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1.指导中小学生开展科技创新实践,科学实验,发明创新
2.组织带领学生参加科技类比赛
3.参与本机构的科技创新教材和器材的研发
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【核心职责】
1. 负责青少年(主要为小学阶段)科技类课程的教学工作,包括编程、机器人、人工智能、科学实验等方向;
2. 独立完成课程设计、课件开发与教学资源整
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岗位职责
1.业绩统筹:扛稳校区经营目标
2.团队管理:打造高效协作团队
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岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月度、季度、年度销售计划及目标;
2、指导教学主管、销售主管、市场主管开展好教学、销售、跟踪服务等工作;
3、根据
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岗位职责
1. 负责本地政府部门、事业单位、学校系统、园区平台、社区及相关单位的合作开发与资源拓展;
2. 围绕青少年 AI 培训、科技教育、成人 AI 应
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岗位职责:
1. 负责科技类课程的教学工作,根据学员需求制定教学计划
2. 协助完成课程内容的开发与优化,提升教学质量
3. 与学员及家长保持良好沟
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岗位职责:
1.收集员工培训需求,开展培训调研;
2.协助经理进行企业内部培训课程开发,更新迭代课程体系,评估培训效果;
3.担任培训课程的培训工作;
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加入天哲的四大理由:
理由一、告别大公司内卷,这里让你直接‘上桌’
没有繁琐的跨部门扯皮,资源倾斜一线,让你的想法快速落地,在较短时间内实现职位和收入的快速增长
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岗位职责:
1、负责公司培训体系的搭建与日常维护,组织实施各类培训项目;
2、根据业务需求,开发与设计培训课程及教学材料;
3、负责培训活动的现场组织、协调与效
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1、培训需求调研: 定期与销售团队沟通,收集一线人员在产品推广、竞品应对、客户沟通等方面的培训需求,制定年度/季度/月度培训计划。
2、产品知识培训: 负责对
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1、本科及以上学历
2、培训讲师工作经验或教师经验;
3、良好的表达沟通能力、授课能力、课程开发能力、文化建设及维护能力、公共关系协调能力、战略制定和落地能力、
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岗位职责:
1、负责企业内训、注册类继续教育、职业教育、学历教育等的具体实施工作;
2、维护原有客户并开发新客户,了解客户需求和招标信息并做培训预算;
3、与客
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核心职责:
1、负责企业员工培训体系的构建与运营。
2、培训需求分析与年度计划制定。
3、培训项目的组织实施、过程跟进与效果评估。
4、培训课程开发、教材
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岗位职责: 有零售行业培训管理经历2年以上
1. 负责培训相关资料的整理与编制;
2. 协助开展公司内部培训活动的组织与实施;
3. 对接内外部资源
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岗位职责:
1.负责入职员工业务知识培训
2.负责员工培训需求分析,独立拟定培训计划并组织实施;
3.负责每日部门员工相关数据分析及统计,总结整体情况,
拟定工
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岗位职责:
1. 制定并执行培训计划,确保培训内容符合公司发展需求;
2. 协助组织各类内部培训活动,提升员工专业能力与综合素质;
3. 收集培训反
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岗位职责:
1. 策划并执行各类培训项目,推动培训方案高质量落地;
2. 协同团队完成培训需求分析、课程设计及效果评估;
3. 参与企业人才发展体系
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岗位职责:
1、根据总部下达的产品上市策略,制定片区培训规划与落地方案。
2、对接总部GTM部,负责实地员工产品培训、标杆案例萃取及打造,持续提升一线队伍销售能
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1.根据集团培训方向,紧贴业务,挖掘培训需求,负责专项培训项目方案的设计;根据公司发展需要,负责年度专项培训项目的方案设计;
2.负责专项培训
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岗位职责:
1、负责新人力各类培训、各类线上、线下学习培训活动的落地、活动策划及执行。
2、负责培训数据的维护、跟踪、分析与洞察,提出改进咨询意见,
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岗位职责:
1.根据培训项目情况,协助项目经理进行项目的立项和实施;
2.协助教学主管做好培训项目的教学准备、培训现场管理,学员活动的策划、组织、实施及收尾
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岗位职责:
1、课程研发:通用类课程或业务类课程的研发及迭代,输出业务端口内容创新、实用、及时、接地气的赋能指导。
2、授课与训练:面向业务端员工组织开展通用类
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我们需要这样的你:
协助团队落地房产培训,偶尔需要跟着项目出差——如果你爱沟通、学得快、办公软件玩得溜,这岗位简直为你量身定做!
工作内容
1.搞定培训前的
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岗位职责:
1、有大型制造业1-3年培训经验,有开发课件、授课经验丰富为优
2、负责培训项目的组织与执行,包括课程安排、讲师对接及现场协调等工作;
3、
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硬性要求!!!!
极致外向社牛,拒绝社恐慢热!
工作内容:
1.日常负责催收团队授课、新人带教、现场话术演练、职场氛围带动、全员动员宣讲
2.经常面对多人当众
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主要工作内容:
1.担任培训班的主持与助教。
2.沟通协调配合培训经理、培训主办方、培训讲师、培训学员和后勤部门完成各类培训工作。
3.收集整理录入培训相关信息
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岗位职责:
1. 负责公司培训项目的组织与实施,确保培训计划顺利开展
2. 协助完成培训材料的准备与更新,跟进培训效果反馈
3.需要能接受高频率出差
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岗位职责:
1. 负责电竞馆内部培训体系的设计与优化,确保培训内容与业务发展同步;
2. 担任培训项目的核心执行者,包括培训需求分析、课程开发及实施;
3. 对
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岗位职责:
1.负责指导和编制各部门人力需求规划,指导编制岗位说明书,梳理岗位价值评估;
2.负责人才招聘工作,招聘信息发布与维护、简历筛选、候选人初面,出具人
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工作职责:
作为培训专员,你将主要负责课程招生、学员跟进和内务支持等工作,同时协助培训主管完成课程的执行与落地工作。你将是培训课程的“核心支持者”,确保课程前、