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岗位职责:
1、负责领导、培养销售团队,确保团队完成中心的销售任务,做好销售团队的管理和培训,保证团队成员快速成长。
2、负责校区的日常运营及与总部的工作配合。
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1、按照项目定位制订招商策略,负责商场品牌规划及外联工作;
2、根据项目条件制定招商计划,确定各商铺租赁条件;
3、制订招商计划并按时完成招商工作目标;
4、完
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工作职责:
1、根据公司年度目标制定本校区年度销售计划并划分到每月、周,制定相关营销方案,完成校区招生任务;
2、负责校区人员的管理、协调,人员培养与队伍稳定;
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主要工作内容:
1、负责管辖区日常营运管理,与商场保持良好关系,应对与各商场的日常业务往来;
2、以完成年度销售任务为核心,进行销售分析及各种相关报表;
3、根
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我们想对你说:你可以目前不专业,但是只要想学,认同公司文化,敢想敢做,有责任心,想在这个行业深发展,服务更多的优质客户,我们会把你培养成一个财税精英,你和美好未
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【岗位职责】
1.负责接送平台乘客
2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)
3.平台自动派单,司机根据系统规划路
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岗位职责:
1. 参与项目调研,能正确理解、综合分析;
2. 根据客户需求,结合软件功能,参与设计实施方案,进行方案测试、调整;
3. 进行最终用户培训、指导客
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岗位职责:
1、分校运营工作:各序列人员工作安排,市场业务拓展、产品招生方案、活动组织策划
2、组织团队拓展,团队人员培养,人员招聘
3、渠道洽谈,高校开发,市
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岗位要求:
1.有一年以上半永久操作经验,形象气质佳。
2.擅长各种眉形,对面部眉眼唇和线条眉各部位能独立操作、熟练操作韩式半永久。
3.保持工作环境的干净整洁
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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Maccosmetics,MAC化妆品创立于1984年,原创加拿大,现为美国雅诗兰黛旗下所有。第一支MAC彩妆是为了满足专业彩妆的摄影需要,在镁光灯下诞生的。从
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岗位职责:站点旁边的商圈内,系统派单给给骑手,骑手根据导航路线去商家拿餐送到客户手里,很简单易操作,公司统一面试培训,刚入职的员工有老骑手带领熟悉路线。
职位要
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"工作简单易上手,有师傅带教,接收无经验的小白。~~就近分配~~
【福利待遇】:
1、综合薪酬7000-12000,旺季均可1万+,计提薪酬,多劳多得,上不
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1、对采耳按摩理疗行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐芳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。
2
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职位名称:兼职西服定制量体师
职位描述
随着客户业务的拓展,快速发展的西服定制公司Suit Republic正在拓展在新城市的业务,客户中有许多在中国居住的
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岗位职责:
1、参与产品需求评审,提供完整的技术实现方案;
2、能进行共通组件的技术封装,或者复杂业务抽象设计(领域设计)的代码编写;
3、参与运营后台、营销工
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美团优选自招,仓内岗位,单量稳定,不送货,工作简单,薪资透明,软件派单,弹性工作时间,欢迎咨询~
【入职前30天保底20.5元/小时+补贴,和计件取高值】
【
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工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-10-31
面试通过当天可办理入职。(不套路,无费
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管理工作人员的日常,及店面的运作,及时与客户沟通联系!
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厨房设备电器维修工
【工作内容】
负责对厨房设备及电器进行售后维修的工作。
【任职要求】
1、有C1驾驶证,1年以上驾驶经验;
2、具有一般水电或电器维修经
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工作内容:
在连锁门店为顾客提供专业、高质量的面部清洁、采耳等相关服务(绿色健康,全国连锁百家门店保障)
职位要求:
1、年龄18-35岁,身高155cm以上
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负责校区的整体运营工作
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【岗位职责】
1、负责校区各部门团队的组建、稳定和发展;完善和优化校区内部的工作标准流程;
2、及时分解和完成校区业绩指标,并监督实施;负责市场招生活动策划、落
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门店店长
岗位职责
1.负责培训中心的整体运营及日常管理工作,制定并实施培训中心阶段性运营计划,推动学校内部管理的规范化、科学化;
2.根据运营情况,设计团队结
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我们是一家连锁的品牌教育机构,现在集美、海沧新阳、杏林中海国际锦城,几个分校,招聘优秀副校长、课程顾问老师和教师。
副校长:
1、管理学校日常运营。
2、制定
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【岗位职责】
1、熟悉Amazon平台销售策略,规则和流程,负责店铺异常情况、突发情况处理;
2、处理客户问题,包括售前咨询,售后维护及妥善处理各种争议。维护账
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1.有1年以上的少儿英语教学经验,有教师资格证优先
2.能够服从公司安排进行周末上课
3.有耐心,能够按照公司要求做好家长反馈
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1:与各项培训项目老师沟通排课排班事宜,并以专业统筹策划为机构盈利的情况下,合理安排教室及其他资源的重复利用率,为机构盈利。
2:所有培训课程续报的沟通,协调。
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工作职责:
1、负责完成公司年度、月度招生和消课计划
2、负责降低公司运营成本
3、负责为公司培养人才
考核点:
1、报名业绩
2、耗课业绩
较强的领导能力、
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岗位职责:
1.完成计划目标:把握行业发展动态,积极推动所辖校区的业务发展,完成项目收入预算。
2.扩大市场范围:进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障