学管主管/学管经理+均薪10K-15K+五险一金
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【你的福利】： 1、无责底薪5-7K+带班课时费+个人续费、口碑绩效+团队绩效，平均薪资12-15K 2、13薪，五险一金，月休6天 3、完善的培训体系（专业培
岗位职责： 1、带班跟班、做好在读学员的课后答疑、学习资料发布、学生档案维护、作业检查等相关服务工作。 2、指导和监督学生的学习进度，帮助梳理学员学习计划，能够
岗位职责: 1. 统筹管理学管团队，指导并推动日常学生管理工作有序开展； 2. 监督学生学习进度与行为表现，协调教师、家长及学生之间的沟通协作； 3
一、岗位定位 对接全体考研备考学生，是学生备考期间的专属管理、服务、监督、陪伴负责人。核心负责学员学习全程管理、状态疏导、学情跟进、家校沟通，配合授课老师落地教
岗位职责： 1. 负责学员的日常学习管理与教学协调工作，确保培训进度有序推进； 2. 根据军队文职培训特点，制定并落实教学计划与学习方案； 3. 协
配合上课老师完成教学任务 能独立完成教学外的工作 有责任心、不随意离职，做事有原则，对待学员有耐心，对待工作认真细致。
关于我们｜朴新教育科技集团 朴新教育科技集团成立于2014年9月，由新东方前高级副总裁沙云龙等多位深耕教育培训行业15年以上的资深高管联合创办，集团- 急聘教培机构班主任（学管师） 【我们需要这样的你】 1. 负责学员全周期服务：跟进学习进度，及时反馈课堂情况，搭建家校沟通桥梁，保障学员学习效果
格致教育理科辅导招聘问答 1.年收入在8-10万； 2.五险一金，双休，节假日、寒暑假会调休； 3.上班时间 周一周二休息，周三到周五下午13：00-22：00- 本机构是拾光书房AI智习室，认同该工作模式和教育理念的可留言详细了解 岗位职责： 1、结合线上的高效赋能，陪伴、引导学生学习 2、制定个性化的学习方案 3、督促
岗位职责： 1.为学员排课，跟进学员出勤、课堂表现及作业情况，同步学习问题给授课老师，协同制定改进方案； 2.定期与家长沟通学员学习进度； 3.挖掘学员续报、扩
大专以上学历，有教培、营销经验优先，热爱教育事业，有较强的服务意识、有责任心、有爱心与耐心。有销售成分，不接受不要打扰。 负责学员的管理和维护，包括学员档案的建- 一、岗位职责： （1）负责学员全周期学习管理、督学、解答学员问题，跟进学习进度，提升学习积极性。 （2）制定学习计划、跟踪学习效果、及时调整学习方案，帮助学
一、岗位职责 1. 组建并管理学管师团队，搭建标准化家校服务、续费、转介绍 SOP。 2. 统筹学员全生命周期管理，管控学员续费率≥85%、转介绍率≥30%、流
超高薪资待遇：前三个月固定5000-6000无责保底，转正后3500无责底薪加各项提成，薪资稳定在6000至12000左右 岗位职责： 1.学生排课及调课 2
工作职责: 1、负责学生档案管理工作，做好学生机家长的关系维护工作； 2、定期对学员及家长进行回访； 3、对学员的学习进度进行管理； 4、根据学员的具体- 1.负责学生的日常学习管理、课程安排； 2.负责学科老师和家长之间的沟通，做好桥梁工作； 3.跟踪学生辅导进程，协助学科教师做好学生学习管理工作； 4.加强对学
面试地址：呈贡吾悦4楼麦动篮球 岗位职责： 1.制定团队业绩目标，拆解新签和续费的业绩指标，并积极带领团队达成校区的业绩目标； 2.培养并带领学管提升学员服务水
初中班组教师的核心职责包括： 一、 教学核心：打造高效有趣的魅力课堂 1.课程设计与交付：负责初中阶段的学科班课教学，独立研发与打磨高质量教案、课件和课后练习，
工作地点在呈贡仕林街～海天考研分校 一、薪酬福利： 1、薪酬-月薪：无责底薪3500+2500绩效+提成+奖金，综合6000-12000 ； 2、福利：五险- 岗位要求： 1.本科以上学历 2.必须要有公考考试经历且成绩优异 3.优先考虑有进面经验 薪资待遇： 综合薪资5000/月以上（底薪+绩效+提成+奖金+五险
岗位职责： 1、负责学员的日常学习管理，跟进学生出勤及课堂表现； 2、与任课老师和家长保持沟通，及时反馈学生学习进度和情况； 3、组织并协调教学相关
岗位职责： 1、主要负责排课，了解学生在校学习进度洞察学生学习状态并与家长沟通保持联系； 2、负责报班学生的转班、退费，签订协议及其他服务。 任职要求： 1
岗位职责 （一）教学运营统筹 负责排课、调课与课表管理，结合师资档期、学员年级及赛事节点，合理规划教学安排，确保课程零冲突、高效落地。对接师资团队，同步教学计划
职位职责： 1、负责所带班级学员全周期教务工作，班级回访沟通，完善学员学情档案、家校沟通记录； 2、学生的课前、课间、课后的纪录管控，校区秩序的维持； 3、统筹
(1) 通过电话邀约，引导家长和学生上门进行咨询； (2) 接待前来咨询的家长和学生； (3) 分析学生的学习问题，并深入探究问题的根本原因； (4) 制定科学
1.K12团队管理 2.完成绩效 3.完成其他事宜 工作内容写的很简要，有相关工作经验的小伙伴都知道工作内容。本岗位招聘的管理人员，全职主任或- 无责任底薪+高额续费提成+老客户永久续费提成（在职） 任职要求： 1.负责公司智能英语自习室的VIP学员监督管理工作，包括新学员体验及跟踪服务至转化收费、日常V
岗位职责: 1. 负责云南区域产品的市场推广与销售工作，完成销售目标 2. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3. 收集市场反馈信息
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