电子商务专员
5-6K 怀化鹤城区华盛堂 1-3年 高中
岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求
一、岗位职责 负责收集、分析各类广告项目招标信息，精准筛选适配项目。 独立完成投标文件的编制、排版、封装等工作，严格把控文件质量与细节，确保文件按时递交。 协同
岗位职责: 1. 负责电子商务平台的日常运营管理 2. 优化产品列表，提升产品销量和顾客满意度 3. 分析市场动态，制定有效的营销策略 任职要求： 1. 具备- 1，电子标书制作 ，2，云平台 网络商城 3 ，纸质版标书制作
同样是工作 但我们这里有更多的可能 更高的薪酬，更好的福利 还有一群志同道合的伙伴 发展前景无可限量 你确定不来看看吗？ 【工作职责】 1、对待销售：学习！学- 任职要求: 任职要求: 岗位福利: 岗位福利: 岗位福利: 跨境电子商务专员职位描述 岗位职责： 1. 负责国内电商平台的跨境电商运营，包括产品上架、价格调整
- 岗位职责： 1. 负责电子商务平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅 2. 分析市场趋势，制定并执行电商营销策略，提升品牌知名度和销售业绩 3. 与供应商保持良好
1、电子商务专业、普通本科以上学历； 2、能胜任电子商务普通大专专业教学； 3、有相关专业资格证书。
岗位职责 1.负责中职生电子商务学科的整体教学规划、课程体系设计与优化升级。 2.制定并监督落实教师教学规范与质量标准，组织听课、评课、教学研讨。 3.针对教学- 岗位职责: 1.负责电商平台的日常运营管理，确保平台运行顺畅； 2.优化产品列表，提升产品销量和顾客满意度； 3.分析市场趋势，制定有效的营销策略。 任职要求
- 招聘: 商务:30名 年龄:20-30岁 要求:工作能力强，认真肯干，能说会道，“自来熟”强的，干净利落，思维清晰 工资:3000+ 地点:中澳广场北 电话:
- 岗位职责： 1.商务合作拓展与维护：开发电商平台、供应商、品牌等合作资源，洽谈合作模式，包括佣金、坑位费等，同时维护合作关系，保障供应链或流量渠道稳定。 2.业
1、熟悉淘宝，阿里巴巴平台交易流程； 2、开发新渠道，成交新客户； 3、灵活处理客户提出的各类售后疑问、需求、投诉，维护良好的企业形象及客户关系，提高客户满- 抖音快手对接主播带货和后期维护客户资源，事超级少老板是00后管理很轻松 同事好交流完成手头工作想干嘛干嘛 氛围超级好打游戏追剧也可以 工资上不封顶 老板还时不时
- 负责公司电子商务业务
职位描述： 1、基于关键词分析和市场趋势，准确把握用户的购物需求和偏好，为用户提供有针对性的优惠内容； 2、撰写富有创意和吸引力的英文优惠券标题，吸引用户点击并
1、抖音、快手商店运营； 2、网页设计； 3、会开车- 岗位职责：主播 任职要求：有责任心，说话流利， 行业经验：对直播带货有一定的了解，有直播经验 岗位福利：底薪+提成+奖金，带薪培训
1、本科及以上学历； 2、具备实操能力，网店运营、直播运营、网店拍摄和视频剪辑等； 3、熟练操作photoshop软件； 4、有电子商务师资格证或教师资格证者优- 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，跨境电子商务、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2、热爱教育事业，责任心强； 3、语言表达能力强、上课具有感染力；
岗位职责: 1.统筹管理公司人力资源，包括但不限于招聘、培训、绩效考核。 2.制定和优化人力资源政策，以支持公司战略目标。 3.领导团队，提升员工职业素养和工作
1：负责服装公司日常销售，面试！入职，离职一切正常培训与维护！ 2：规范服装公司所有的制度，流程，存档！员工的日常奖罚通告！编辑公司日常宣传 3！日常会议记录与- 主要负责公司招聘，人员考勤 9点到6.30 午休一个半小时 单休 节假日都会带薪放假 工作轻松 纯坐班 不打电话 不外出
招聘：招人、面试，办入职/离职； 员工关系：处理合同、沟通矛盾，组织活动； 培训：安排新员工培训、技能提升等； 档案：管人事资料，做数据统计。
岗位职责： 1、人员招聘（美业美导） 2、考勤管理：日常考勤管理、每月1号、16号汇总核对 3、每月与在职人员至少沟通一次，并与上级及部门负责人汇报情况 4、其
1）制定员工行为手册，建立员工管理规范制度； （2）起草、审定及发出公司相关公文、通知； （3）员工招聘、录用、考核、调动、离职管理； （4）员工人事档案，协议
有1-3年以上人事工作经验，具体面谈- 年龄：38以下 学历：本科 薪酬：3000-5000 福利：五险 岗位职责： 1、熟悉劳动法，负责公司人力资源战略规划的实施，确保人力资源配置符合公司发展需求
1、负责办公室日常行政工作； 2、负责招聘工作，进行邀约，初试、岗前培训； 3、负责社保缴纳； 4、负责入离职手续办理、合同签订； 5、负责团建活动组织； 6、
岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。 2、完成领导安排的其他工作 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业；有
终学电子商务人事主管招聘信息页介绍
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