瑞丽市泰宇八方文化传媒有限公司
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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市瑞丽市中心城区3-5年本科
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文案编辑拍摄及后期短视频制作 -
工作时间：9-11:30； 1.30-6.30 7个半小时 休：月休 4 天 调休 （有事提前一天说） （四天休息少休一天额外补助100元！） 薪资制度 -
人事专员岗位职责： 1、根据公司各部门用人标准，汇总人员需求、制定招聘计划，并协助部门经理招聘; 2、在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并邀约候选人参加面试; -
1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻和执行。 2. 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3. 组织开展岗位（工作 -
1、会计专员 2、行政管理
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工作职责: 1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播、整理主播资料，建设主播团队; 2、培养潜力音频主播，维护已有主播，配合相关部门，协助完成主播入驻直 -
1主要负责招聘任务 2口齿伶俐
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岗位职责： 1、为业务部门提供人力资源工作支持，推动业务部门人员的选、用、育、留等工作； 2、招聘：根据部门业务需要，满足业务部门人员招聘需求； 3、员工关系： -
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； -
职位描述 1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 2、管理劳动合同，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调 -
1.根据公司所需要的人才资源，对人才市场进行开发和筛选 2.对公司部门事物的熟悉运用
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负责招聘，面试，做好公司的档案管理
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职位：招聘主管 任职要求： 1、学历不限 2、1年以上的招聘经验 3、熟练运用办公软件
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负责区域及门店的招聘工作 -
负责招聘面试，熟悉工作流程 -
工作轻松，每天聊聊天即可，无责底薪， 每天工作八个小时， 无加班，全白班，环境舒适， -
1、服务态度要端正 具备带人亲切感 2、招聘工作 应聘人员预约、接待及面试 3、员工入职手续办理、员工劳动合同的签订、续签与管理 4、公司内部员工档案的建立 -
岗位职责： （1）配合用人部门安排人员招聘事宜，面试组织工作，作好公司人事资料建档与归档工作； （2）办理员工录用与离职，交纳社保及公积金及其他符合国家规定
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1、负责制定公司人力资源规划和计划。 2、制订人力资源管理的各项规章制度 3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书。 4、负责员工招聘、入职、晋升 -
负责公司员工招聘和统计，服从公司的管理和规章制度。有团队合作精神。
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福利待遇： 1.无责底薪2600+绩效+提成 2.缴纳五险，月休六天 3.节日礼品、奖金，定期团建，带薪年假 4.专人培训，工作氛围轻松快乐 岗位职责： 1、 -
工作内容： 人员招聘、办理入职手续和离职手续；考勤管理；员工工资计算并请款等工作 任职要求：大专学历以上 有工作经验者优先考虑
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1，负责公司人员储备，为公司引进新鲜血液 2，负责公司日常事务 3，组织各项团建活动，处理妥当公司人员关系，建设一个良好的公司氛围
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1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作； 2、建立、维护、管理人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的 -
负责招聘，办理员工入离职，异动。 维护员工信息及人员流动档案。 开展员工培训工作 每月核算考勤，薪资。核算绩效 协助领导做年度人工成本预算 -
人员招聘 预约面试 考勤记录 -
岗位职责： 1、负责开展招聘工作，完成简历的筛选、应聘人员的预约、接待、面试安排、录取通知； 2、建立、维护人事档案，负责公司员工的入离职、转正、异动，劳动合同 -
1.招聘 2.员工关系 3.做考勤 4.其他的领导安排的工作 -
1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效 -
1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试 2.负责公司协助推动公司理念及企业文化的形成 3.负责公司各部门的行政后勤类相关工作及会议材料的整理，存档工作 4
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