服装品牌主理人(上海)
30-60K 苏州姑苏区虎丘 5-10年 本科
岗位职责 1、产品规划：分析时尚趋势与市场需求，制定年度、季度产品战略;主导产品企划，规划产品结构、款式明确开发计划节点。 2、产品设计与研发：管理设计团队
招聘新门店店长，（同步招聘品牌销售顾问）！！！ Montbell 是全球著名户外品牌，成立于1975年，专注于提供高质量的轻量化户外装备、服装和配件。Montb
岗位职责： 1. 负责集团内服装品牌电商授权业务的开展，主动挖掘当地潜在合作商家； 2. 依据品牌定位以及招商要求，主导洽谈，筛选评估商家（实力、运营口碑等），
岗位职责: 1. 负责顾客接待与沟通，提供专业的服装选购建议和优质购物体验； 2. 熟悉品牌服饰风格与产品特点，穿搭推荐。准确传达品牌理念与商品价值；
25-39.身材匀称，五官端正，有女装品牌销售经验和个人独立销售能力，性格开朗，敢打敢拼，执行力强，有团队合作精神，正能量满满，有强烈的赚钱欲望，有抗压能力
岗位职责: 1. 负责品牌非遗丝绸新中式女装的拍摄工作，展现产品特色与文化内涵 2. 参与拍摄方案策划，确保成片符合品牌调性与市场传播需求 3. 配- 【23元/时薪，包餐】 奢侈品牌服装店铺招聘兼职销售 兼职时间：8月—3月 工作时间：做五休二为主，具体根据店铺情况调整（要能接受加班，加班计算工时） 薪资
工作职责： 负责向顾客提供优质的服务； 负责货品销售、安全管理； 负责货品补充和陈列维护工作。 职位要求： 品牌服装销售工作经验优先； 气质佳，关注流行，追求
【 直播助理 】 薪资：4800，不参与销售，无业绩压力。 工作时间：8小时，月休 四天 任职要求： 1、身高163以上，年龄28周岁以内，形象佳。 2、- 岗位职责： 1、负责生产部门团队管理； 2、负责生产部体系建设及规范，建设数据化计划统筹管控模式； 3、负责建立生产部门评级考核机制，优化生产部门资源并引进匹配
职位要求： 1、大专以上学历，2年以上相应岗位工作经验； 2、熟悉男装、女装、轻奢品牌的经营管理（包括会员的维护、吸粉）； 3、优秀的沟通能力、学习能力、- 1/负责外贸服装整体开发规划、打样审版、面辅料管控； 2/对接海外客户，统筹开发团队与进度，把控/品质、成本、交期。 要求： 1/5年以上服装外贸开发管理经验
工作职责： 1、制定技术中心相关的各项制度和工作流程，对本部门日常工作进行指导及管理； 2、根据公司产品开发需求，制定服装开发标准，保证所开发样品符合客户各项要
位职责： 1、负责组织制定公司技术管理制度和技术工艺标准建立及制版技术指导、培训及提升； 2、与设计师对接，根据设计部交接的设计稿进行开发样工艺单的制作，并样板
1、制定商品品类买货预算、根据数据的分析和总结制定相对应的采购计划,并能够熟练开展采购作业。 2、根据市场的状况和顺延订货思路、店铺级别及货品级别对产品的配货进- 1.要求有系统的营销管理知识 2.要求有丰富的销售管理经验 经理的岗位职责是： 1、制定销售目标并分解落实； 2、规划营业网点； 3、制定经营策略并批准执行；
- 岗位职责：能独立操作大货、沟通能力强 任职要求：英语6级，能熟练用英语办公 岗位福利：远高于同行的晋升空间，五险一金，一年一到两次次旅游、团建
岗位职责: 1. 负责服装供应链的整体管理与优化 2. 确保供应链流程的高效运作，提升生产效率 3. 监控供应链风险，及时调整应对策略 任职要求： 1. 具备
岗位职责: 1. 管理服装产品供应链全流程，涵盖采购、供应商管理、品质控制及仓储物流。 2. 组织制定采购计划与需求预测，协同相关部门保障供应及时性与成
岗位职责: 1. 负责公司服装外贸业务的整体规划与执行 2. 管理并优化出口流程，确保业务效率 3. 拓展国际市场，维护客户关系，提升品牌影响力 任职要求：
工作内容 1、负责服装外贸业务的开展与管理 2、维护和拓展国际客户关系，确保业务顺利进行 3、协调内部资源，提高工作效率和客户满意度 任职要求： 1、具备服装- 岗位职责 1.负责开拓与新客户开发，维护老客户资源，维护长期稳定合作关系; 2.统筹外贸订单全流程，负责询盘对接、报价谈判、试样确认、订单跟进、出货及结汇回款;
- 工作内容： 1、开发新客户,维护老客户。 2、客户的来访接待工作。 3、按公司要求及时规范填写申请单,客户建档。 4、按计划完成销售任务和回款。 5、收集和分析
- 岗位职责：检查生产资料核对工艺细节，能提前规避生产不可行工艺。需要良好的沟通解决问题能力，协调好计划跟品质跟踪 任职要求：懂服装工艺，了解生产排单要点，了解生产
岗位职责: 1、市场调研:分析欧美市场的流行趋势、竞争对手和消费者需求，确定选品开发方向。如研究社交媒体上的热款式，或者分析销售数据找出爆款元素。 2、设计与选- 1、 负责管理区域业绩目标的达成与提升； 2、 负责管辖区域人员、货品及卖场的日常管理； 3、 负责管辖区域人员专业素质的提升，如陈列、服务、销售技巧等； 4、
1、根据公司的整体经营战略，协助总监组织制定本部门年度、季度及月度经营计划及实施方案； 2、负责本部门的采购供应的工作计划；监督、控制采购计划的实施过程，对重大
1, 负责项目或项目集整个过程管控，有效进行进度控制、质量控制、成本控制、风险控制。 2, 负责合作伙伴的管理，包括计划管理、范围管理、时间管理等，确保结果达
新增【IT项目经理】需求， 1，学历本科&自考本，计算机或服装相关专业 2，有从事过国内外鞋服品牌企业的项目管理或软件产品开发相关工作，从0-1主导完成PLM
岗位职责： 1、制定区域开店计划，商圈分布规划，进行月度分解完成市场拓展目标。 2、做好市场调研与分析，实时掌握市场信息，提高开店质量。为公司的市场策略提供有效
苏州服装品牌经理招聘信息页介绍
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