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一·运营管理
1.分解校区年度业务规划,根据本校区运营指标要求,进行分解并制定计划。
2.随时跟进本校区经营数据,随时调整和优化运营方法和行为,建设开展本校区
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1、管理整个校区的运营
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1、保底3500-4000元,综合收入一般在5000-8000元,入职当月上保险。
2、主要负责教学、服务、家校沟通、续费等等。
3、周休息一天半,周一全天休息
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1.30-45周岁,本科及本科以上学历,211以上学校优先,有教育行业工作经验优先考虑;
2.具有良好的语言、文字表达能力、沟通能力、较强的编辑写作能力、熟练使
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1.懂管理、会运营,有一定招生经验;
2.全日制大专及以上学历,在教培机构工作时间三年以上;团队
3.要有执行力、亲和力,可以带
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岗位职责:
全面负责教务教学工作
任职要求:
有初高中或者K12培训机构工作经验者优先
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工作内容
1、负责校区的整体运营管理,确保教育服务质量和市场竞争力
2、领导团队,实施有效的销售策略,推动课程销售和品牌建设
3、监督和提升校区运营效率,优化教
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岗位职责:
1、制定校区发展战略,设定并执行年度目标计划,确保教育质量和学生满意度;
2、领导和管理校区团队,包括教师、行政人员,提升团队专业能力和工作效率;
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1、能力突出,有一年以上教培行业销售管理工作经验
2、完整参加过普通高中学习
3、具有良好的语言表达、沟通协调能力及团队合作精神,责任心强
4、有强烈意愿从事销
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招聘校长助理2名
年龄22-28岁,要求大专以上学历男女都可以,会各种办公室软件,执行能力强能完成领导交代的任务,有经验着优先录取,
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1.有过相关经验。
2.有管理团队能力。
优伦教育成立12年以来,小学部初中部共计600余学生,教师队伍20人左右。快来加入我们吧。
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新会员开发,老会员维护,落实日常工作,宣传招生,活动内容制作
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校区运营分校长/校长【哈博教育学校】
1、哈博学校创始于2002年,曾获两届“辽宁省优秀民办学校”培养出多名锦州中考状元。
2、哈博招才纳贤,共建共享平台发展红
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岗位职责:
1. 负责校区少儿英语板块运营管理工作,
2.通过抖音,快手,小红书等社交媒体平台进行直播,讲解英语学习方法及教育培训内容。
3. 与观众互动,根据
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招聘前台校长一名,有工作经验,要求能长干,责任心强,能吃苦耐劳,沟通力强,有团队精神,欢迎有志之士加入。有销售经验者或教培行业工作经验者优先考虑,主要负责校区招
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1.我司教育行业校内外资源丰富
2.教培行业好手并擅长团结队伍
3.年龄情商在线有冲劲更有活力
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运营学校管理,组建带领招生团队,举办和联合开展活动
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能够独立运营团队,吃苦耐劳,有担当 有责任。
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工作内容
1、负责鑫晴教育咨询有限公司的整体运营和管理,确保教育服务的质量和效率
2、领导并激励团队,推动公司战略目标的实现
3、建立和维护与客户的良好关系,提
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岗位职责:管理业务团队,完成当月业绩目标
任职要求:以身作则、认真负责,有责任感,赚钱欲望强
岗位福利:五险一金,月休四天
行业经验:从事教育行业两年以上
岗位
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负责排课,学员和家长沟通
学员续课,课程销售
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岗位职责:
1. 负责学校的教育教学管理,确保教学目标的实现;
2. 制定和调整教学计划,监督教学质量,促进教师专业发展;
3. 组织学校的教学研究活动,推动教
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岗位职责:
1.领导学校的核心管理团队,确保教育机构的顺畅运营。
2.组织和实施教育项目,确保课程内容和教学方法符合标准。
3.维护与学生、家长以及教师的有效沟
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校区日常运营及招生管理
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【岗位职责】
1、负责校区的整体运营工作,能随时根据市场和外部环境的变化,及时调整经营策略;
2、进行市场分析与策划,制订市场推广计划、招生计划,有效完成招生任
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岗位职责:
1. 全面负责教育机构的日常运营与管理,确保教育质量和学生满意度。
2. 制定并执行机构的发展战略规划,提升品牌形象和市场竞争力。
3. 组建并领导
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负责整个校区管理销售
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人工智能教育项目的推广运营,制定方案并督导落地执行!
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1师资队伍的培训与管理
2教学任务的安排
3学生成绩的规划
4全年 每月的教学计划与安排
5有丰富的教学经验与管理水平
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有销售经验,能够带领小团队进行工作,协助校长完成校区工作指标,爱学习,有格局,有培养价值,将来能够成为校长。