教学主管
4-5K 绍兴越城区中兴南路 1-3年 大专
【要求】 主要负责教学部教师日常工作管理，安排教学教研，服务沟通家长，协助校长管理教学事务等工作。 为人踏实有亲和力，有责任心，团队意识强，能很好协调维系上
2.教学团队搭建和管理，教学任务分配，教学研讨物业，按时完成自身教学任务 3.完成上级交付的其他相应工作 4.一年以上小学英语教学经验
负责学校日常工作 老师管理，培训工作
工作内容 1、有自己的渠道，也有相应的能力能搭建教学团队 2、负责教学管理工作，确保教学质量和教学进度符合公司标准 3、参与教学方案的制定和实施，监控教学过程
工作内容： 1. 负责整体教学管理管控 2. 配合总部完成教学/咨询等任务 3. 负责完成制定的预算目标 4. 管理团队 5. 英语授课 任职要求：
【岗位职责】 1、负责教学中心日常管理，制定并落地年度教学计划，达成教学目标； 2、评估教师授课效果，汇报校区教学实施情况，提交学生分析评估报告； 3、负责教学
小学数学体系精通，乐于学习，安排整个校区教学工作，教研工作，工作经验1.5年 岗位职责： 1. 精通小学数学教学体系，能够根据学生学习情况调整教学方法和内容；
负责教学部日常管理培训。
岗位职责 1、制定本学期本学科工作计划； 2、制定学科周工作计划,并按质完成； 3、每周召开一次教研会，带动各老师认真过课，探讨教学问题及学生情况； 4、提出合
负责全园教学工作，协助园长做好各项管理工作 组织教师业务学习，教研工作- 岗位职责: 1. 统筹教学团队的日常管理工作，确保教学活动有序开展 2. 制定并监督教学计划的执行，保障教学质量稳步提升 3. 组织教师培训与教学评
红黄蓝亲子园及其前身创建于1998年，致力于为中国0-6岁儿童及家庭提供专业、完整、高品质的早期教育服务。 红黄蓝亲子园以亲子探索、音乐、语言、动感咕咚等课程- 管理老师日常练课，排课，沟通家长等
负责教学部门工作，包括新老师培训，老师磨课教研等。有早教2年以上经验者优先！- 公司简介： 公司成立于2010年，主营K12文化课程辅导，东西海朝和房山都有校区，以一对一，精品班课教学为主，校长深耕此领域16年之久，经验、师资非常丰富，底薪
岗位职责： 1. 负责制定和优化教学计划，确保教学质量和效果； 2. 监督和评估教师的教学活动，提供专业指导和支持； 3. 参与教学资源的配置和管理，确保教学资
岗位职责: 1、个性化授课，负责阶段性测试，检验辅导效果 2、负责校区教学工作、教学人员管理工作，规划排课，调配教师，管控教学品质 3、负责教师团队的建设、人才- 岗位职责: 1.负责教学项目的规划与运营，确保教学质量和学生体验。 2.组织开展教学活动，促进学生全面发展。 3.与项目合作方保持良好沟通，共同推进项目实施。
职位描述 1、定期电话回访和面对面沟通工作，了解家长需求和关注点，及时跟进反馈，提升家长满意度； 2、安排学生和教师课程，对学生在校的学习进行管理，跟踪家长和学
教学主管岗位职责: 1、负责教学部门整体的管理和运营; 2、负责教师团队心态、意识、教学技能的培养和管理，提升教师整体水平; 3、负责教学部门教研工作; 4、做- 岗位职责： 1、负责英语教学团队的管理与指导，提升教学质量； 2、制定和优化英语课程大纲，确保教学内容符合教育标准； 3、监督教学进度，组织教学评估，确保学生达
- 1.负责培训英语部门教师和安排教研 2.对英语部教学进行教辅和管理 3.把英语部门的各项数据做好 任职要求： 1.有3到5年的教学经验，并且自身业务没有问题 2
岗位职责: 1.统筹初中英语教研与教学管理，制定学期教学计划与课程标准，确保教学质量稳步提升; 2.指导备课与课堂实施，推广多样化与情境化教学方法，提升学生听说
招聘岗位：美术教学主管 岗位职责： 1、负责基本教学任务 2、负责带新人，做入职培训 3、负责团队教学课程效果 4、负责团队续费数据、转介绍数据达标 5、负责每- 招聘数学助教老师数名（接受无经验） 岗位描述 1)给高中或者初中学生上课，不用备课 任职要求 1:初高中数学知识储备量要足，能给学生讲题。 2:对待学生有耐
- 岗位职责： 1、日常教学管理，周、月、年度教学计划的制定和监督实施； 2、做好教学行政管理工作（如：负责编制课程表、学期制定校区课程调整、安排代课、组织教学
岗位职责: 1. 负责教学团队的日常管理与工作协调，保障教学工作有序开展 2. 制定并落实教学计划，监督教学执行过程与教学质量 3. 组织教学研讨与- 岗位职责: 1. 全面负责英语教学团队的日常管理与工作协调，确保教学工作有序开展； 2. 根据教学目标制定教学计划，监督教学进度与教学质量，持续优化教学
岗位职责: 1. 负责托管班日常教学管理与学生学习进度跟踪 2. 组织教师团队开展教学活动并进行质量监督 3. 协调家长沟通，及时反馈学生表现与成长
岗位职责: 1.设计并实施书法教学、教研计划，确保教学质量； 2.监督书法教学过程，确保教学方法的有效实施； 3.组织和参与书法展示活动，激发学生学习书法的兴趣
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