预告片&特辑剪辑师
12-20K 北京 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责电影、电视剧的宣传物料策划剪辑工作。包括但不限于 预告片、概念片、MV、制作特辑的剪辑工作。 任职资格： 1、大学专科以上学历，至少3年
岗位职责 1. 招聘攻坚：负责全校区人员招聘，从简历筛选、面试沟通到入职跟进，为团队选拔有爱心、有责任心的托管老师及后勤人员。 2. 校区督导：定期巡查
按照公司招聘计划完成招聘: 负责面试安排及初面预约； 进行求职者档案管理，合理分配规划求职者合适的职位； 依据公司的用人规定，负责员工合同的签订和管理工作
岗位职责： 1、负责日常人力资源管理工作，包括但不限于员工入职、转正、离职手续的办理； 2、参与组织员工培训及活动，提升团队凝聚力和工作效能； 3、协助构建和优
[舒舒服服工作]环境优美舒适。（超准时发薪） [福利多多]拥有完善的薪资管理体系，享有年终奖、全勤 奖、工龄奖，生日、节假日福利津贴、超长带薪春节假、每 月工会
【精臣简介】：12年成立，智能标签打印机行业头部品牌，软件+硬件+解决方案，研产销一体千人规模，海内外业务快速增长,IPO进程中 【福利】: 全额五险一金，食堂
岗位职责： 1.招聘全流程管理： (1).根据业务需求，制定并执行招聘计划，利用多渠道发布职位信息，高效筛选简历，安排面试，完成候选人背景调查，确保招聘目标达成- 工作时间每天7.5个小时1.： 1.工作内容：发布招聘信息 安排新人面试 入职后跟进报道 2.工作环境：空调恒温办公室 一人一台电脑一个办公桌 工作轻松 环境优
岗位职责： 1.负责空缺人员招聘全方位开展及各招聘渠道开发，独立执行招聘流程，协调部门及后续跟进 2.负责所有员工信息维护与实时更新，包括档案的整理、更新、劳动
负责招聘，团队搭建，团队工作规划 拟定公司人力资源发展规划，开拓招生市场，管理招生团队
教培人事专员：五险一金入职即享/转正后六险一金，朝九晚六，双休。 薪资4-6K/月，面谈确定薪资；周二-周六上班，双休稳定； 【工作内容】 1、人才招募与配置
工作天数：周一至周日任选5天上班，但至少5天，有意者可以工作7天。 办公形式：线上办公，需要有电脑，网络稳定！ 工作内容： 1、招聘端口上进行约聊，管理招聘职
墨牛贸易是专注箱包贸易16年的大平台，产品涵盖帆布包、pu皮包、尼龙包、休闲男包、女包、背包、书包等；目前已经拥有淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、速卖通、Lazad
岗位职责： 1、共享服务运营管理 ①负责人力资源共享服务中心（HRSSC）的日常运营，包括员工入转调离、劳动合同、档案管理、奖惩、黑名单管理等事务性工作的标准化
工作内容： 1、负责公司考勤管理制度的制订、执行及完善，考勤统计与异常处理。 2、负责员工入职、转正、合同签订、离职流程的建立、完善及手续的输。 3、负责员工社
行政人事经理 海硕供应链是一家给西安五星级酒店及社会餐饮店做专业食品配送的公司·秉承的价值关是同员工，客户共赢的经营理念·不断的挑战完善自我，让员工、客户满意，
烨坤钢铁集团是一家工贸一体化的钢铁产业供应链集团公司 。集团公司在唐山，北京，山东，新加坡，香港，迪拜，印尼等设有分公司及办事处。 集团公司的业务主要分以下四
工作内容：行政文员 1、负责公司员工考勤以及工资核算，实施并监督公司管理制度。 2、公司办公环境管理，包括绿植、地面、员工桌面的管理以及卫生的安排工作； 3、采
岗位职责： 1.深入了解业务部门人才需求，制定并执行招聘计划，拓展招聘渠道，高效筛选、面试与录用人才，保障各岗位人才供给，尤其专注关键岗位及稀缺人才获取。 2.
岗位职责： 1、负责员工招聘、人事管理与员工档案的维护； 2、负责员工入职手续办理、劳动合同签订，及其他入离调转等相关工作； 3、负责员工薪酬福利核算、个税- 岗位职责：负责公司招聘工作。 任职要求：有责任心，有亲和力。 行业经验：一年工作经验以上 教育背景：大专及以上 岗位福利：绩效保底薪资 2500 元起。节假日礼
人事岗位职责： 1、根据公司各部门用人需求，设定招聘条件，完成人员招聘 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理 3、负责每月统计公司员工的考勤情况- 没有KPI要求。 工作内容：公司内部招聘员工+面试 要求：会电脑基础操作+制作表格，有过人事的工作经验。至少三个月以上。 底薪：3000+提成
岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法- 岗位职责： 1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。 2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。 3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法
- 现需专业的招聘专员／助理3名，负责全面支持公司招聘活动，确保聘流程顺畅进行。 接受实习生，可盖章。 【岗位职责】 1、负责网络招聘渠道职位信息内容的发布及更新；
岗位名称：人事项目专员/主管(人力资源运营方向） 一、岗位职责 1.负责牡丹江分公司紧密外包，经营性外包，劳务派遣项目的交付工作，建立以结果为导向，参与项目事前
上班时间：8:00-12:00 14:00-18:00 岗位职责： 1、负责招聘及办理入职，员工关系，员工福利，考勤薪酬核算工作。 2、协助制定和调整人力资源- 人员招募、材料整理检查，安排面试，录用后签订合同修订等其他领导安排工作 待遇:底薪工资+提成上不封顶 、缴纳五险 工作时间:7.5小时工作制 双休 任职要求:
岗位职责 1．参与组织制定招聘，培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实； 2．建立和完善人力资源管理
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