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1、招聘运营助理AB岗,
2、工作内容:主要在抖音后台回复信息(可以是新手小白,公司免费培训上岗)
上班时间 : 上一天休一天(早8点-晚11点)为主 或
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1:工作内容:负责网上接待客广 相关平台的运营 以及其它和平台相关的事宜
2:职位要求:爱岗敬业,团结一心,有经验的优先
3:工资组成:底薪+提成.上不封顶,个
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岗位职责:
1、负责产品上线前后的运营规划与执行,提升用户活跃度和留存率;
2、分析用户行为数据,优化产品体验,推动产品迭代;
3、策划并执行线上线下活动,增加
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互联网推广 没有业绩要求 只要会简单写推广文章 自媒体推广即可
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岗位:新媒体运营及客服
薪资:月平均工资4k-6k(上不封顶,多劳多得),
工作内容:通过新媒体平台(抖音、小红书)发布作品,私信沟通意向客户,对接给合作伙伴(
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岗位职责:
1. 负责对接各大平台商家,深入了解品类情况并进行运营分析;
2. 挖掘商家和优质品牌,有效进行商品整合及商家对接;
3. 对接商家进行产品测试,确
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工作内容:
1. 及时了解线上线下产品需求信息,参与制定产品的市场策划。
2.参与完善产品相关领域知识、线上线下推广知识。
3. 充分了解用户需求对产品推广进行
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岗位职责:
1.、公司网站产品(动、静态住宅代理IP)全渠道推广(百度、微信、QQ、telegram、youtube),积极开拓新的渠道合作伙伴,提升品牌市场占
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1、负责软件产品整体的售后运营工作,包括客户使用培训、客户问题咨询解答;具备一定宣讲能力,能负责大中型展会、产品交流会上的宣讲介绍等;
2、负责软件产品的内容运
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【职位职责】
1. 对AI领域有浓厚兴趣,对文字质量有高度的敏感度和判断力。
2. 具备丰富的Prompt调优实战经验,熟悉主流大模型特性,能写出结构清晰、指令
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岗位职责
1、核心目标:以推广品牌,增加群内人数、增加意向客户、产生成交额为核心目标。
2、平台管理:负责各平台的分发及引流工作,包括各平台文章的构思,分发以及
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有网上推广,拍短视频,抖音运作
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岗位职责:
1、负责旅游产品的日常运营工作,包括活动策划、执行及效果追踪;
2、分析运营数据,优化产品功能,提升用户体验和用户满意度;
3、与内外部团队紧密合作
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岗位职责:
负责社交类、情绪价值类、心理咨询类、AI陪伴类移动应用的整体运营工作,制定并执行运营策略,提升用户活跃度、留存率和付费转化率;
深入理解目标用户需求
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岗位职责:
1、负责客户关系维护,发展与培养合作伙伴,有机整合资源,积极拓展市场;
2、负责客户需求分析,参与项目谈判,制定商务合同,整合解决方案、协助商务活动
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【主要职责】
1. 产品内运营、用户体验与销售线索前置转化
a.负责小程序内整体的用户增长与活跃策略,通过优化新用户引导流程、设计用户激励体系、策划会员/增值服
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跑市场,做业务,肯吃苦,要长期,
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OTC/处方/计生用品等医药品运营
1.市场调研:了解 美团平台O2O 行业动态、竞争对手产品及市场需求,收集用户反馈和行为数据。
2.需求分析:整理和分析用户
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岗位职责:
1.负责产品运营策略的制定与执行,确保产品与市场需求的匹配;
2.监控和分析产品性能指标,优化产品功能以满足用户需求;
3.与市场团队紧密合作,共同
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工作内容:
1、负责处理玩家客诉,积极和玩家沟通,整理玩家需求并向团队反馈;
2、主要社群的管理和维护,包括发帖、回复评论、提高关注度;
岗位要求:
1、喜爱休
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岗位职责:
1.负责挖掘园区企业客户的需求达成转化率;
2.深度学习园区企业服务产品,为企业提供注册、入驻、税筹等产品的答疑;
3.建立分层服务体系,通过定期回
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岗位职责:
1、协助产品运营团队进行日常运营活动的策划与执行;
2、参与产品数据分析,为产品优化提供建议;
3、负责用户反馈的收集与整理,协助提升用户体验;
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岗位职责:
1、负责产品线上沟通洽谈+线下的运营方案和推广工作;
2、负责产品运营中与线下的各种合作,协作完成商务推广;
3、线下拜访客户,跟客户做有效沟通,维
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1:客户缴费
2:宽带办理
3:移动号卡办理
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工作内容:
1.公司主要做产品运营
2.负责公司产品的运营与推广
3.按照公司的要求,配合市场主管开展推广工作;
4.以团队协作的方式,帮助个人更快提升(有无
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岗位职责:
1、负责公司内部平台相关产品运营,熟练操作平台系统;
2. 负责平台运营规则建立,并根据客户要求制定内部要求与标准并定期进行培训;
3、负责与供应商
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该岗位为社招,校招生勿投递!!!
工作职责:
1.负责零售商家门店数字化/电商运营等产品运营工作,根据行业的用户特征及业务增长目标,结合产品能力制定全流程产品运
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职位详情
一经录用公司提供免费住宿、薪金待遇:
(1)薪资:底薪4500+奖金+提成(交通、住宿·全勤)转正后5000+补助+管理奖金
(2)公司提供:公寓宿舍
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岗位职责:
对于公司当下主营产品,前期了解产品运作的专业知识,并能够跟着老员工进行实习,以确保能够掌握基本的技能,晋升管理层学习带新人培训,开会议,后期发展团队
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产品运营是往公司产品经理的方向培养,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训),1~3个月相关一线岗位培训后,考核合格者在当地任销售管