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岗位职责:
1.负责培训机构的整体运营管理,确保教学质量和服务水平。
2.参与制定和实施机构的战略规划,推动机构持续发展。
3.监督和优化教学流程,提高学生的学
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1-结果,数据达成
——完成既定的【业绩,课消】等数据指标;
2-过程,团队管理
——组建新团队 | 加强现有业务团队,市场~咨询~教务~教学4大业务线条综合
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岗位职责
一、运营管理
1. 负责公司整体运营,制定并执行年度、季度、月度工作计划,按计划指导团队完成销售任务。
2. 负责机构日常管理,包括课程安排、老师分配
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岗位:运行校长
工作内容:
1、负责俱乐部各校区的运营和管理,根据俱乐部的发展需要,适时制定和调整发展计划和战略目标;
2、负责贯彻执行俱乐部各项制度与规定,制
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工作内容
1、负责学校的整体运营管理,确保教育服务质量
2、领导并激励团队,提升教学和管理效率
3、制定并实施学校的营销策略,扩大品牌影响力
任职要求:
1、
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负责集训校区的整体运作,招生,对集训班教学模式熟悉
工资:7000+%1 提成
工作时间:8:30-12:00 2:30-6:30
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行业:文化课课外辅导培训
工作内容:全面负责校区整体运营管理+全渠道招生业绩统筹,带团队做生源转化、续费、口碑,把控校区日常运营、家校服务、团队管理、营收目标达
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岗位职责:
1. 协助校长统筹校区日常运营管理,推动教学与服务工作的高效执行。
2. 负责拓展和维护外部合作资源,提升校区品牌影响力与招生效果。
3
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一、工作职责
1.对校区进行巡视检查、监督指导、邀约数据质量评估
2.对校区运营管理,包括店面布置、教学设备维护等,且对校区发现的问题进行记录,
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学校日常运营招生日常的管理
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校区运营管理,首选有教育机构工作经验的,其次有销售经验的,带过团队或者从事过保险行业都可以
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只要你
3年以上工作经验,其中至少2年团队管理经验,有教育行业背景优先 ;
良好的沟通、协调能力及团队管理能力 ;
能够在压力下胜任多项任务,达成年
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1完成校区制度的任务目标。
2协调老师
3管理校内日常事物。
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1、 负责分校区整体的管理与运营等全面工作;
2、 根据事业部发展战略,制定和调整校区发展计划并落实执行,以出色完成校区业绩任务为目的;
3、 负责前后期团队的
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我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。
工作内容:
1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩;
2.
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岗位职责:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划,及利润指标;
2、指导教学主管、销售主管,开展好教学、销售、综合服务等工作;
3、根据校区招
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岗位职责:
1.负责校区的教学与管理,确保教学质量;
2.带领团队完成教学目标,提升学生学习体验;
3.组织和参与校区的销售活动,完成销售任务;
4.有效沟通,
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工作职责:
工作职责:
1、负责分校的整体运营管理工作,根据年度业绩目标制定运营计划;
2、依据整体运营目标,进行内部高素质团队建设,内部管理机制的完善;
3
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全面负责校区运营,招聘市场销售教学服务等运营工作
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岗位职责:
1、招聘管理:日常校区员工的面试工作
2、销售管理:带领团队进行市场宣传,电话营销,完成业绩销售目标;
3、教务管理:负责智习空间的咨询接待、报名
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一、岗位职责:
1全面统筹校区日常运营管理,制定月度、季度经营目标,拆分新签、续费、课消等业绩指标,督导教练、教务全员落地业绩任务,完成校区经营指标。
2、
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(工作地点:就近分配,可内部调整。太阳宫校区、双井校区、车公庄校区、达美校区)
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营、业绩目标与招生;
2. 负责把控教学
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岗位职责:
1、建立健全和完善AI自习室规章制度,独立负责本校区的运营和日常管理;
2、深入了解本行业的发展方向,及时调整营销方案、市场策略、营销预算、市场评估
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一、岗位职责:
1、独立负责校区的筹建,管理与运营;
2、根据公司总体发展战略,组织制定和调整校区发展战略,负责督办实施;
3、管理销售团队,及时分解分公司下达
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【岗位:上海校区校长】
一家校区,几十号人,几百万营收——交给你全权打理。
我们不招"店长",我们在找能把一家店做活、做旺的经营者。
【你要扛什么】
维度 核心
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负责学校的招生,教学管理等
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负责我校高中板块管理及授课
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校长/校区负责人岗位职责:
1. 校区经营的全面业务管理和质量监控;以每月下达任务指标为导向,进行校区内部各部门人员任务分解及推动目标的达成;
2. 校区人事编
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岗位职责:
1。领导团队,负责教职工的招聘,培训和考核,推动团队精神和工作氛围的建立。
2。制定和完善学校的管理制度与规章制度,确保教学和运营流程的高效运行。
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负责校区的运营管理和招生
需要有3-5年以上公考校长岗位工作经验
不符合者勿扰
高层管理岗位薪资面谈