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洗刷刷自助洗车储备店长
一、岗位职责:
1、现场管理:负责店内现场环境卫生,干净整洁,设备良好
2、提供客户服务:如团购券核销,正确使用设备,解答车主问题
3
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薪资范围:6000-10000 元/月
发薪日:8日
底薪:3500元/月
提成方式:85%
奖金补贴:房补 交通补助 加班费 绩效奖金 全勤奖
工龄奖
职
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【任职资格】
1、强烈赚钱欲望和有付诸行动的人;
2、其它行业中高端产品门店销售经验;
3、较强的沟通能力及亲和力;
4、不怕苦,不怕累。
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【岗位职责】
1
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任职资格:
1、大专以上学历,专业不限,两年以上同行业管理工作经验;
2、有同类型企业有同岗位工作经验优先;
3、忠诚度高,责任心强,有一定的亲和力;
4、能够
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岗位职责:
1.负责调制各类茶饮,确保产品质量和顾客满意度
2.参与储备店长培训,提升管理能力和服务意识
3.积极参与团队合作,共同完成工作任务
任职要求:
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两年以上销售工作经验
乐观向上 热爱学习
较强的协调沟通能力
高端进口电器,服务唐山高端人群
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,确保服务质量
- 接待客户,提供优质的前台服务
- 协调内部资源,处理突发状况
任职要求
需要熬夜
- 具备良好的服务意识
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店员负责接待顾客,维护顾客;储备店长平时做员工工作和店面经理的部分工作,尽快培养店面经理能力;店面经理负责讲课和管理店面员工。所有职位每天工作8小时,每个月休四
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岗位职责:
1. 负责日常店铺运营,包括商品摆放、库存管理等;
2. 提供优质的顾客服务,解答顾客疑问,维护良好的店铺环境;
3. 能够适应快节奏的工作环境,具
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岗位:
1:老板亲自带,工作环境轻松,团队都是年轻人,很多的团队活动,有公费学习的机会,晋升空间大。
2:处理好店铺的日常事务。
3:接待客户,完成签单。
4.
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岗位职责:
1. 负责日常店铺运营管理,确保服务质量
2. 协调团队成员工作,提升团队协作效率
3. 参与制定店铺营销策略,提高店铺知名度和客流量
任职要求:
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岗位职责:
1. 负责储备店长的日常管理工作,确保店内运营顺畅。
2. 监督后厨刷碗工作,保证餐具的清洁与卫生。
3. 提供前厅服务,确保顾客满意度和服务质量。
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白浪野馄饨 诚聘店长1名
岗位要求:20-40岁,需要有餐饮管理工作经验,快餐经验优先~~
负责门店整体运作,前期能适应通岗(所有岗位),尤其后厨的日常管理工
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职位要求:
男女不限,经验不限 ,有管理经验,沟通能力强优先考虑!
行政班次,不加班!
午休2小时,月休4天,节假日休息。
底薪+提成+奖金
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1. 具备良好的身体素质和形象,能够适应快节奏的工作环境。
2. 具备较强的学习能力和团队合作精神,能够快速掌握产品知识和销售技巧。
3. 具备良好的沟通能力和
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- 药房上班 负责日常店内运营,主要以中医问诊 艾灸服务和产品销售为主
岗位要求:
1.积极进取,有向管理岗位发展的兴趣和能力。
2. 具备一定的市场开拓
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年龄:25-40周岁
经验要求:3年以上餐饮行业经验,2年以上单店管理经验
过年期间3天双倍工资
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岗位职责:
1、协调好店内工作人员分配,处理客诉以及日常维护顾客。
2、作为分店店长储备梯队,由于店面扩张,现需储备店长。
3、通过店铺运营管理,商品运营管理,
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工作内容
- 负责储备店长的日常管理工作
- 监督并提升店铺运营效率
- 确保店铺服务质量符合品牌标准
任职要求
- 具备良好的管理能力和团队协作精神
- 能
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水果到店销售,线上私域销售,榴莲千层制作,货品陈列,配货
需要你热爱水果,善于沟通,吃苦精神,有团队精神。
年假 社保 团建 过节福利
男士女士都可以
上
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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任职要求:
1. 大专及以上学历,男女不限;
2. 工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力;
3. 具备独立工作能力,较强的责任心,有
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岗位职责:
1:负责门店的经营管理。
2:掌握门店销售动态,制定计划完成公司下达的各项经营指标。
3:负责执行公司下达的各项行政、业务通知通告,会议精神传达。
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- 具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供帮助
- 具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境
- 有一定的储备店长经验,能够熟练处理店内日
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岗位职责:
1.学习并且熟知公司的服务规范;
2.整理顾客档案资料,后期可以边工作边成长;
3.负责协助店长做好日常管理工作;
4.完成领导安排的其他工作任
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工作内容
- 负责日常店内运营管理
- 提供优质的客户服务体验
- 维护店面卫生与整洁
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 能够有效管理店铺运
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负责店铺日常运营
教学业务短视频
岗位职责:负责驾校科目一科目四理论辅导讲解
任职要求:储备店长
行业经验:做过销售
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1:日常陈列,接待销售
2:有灵活变通的思维
3:有审美,有温度
4:有一定的抗压能力
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店面接待服务,协助店长店内工作。挖掘客户潜在需求,不断优化新客户服务体验
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负责门店整体基础运营
人员招聘、储备、排班
门店订货
库存管理
效期管理、服务管理、线上社群和平台维护等
任职要求:
有茶饮品牌储备及以上管理经验
工作