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岗位职责:
1.负责幼儿及1-9年级教育和培训工作,提供专业的教育咨询服务
2.与家长沟通,了解孩子的教育需求,并提供个性化的教育方案
3.参与团队合作,共同提
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每周上班4天半(周二周三周六周日全天,周五下午)休息2天半(周一全休和周四全休,周五上午半)
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1.严格执行幼儿园各项规章制度,认同企业文化理念,热爱本职工作,忠于职守;负责班级内幼儿的日常教学和幼儿的管理工作;
2.认真执行卫生、保健、安全工作程序,确保
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关于我们:
益源教育成立于2000年9月,是一家集幼儿园、早教托育亲子园、少儿素质培训、家庭教育指导以及幼儿园、早教托育亲子园管理咨询服
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工作内容:
1. 通过直播形式,线上教中老年学员学习基础乐理与简单的电子琴弹奏;不需要漏脸只需要对着手讲解即可
2. 无需自己备课有现成的教案直接用就可以了
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工作内容:
1.完成书法相关的教学任务
2.课程结束后与家长沟通授课内容,,对孩子书法作品进行点评
3.有效维护好学员与家长的其他工作
任职要求:
有少儿书
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【岗位职责】
1、接受学校分配的教学任务,主动钻研教学技巧和课程大纲,熟悉相应的教材及课件;
2、按要求制定好授课计划并完成教案,认真备课、磨课,及时反馈教材或
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围棋棋力达业余一段以上。喜欢小孩按要求上好课。
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主班老师工作职责
1、贯彻执行《幼儿工作规程》,对本班幼儿的安全、保教、卫生等负责任。
2、全面了解每个幼儿,并根据其发展水平及个性差异,制定相应的班务计划
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主班老师1名,其他事宜面谈
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5到10岁书法老师,全职老师,底薪加绩效加年底分红
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福利待遇:
1、家人福利:员工子女享有优惠报班福利。
2、奖金福利:丰厚的年终奖、季度奖、优秀班级和优秀员工奖。
3、食宿补贴:公司提供免费的午餐与员工宿舍。
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1.本科以上。
2.参与硬笔相关课程的教学与教研,完成学校的各项制度要求;
3.热爱教育事业,对待学生和家长要乐观积极,有较强的组织能力和应变能力;
4.课后完
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主班老师工作内容
1、负责幼儿日常生活照顾,观察了解幼儿,结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教育任务;
2、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,
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1.负责班级整体工作的开展。
2.负责班级教学任务的安排。
3.负责班级家长的沟通工作。
4.负责教学计划的制定和实施。
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学前教育相关专业大专以上学历,具有幼儿教师资格证,有一年以上幼儿园工作经验,热爱教育事业,有爱心,工作积极主动、责任心强,能独立组织班级一日活动并能做好班级家长
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岗位职责:
1、字迹漂亮对幼少儿书法教育的流程熟悉,能精彩的上好每一堂课;
2、负责协助校方、教务做好与教学相关工作;
3、具有一定的学习手段,可以调动孩子的学
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岗位职责:
1、依据幼儿年龄特点和发展目标,制定游戏化教学计划,设计语言、科学、艺术等领域的课堂活动;
2、组织户外游戏、手工制作、故事讲述等活动,激发幼儿兴趣
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国锋练字全国连锁培训学校招聘全职硬笔老师
1、现有学生,入职即可接手!
2、工作积极主动,服从安排,有协作精神!
3、愿意与学校共同发展,稳定、踏实的员工,工
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岗位职责: 热爱幼教事业,爱孩子,具有良好的职业道德规范;
认真执行生活日程,严格按照生活常规要求,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够的户
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1.负责幼儿园各项管理规章制度在本班的严格执行,并做好相关记录。
2.认真落实园长布置的各项任务。
制定本班学期,月,周班务工作计划,认真执行,按时上交本班学期
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1.日常古筝教学,能够胜任一对一及小组课程
2.有良好的沟通能力
3.适应培训机构日常工作时间
4.有上进心,热爱教育事业,有高效的执行力
5.有教学经验优先考
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兼职勿扰!
【学校特色】
1、历史悠久,近二十年办学经验,真正走教学线、育人线。非营销型公司,爱套路、爱取巧者请绕行;
2、师资强大,教学扎实,以口碑赢天下
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招聘教师。年龄22岁-40岁以内岗位职责:1、普通话标准,具有较强的沟通能力.2、做好与学生家长的沟通与交流.岗位要求:1、品行端正,打算从事教育行业,喜欢教学
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每周二次课,需要有经验的老师
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岗位职责:
1.教授学生硬笔书法技巧,培养学生良好的书写习惯。
2.根据学生特点制定个性化教学方案,确保教学质量。
3.组织学生参加各类书法比赛和活动,激发学生
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岗位职责:
1.耐心,细心对待幼儿,全面负责幼儿的一日生活照顾和安全
2.配合,协助老师开展教学。
3.负责教室及幼儿物品的消毒工作。
岗位要求:
1.热爱幼教
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岗位职责:
1、负责幼小衔接教学工作,可上公开试听课;
2、培养学生良好的学习和行为习惯,为小学一年级课程做好准备;
3、做好家校互动,让家长及时了解学生学习情
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招聘岗位:全职中国舞老师;
授课对象:3-12岁小朋友;
薪 资:6000—10000+元;
公司福利:全系统的员工专业技能培训与畅通完善的晋级考
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岗位描述
1、负责幼小衔接全日制教学工作。
2、做好课前备课、上课,课后学习反馈、作业布置和检查,月测试等常规教学工作。
3、参加教学研讨活动,提升业务能力。