人力资源经理/主管
6-8K 拉萨城关区市政府 3-5年 本科
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设。
1、建立和完善公司内部培训体系； 2、编制年度培训计划和每月培训需求并组织实施； 3、统筹区域公司培训工作，制定培训计划，培养培训导师，研发培训课件，建立培训档
职位详情 公司全国直营,22年发展历程, 全国均有校区 , 更多资讯可关注集团公 众号"香港现代教育", 欢迎志同道合的伙伴加入 岗位职责： 1、预约并接待- 岗位职责：作为教育机构的市场老大，你得想点子推广，把咱机构的名声打出去，还得组织各种活动。作为市场主管，你需要策划并推动教育机构的品牌推广和招生工作。 任职要求
岗位职责： 1. 负责制定与执行公司品牌宣传战略，通过多元化的传播渠道提升品牌知名度、美誉度及市场影响力。 2. 独立策划并管理线上线下市场活动，以获取销售线索
希望你是那个“善于一生二、二生三、三生万”的市场开拓者。 任职要求： 1、有市场推广团队管理经验2年以上； 2、年龄45岁以下，身体健康，普通话标准，性格开
负责机构市场策划，推广。- 岗位职责： 1、负责市场策略的制定与执行，提升品牌知名度和市场占有率； 2、领导市场团队，优化工作流程，提高团队工作效率和成果； 3、分析市场趋势，收集行业信息
岗位职责: 1. 设计并实施市场营销策略，以提升品牌知名度和市场占有率； 2. 深入研究行业趋势，为产品和服务优化提供建议； 3. 管理市场推广活动，确保符合公- 市场主管1名 工资待遇：面议 任职要求： 1.性别不限，年龄45周岁以下。 2.专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 3.三年以上农产品及食
- 岗位职责： 1、制定部门的年度、季度、月底及周工作计划和目标； 2、建立资源渠道和重点楼盘的开拓渠道，合理安排楼盘的操作、客户资源的分配； 3、组织制定客户邀
- 实习期内无责底薪、不坐班 岗位职责： 1、负责指定区域和学校的市场开发工作； 2、协助上级领导制定招生策略，搜集与寻找招生资料，形成自己在某高校内的工作团队；
一、目标分解的合理性，市场营销计划的完成程度。 二、市场信息和预测的及时、敏感和准确性。 三、市场人员工作的有序性和市场团队的工作效率。 四、市场人员市场目标的
任职要求： 1，从事市场营销或销售工作3年以上;有1年以上汽车行业的市场策划和管理经验; 2，具有较强的组织、计划、控制、协调能力及人际交往能力;能熟练使用相关
职位描述： 1、独立操盘市场营销项目 2、负责新媒体账号日常运营，和传播方案策划 3、负责校园渠道拓展，包含校园俱乐部建设，和校园活动开展 4、为业务部门提供专
岗位职责 1. 负责区域市场调查与分析 2.传达区域市场策略及执行标准，给区域城市市场经理沟通监督，确保区域市场策略及执行标准准确落地实施 3.负责门店自主市场- 岗位任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理相关专业。 2.市场营销相关工作经验；熟悉电商运营管理模式；熟悉策划、宣传、媒体合作等工作， 熟练运用各类
1、负责日常口腔项目的市场推广，包括商超驻点推广、活动推广等； 2、结合院内活动或政策，开发新客户； 3、及时与公司对接客户情况，促成销售目标； 4、完成领导交
岗位职责： 1、负责实施市场经理制定的市场营销推广策略及规划； 2、负责市场渠道开拓（学校、社区、异业、企业、商超）； 3、负责市场招生数据的收集统计及上
工作内容： 负责中医专长和中医师承以及中医知识技能爱好者班的文案策划宣传和建立渠道招生。 工作要求： 1热爱了解中医行业，对中医专长和师承有所了解和相关经历；- 岗位职责： 1、负责市场活动的策划与执行，确保活动效果达到预期目标； 2、组织实施培训项目，提升团队销售技能与市场洞察力； 3、收集市场反馈信息，分析竞争对手动
工作内容 1、负责组织和实施线下教育及内训活动，确保培训质量和效果 2、设计并执行职业与技能培训课程，满足企业发展需求 3、开展产品和运营相关的培训项目，提升团
工作内容： 1、负责组织和实施公司内部培训活动； 2、开发和优化培训课程，确保培训质量和效果； 3、管理培训团队，指导培训师进行教学工作。 岗位要求： 1、具
岗位职责 1、培训管理：负责公司整体培训体系的规划、搭建与优化，根据公司战略目标和员工发展需求，制定年度、季度及月度培训计划；开发各类培训课程，涵盖新员工入职培
招聘要求： 1.全日制本科学历，35岁以内，有5年以上大型企业全职培训经验； 2.普通话标准，语言组织能力强，性格外向擅长与人沟通； 3.熟悉企业培训体系搭建与- 接待家长，介绍课程内容
【职责描述】 贝壳内部员工的招聘与培育： 1、根据公司战略发展，实施校园和社会招聘，高质量完成招聘目标； 2、分析招聘需求，选择合适的招聘工具和渠道，实现高效招
岗位职责: 1.设计和实施个性化的美容培训方案，满足客户的护肤需求。 2.维护和提升工作环境的卫生标准，确保所有设备和工具的清洁与安全。 3.定期参与专业培训，
岗位职责: 1. 搭建并管理团队，招生业务，负责培训部的筹备工作，确保培训活动的顺利进行 2. 与团队成员协作，提升培训效率和质量 3. 持续优化培训流程，提高
岗位职责： 1、负责公司整体培训文化的构建与推广，提升员工培训参与度和满意度； 2、设计并实施企业文化相关的培训项目，确保企业价值观在内部得到有效传播； 3、与
阳光飞扬教育培训市场主管招聘信息页介绍
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