素质。形象气质好，随和大方，拥有良好的语言表达能力，善于沟通， 服务意识强，工作耐心细
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工作内容：1、负责公司广告平面及空间设计； 2、制作及发放产品样品、营销物料； 3、负责产品质量事故处理； 4、负责给公司营销人员进行产品知识培训； 5、办理及
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一、招聘与配置 1.发布与管理招聘信息: 根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。 2.简历筛选与初步面试: 接收并筛 -
工作内容：电子产品采购及销售。负责微信后台回复消息，年龄18-30岁，高中以及大专文凭，有上进心就行。 工作无需外出跑业务，坐在办公室手机操作就可以，非常简单。
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采购主管岗位职责： • 需求分析与计划制定：根据公司销售，运营需求，结合库存情况，分析物资需求，制定合理采购计划，确保物资供应与业务需求匹配。 • 预算编制 -
岗位职责： 1.进行首营产品、首营企业、首营客户资质的收集审核并在GSP系统建立档案，并填写首次经营品种审批表/供应商审批表/客户审批表后归档；准备本公司资料三 -
任职要求： 1、年龄18岁以上，无学历要求； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、可接受实习生、小白、学徒，无经验要求，有师傅带； 岗位职责： 负责社区网络设备 -
职位要求：1、年龄16岁以上，口齿清晰、普通话标准，性格开朗、工作态度良好、责任心强、能承受一定的工作压力（接受无经验和应届生）不接受暑假工！不接受暑假工！不接 -
岗位职责： 一.筛选简历，安排面试，跟进录用流程。办理员工入职、转正、调岗、离职等手续。 二.员工关系管理，处理员工日常咨询，解答人事政策问题。处理劳动纠纷，
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岗位职责：为企业招工；找客户；商务谈判 任职要求：1.大专及以上学历，营销、商务、管理类相关专业优先 2.有媒介商务对接经验，可独立完成商务BD工作优先考虑；
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