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岗位职责:
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一、职责范围
1.负责门店的日常管理和运营,并完成销售业绩目标。
2.协调和管理门店内各部门,确保各项工作顺利进行。
3.制定门店销售计划,拟定推广方案
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二、岗位职责:
1.房产经纪人:通过专业知识和优质服务为客户提供新房、二手房买卖,房屋租赁 、装修等业务;
三、岗位要求:
1.年龄20—45岁 性别不限,
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1,招聘房产销售数名,工资5000-50000元,上不封顶
2,年龄18-45岁,男女均可
3,热爱销售,有赚钱欲望者优先考虑
4,有销售经验者优先考虑
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岗位职责:
1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;
2、负责部门的日常工作管理,有序进行;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;
4、做好公
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1,代理全市一手楼盘
2,二手房带看及交易
3,房屋租赁
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项目节点活动统筹策划,配合营销部执行落地
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合伙人
房产销售
业务员
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对接解决公司和供应商的日常事宜
开拓市场 联系业务
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1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;
2.了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成房屋买卖或租赁业务交易;
3.负责公司房源的开发与积累,与客
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1.每天上班7小时
2.发朋友圈,打电话
3.工资底2000至5000,提成2万至5万
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房地产介绍,市场了解,服务客户
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一、岗位职责
1、负责公司拍卖业务运营(产品维护、价格调整、营销策划等);
2、整合各项产品数据,完成分析报告,制定拍卖策略,对经营指标负责;
3、负责对外公关
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工作内容:
1、组织员工开展客户开发及房源开发。
2、培养新员工熟悉业务流程。
3、协助员工谈判并促成成交。
4、组织店面会议,分析并总结工作得失。
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公司简介:恒进房产是新乡市最具发展潜力的房地产交易平台,成立于2008年,目前已有50多家门店,600名员工,年成交金额名列行业翘楚,多次获得“优秀房地产经纪机
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职责描述:
1、负责销售团队管理,制定销售计划;
2、效持续的进行销售团队建设与管理;提升团队销售技巧,积极开拓市场,寻求销售机会,按时完成公司下达的销售任务;
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负责管理门店,创收业绩 入职直接带现成团队
薪资待遇,股份+分红+加提成
年入30万不是梦
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底薪2500+绩效+33%-50%提成+餐补+社保
上班时间:早8点-晚5:30
吃苦耐劳,能够沉淀在行业内
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区域经理(1名)8-15K月薪,上不封顶
1、责所辖片区各分店的管理,有效地执行公司运营策略、提升片区所辖分店竞争力,完成业务目标;
2、及时把握所辖门店的经营
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1.22-45岁的男士女士。
2.好底薪+提成,双重收入。
3.会电脑,正常沟通。
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一、工作职责:
1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;
2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务
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岗位职责:案场管理销售计划制定
任职要求:
岗位福利:
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主要负责渠道的开发和销售
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一、岗位职责:
1、土地及房产测绘负责人;
2、根据项目的建设规划,组织开展线路等方面勘测;
2、对项目工程建设过程进行指导、监督;
3、对项目建设及后期运营过
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【任职资格】
1、年龄在18-55岁,户籍、性别、学历不限;
2、工作经验不限,有经验优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
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1.完成平台每日维护任务
2.接待上门客户咨询
3.带客户实地看房,并挖掘需求,进一步促成交易
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回访客户,市场开发。
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诚招业务精英10名,主营租房业务,带薪培训简单易上手,只要你租过房就会!绩效底薪1800加40%提成,转正后70%提成
法定节假日休息,时间自由自行安排, 宝
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岗位职责:
1、公司有自己的网站和APP,贝壳网、链家网、贝壳找房APP,不需要自己寻找客户哦;
2、你的任务就是在系统里录入房源,然后就等着客户滴滴你吧;
3
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全职兼职均可
岗位职责:1负责客户的接待咨询工作,为客户提供优
秀的置业咨询服务2了解客户需求,提供合适房源
陪
同客户看房,进行商务谈判:3负责业务跟进等服务
房产销售店经理招聘信息页介绍
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