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[岗位职责]
1.接受分派的传菜任务,了解重要客人和宴会的传菜注意事项。
2.按照工作程序与标准做好开餐前的准备工作。
3.根据订单和主管的要求,准
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岗位职责
(1)掌握餐厅当天的宴会和餐桌安排情况,准时到岗。
(2)接到宴会通知单认真做好登记工作。
(3)富有迎送的接待和交际能力。熟悉酒店的各项设施与餐厅服
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1.我们的工作:提供优质的餐饮服务,包括接待客人、点餐等
2.我们要求你:具备良好的沟通能力,身体健康,能够办理健康证,无不良记录和嗜好
3.男女不限,年龄20
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凤城大酒店餐饮部急招服务员、收银员若干名,要求形象气质好。所有招聘岗位都要求长期稳定,临时工、假期工不招聘哦,工作经验3年以上,35岁以下,有意者联系
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岗位职责:
1. 提供酒店餐饮VIP服务,确保客户满意度
2. 负责礼仪迎宾工作,展现酒店良好形象
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够
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上菜撤台,打扫包间卫生,服从安排
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职位描述:招聘4人
岗位职责:
1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以
向客人推荐各种食品及饮料。
2、清洁并擦亮所有器皿。
3、保持工作场地及餐具室内物
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工作内容
- 提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度
- 维护酒店餐饮区域的整洁与卫生
- 协助处理顾客的餐饮需求和问题
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队合
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岗位职责:
1. 负责酒店餐饮区域的日常保洁工作,确保环境卫生和整洁
2. 按照要求完成餐饮区域的清洁和消毒任务
3. 配合团队完成其他相关工作
任职要求:
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工作内容
- 负责酒店餐饮前厅的管理与运营
- 监督餐饮服务流程,确保服务质量
- 协调员工工作,提升团队协作效率
任职要求
- 具备餐饮管理相关经验
- 能
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1.接待服务 :迎接客人,协助客人入座,介绍餐厅特色及经营性质。根据客人需求提供个性化服务。
2.提供点菜、上菜、酒水服务、结账等服务。
3.兼职销售,提高薪资
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岗位职责:
1、配合部门总监做好所属部门的运营管理工作,完成部门任务和考核指标。
2、协助部门总监制定工作计划并负责落实,负责组织实施及督导各岗位人员且进行标准
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协助餐饮部经理做好部门管理
负责宴会厅的人员安排、服务检查等工作
宴会酒店工作较轻松,工作任务主要集中在周末晚餐
月公休5天,每天工作8小时
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工作内容
- 负责餐饮的日常管理与运营
- 监督食品安全和质量控制
-团队管理
- 提升客户服务体验
任职要求
- 具备良好的管理能力和服务意识
- 能够处理
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负责店面人员管理,安排员工工作,辅助门店经理工作的执行落地
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工作内容
- 负责酒店餐饮前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量
- 确保顾客满意度和服务标准达成
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
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【岗位职责】
1、 团队服务意识强能适应高强度工作节奏。
2、 掌握中餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。中餐厅包房服务经验优先
3、 迎
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1.控制和协调餐厅各项事宜。
2.督导完成餐厅日常经营工作,统计员工的出勤状况、仪表及个人卫生。维持部门内有效的纪律,在贯彻执行的时候,采取必要的处罚条例。
3
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酒店服务员、传菜员日常工作
试用期3300+200全勤,1-3个月转正3300+200全勤+200绩效+提成+免费食宿+法定节假日福利+带薪年假+工龄工资,月休
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工作内容
1.接待来访顾客,办理入住解决客诉;
2.及时准确接听电话,并及时转达;
3.负责酒店开房登记,熟悉客房软件;
4.负责前台区域环境维护,保证设备及安
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有酒店同岗位工作经验三到五年
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负责餐饮收银接待工作
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工作内容
- 负责酒餐饮店的日常管理与运营
- 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
- 监督并提升餐饮服务质量
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和服务意识
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工作内容
- 负责餐饮部的日常运营管理
- 监督食品安全和质量控制,确保顾客满意度
- 管理员工,提升服务质量
任职要求
- 具备餐饮行业管理经验
- 具有良
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1、负责制定酒店餐饮年度、季度、月度经营目标,并对经营目标负责
2、全面负责酒店餐饮的整体统筹和管理,包括但不限于运营管理、团队管理、服务管理、消防安全、卫生管
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1.负责餐饮服务行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划
2.责实现部门的营业收入指标和利润指标。
3.开发新的菜单和酒水单,让客人感到物有所值。
4.确保所
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1、负责餐饮部员工的排班、考勤,根据客流量和工作需求合理安排人力,确保服务顺畅。
2、组织员工培训,包括服务技能、菜品知识、沟通技巧等,提高员工业务水平,处理顾
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工作内容
- 负责酒店餐饮部的日常管理与运营
- 监督并提升餐饮服务质量
- 组织实施餐饮促销活动
任职要求
- 具备餐饮管理相关经验
- 具有良好的服务意识
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岗位职责:
1. 提供优质的客户服务,确保顾客满意度
2. 保持工作区域的清洁与卫生,确保食品安全
3. 协助团队完成日常运营任务,保持工作效率
任职要求:
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1、无明显纹身,身高170以上。体型匀称,boby生优先。
2、找长期稳定员工,不招暑假工,性格开朗,服务意识。
3、有餐饮包房服务经验者优先。
4、主要负责酒