汽车广告传媒销售经理
8-12K 北京朝阳区望京 3-5年 本科
汽车商业评论 轩辕商业评论 铃轩ECHO 岗位职责： 1、 负责公司汽车商业评论/轩辕科技评论相关广告及传媒产品的销售工作，制定个人及团队销售计划，
岗位：影视传媒商务运营 （项目合作） 介绍： 又见炊烟节目运营中心是中国农影主创团队之一。目前正在策划、执行的项目包括：全媒体网络直播；电视专题片、电视纪录片
岗位职责： 1、 通过各种渠道开发国内或国外传媒领域客户，（如 影视配音、短剧等），有各类语言翻译需求的客户，有独立开发客户的能力； 2、 制定、实施公司面向国
一、公司简介： 公司创立于2009年初，是中国第一官方媒体央视发现之旅栏目、纪录片频道在浙江的制作单位和采编中心。 公司自成立以来，整合了《东方时空》、《新三峡
公司地址：南方国际建材城东区 工作岗位：互联网传媒销售 工作内容:整理客户电话口述或微信文字描述的事情经过，通过辨别客户提供的相应图文资料，客观还原真实事情经过
岗位不需要打骚扰电话,无需陌拜~商务执行岗 公司提供优质潜在客户资源,主要负责给企业拍摄访谈 记录片等,服务于全国的企业客户 入职前期会有带薪培训,助力快速上岗
1、一家有发展的互联网传媒公司。客户面向国内外、各行各业不受限。 2、体系完善，不怕没有同行经验；产品丰富，不怕当月无单可签。 3、收入可观：年薪10几万是一般
阿木减脂训练营（延安店）诚聘↓ 大量传媒客服直播人员名额不限 有能力你就来[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙] 工资=底薪+提成+奖金 月薪基本5000左
新市场开拓，老客户维护
岗位职责: 1、负责媒体资源的开发与维护，建立并拓展客户关系； 2、制定销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 3、分析市场趋势，为产品定位和推广提供策略
上市公司 山东省最大电梯媒体集团，成立于2007年，新三板上市企业，一级广告企业（行业最高资质），山东最大电梯媒体集团，总部北京。 （1）负责烟台、山东全省行业
行业代表招聘方向：金融/政府/交通行业代表，有对口行业客户资源均考虑。 岗位职责： 1、负责广州金融/政府/交通传媒行业客户拓展，熟悉央企、国企、大型民营企业等- 岗位职责: 1. 负责传媒短剧的网络销售工作，通过各种渠道推广作品 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3. 维护客户关系，确保服务质量和客户满意
岗位职责： 1、负责广告传媒行业的客户拓展与关系维护； 2、挖掘客户需求并提供定制化广告传播解决方案； 3、协调内外部资源，推动项目落地并达成销售目
职位描述： 1、负责公司楼宇液晶、电梯海报等媒体资源的销售和客户关系维护； 2、进行销售预测，制定销售计划，完成并超越公司设定的销售任务；
1.负责公司优质媒体资源的销售，公司媒体资源：菜鸟驿站（社区校园）全国独家代理商；武汉市区：江汉路三联书店裸眼3D大屏、市区优质商圈户外灯箱及LED大屏。 2
岗位职责: 1.根据公司提供资源，通过微信电话积极邀约意向客户参加发布会 2.公司定期举办发布会，现场做好客户的跟进接待 工作岗位要求: 1.18-30周岁，
岗位职责： 1、负责公司媒体资源的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3、管理维护客户关系 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有
岗位要求： 1、负责简历筛选 招聘账号维护 邀约 2、熟悉招聘流程，尤其擅长招聘 学习能力强 尽快要 独立面试 3、有较强的责任心和抗压能力，有较强执行力和挣钱
公司不考核到面，每一次的开聊都是因为你足够优秀！！！ 【岗位职责】 1. 负责分众旗下的新媒体资源智能屏电梯广告营销；坐班 2. 根据公司媒体资源及行业特征，开
大专应届生也可以，传媒公司，对岗位有兴趣欢迎提问！ 【岗位职责】： 1、你来我们就教，入职安排销冠级老员工一对一，还有规范的培训课程，解决了上手难度的问题； 2
岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，协助客户完成购房或租赁需求 2. 与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务 3. 参与房源信息整理与推广，提升
岗位职责： 1. 根据阿里云AI战略发展方向，结合人工智能技术演进与行业变革趋势，前瞻性地识别并开拓重点目标客户在大模型、智能计算等领域的业务机会； 2. 能够
岗位职责： 1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2.做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 岗位福利： 上班时
河南昊源达广告公司成立于2006年9月，独家代理郑州市、开封市、南阳市、贵州仁怀的公交车语音报站和公交e彩屏广告业务。是一家致力于媒介投资与经营、媒介企划及研究
1、负责规划公司销售系统的整体运营、业务方向； 2、制定和贯彻企业的产品策略及政策； 3、依据公司整体销售目标、提交销售计划方案完成销售任务； 4、与客户高阶人
岗位职责: 1. 负责公司人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 参与制定和优化公司的人力资源管理流程和制度，提高团队效率。 3. 协助
我们需要这样的你 • 18-28岁，男女不限，有直面镜头实时互动，专注内容创作即可； • 有网感、熟悉短视频/音频平台/能敏锐捕捉热点、挖掘创意亮点； •
底薪3000 人头费800 报销BOSS账号 早10:00~18:00 主要工作内容负责主播的招聘以及维护管理
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