行政专员-北京
6-10K 北京大兴区亦庄 经验不限 本科
岗位职责： 1、公司电话总机的接听与转接，做好来电咨询与重要信息的记录工作； 2、员工考勤及其相关工作； 3、来访人员的接待与引导，包括咨询来访者意图，对来访客
岗位职责：1、招聘与人才发展:参与招聘工作，筛选优秀人才，满足业务部门的人才需求:关注员工职业发展提供指导和支持，促进员工成长。 2、企业培训:制定和实施员工培
只招在校生、实习！！！ 岗位职责： 1.负责一般性行政公材料的起草工作； 2.负责督促检查行政工作计划落实情况，将了解的情况及时反馈给领导； 3.负责办公室日常
岗位职责 1.负责办公职场及固定资产等相关行政管理工作； 2.进行资质证照管理及申请事宜； 3.组织各类会议与活动； 4.优化行政制度与流程； 5.管理费用并控
1.每天监督员工的上下班制度，每天记录好考勤，积极检测员工的工作态度和工作质量。 2.统计公司的所有计划表。 3.公司每个月的活动安排，如团建，奖金，年会，旅游
办公室日常工作对接 公司社保公积金处理 其它公司后勤管理类工作
行政专员岗位职责： 1、组织支配公司各部门员工的各类培训工作； 2、帮助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施； 3、帮助开展各种员工活动； 4、负责公司办
工作内容： 1.资料录入及管理 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。 5.负责日常支持工作，包括但不限
岗位职责: 1.负责公司行政事务处理，确保办公室环境整洁有序； 2.协助团队成员，完成日常办公室管理及文书工作； 3.参与公司内外的会议组织与筹划，确保会议顺利
岗位职责: 1. 辅助进行日常的行政管理工作； 2. 参与组织公司内外部的会议； 3. 支持团队进行数据统计与报表汇总； 4. 执行上级分配的其他行政相关任务。
【工作类别】 办公管理 固定资产管理 物业与后勤管理 工会管理 员工福利 其他工作 【岗位职责】 一、接待与会务管理 访客接待：负责来宾登记、接待引领
岗位职责： 1、协助经理做好公司后勤管理工作； 2、招标投标文件管理，协助产品会议流程管理； 3、安排培训工作，协助处理业务中出现的相关问题； 4、协助总经理处
岗位职责（侧重秘书经验、会务经验、项目管理经验）： 1、负责办公环境维护管理，包括公共区域、会议室、设备、绿植等，能够主动发现问题并推动解决。 2、负责会务接待
岗位职责：不含销售不含销售不含销售 1.负责客户与业主的接待与咨询； 2. 维护公司形象 ，签署合同，归纳合同，发布广告，上传到平台端口； 3.熟练使用Word- 1.负责办公室档案收集，资料录入工作 2.办公室日常卫生 3.公司打印管理工作 4.公文撰写与发放 5.客户信息整理约访 6.员工绩效 7.协助部门主管日常工作
岗位职责： 1、公司业务合同档案管理，包含合同档案的⼊库、台账、对应合同的结算/验收单整理归档等； 2、公司固定资产、无形资产定期盘点维护以及台账管理； 3、负
岗位职责： 1.负责董事长日常工作行程安排、并根据行程做好准备； 2.贯彻董事长的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向董事长反映情况，反馈信息； 3.负责监督
岗位职责： 1、负责日常办公室行政，组织和协调办公室日常管理; 2、负责办公室日常接待事宜，做好上传下达; 3、负责公司员工差旅费报销和审核 4、负责公司员
工作内容： 1、处理日常行政工作； 2、收拾材料并整理材料； 3、使用办公软件高效处理相关文档； 4、进行人员招募 任职要求： 1、能吃苦耐劳，服从安排；
工作内容： 部门助理/周末双休 工作内容: 1.资料录入及管理 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放通知并记录 4.协助经理做好客户服务工作。
岗位职责： 1、负责前台接待事宜，包括会议接待、客户接待； 2、负责公司下午茶的准备工作； 3、负责公司办公用品采购、管理、发放、登记记录； 4、负责公司固定资
一. 行政助理（岗位为文职工作，不涉及销售）1.卫生管理2.文件整理与影印3.设备耗材管理4.公文通告及其编辑5.相关信息的整合整理。 二.1客户档案管理2.活- 岗位职责： 1、负责运维部的日常行政事务； 2、负责协助部门经理监督、检查部门员工对工作流程、管理制度与服务规范的执行情况，并并提出修正和改进建议； 3、负责运
岗位职责: 1.协助进行日常行政管理工作； 2.参与公司内外部的会议组织与记录； 3.支持团队完成数据统计与报表汇总； 4.执行上级分配的其他行政任务。 任职
岗位职责： 1、负责日常行政、财务、人事事务性工作对接； 2、履行业务助理职责，协助部门对接多方业务需求; 3、其他临时行政类事务。 任职要求： 1大学专科及以- 1，负责协助业务开单。 2，系统后台上传资质。 3，系统对账。 4，有在食品公司工作经验者优先。 5，没有销售助理工作经验的勿扰。
建立健全公司管理制度，完善工作流程及标准； 协助主管领导督促检查公司管理制度落实情况，开展绩效考核管理； 负责公司人员招聘、技术人员继续教育、人事档案等人事管理- 岗位职责 1.负责办公职场及固定资产等相关行政管理工作； 2.进行资质证照管理及申请事宜； 3.组织各类会议与活动； 4.优化行政制度与流程； 5.管理费用并控
办公区域管理： 1.管理与维护，包括不限于环境卫生（保洁管理）、会议室管理、设备设施管理等； 2.安全与维护，消防等安全隐患排查、专项宣导等，有效规避办公职场安
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运行； 2、组织安排公司会议、活动，包括会议记录及后续跟进工作； 3、管理公司固定资产，定期
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