苗木销售主管/经理
6-10K 大理白族自治州 1-3年 大专
广州中植农业是从事蓝莓规模化培育种植生产的龙头企业之一。成功打造自有品牌“花芝蓝”。蓝莓苗木销售是公司主营业务之一，凭借“研发-育苗-种植”一体化的自主体系，为
工作地点： 前期在创新中国产业园，后期根据团队适应度匹配 汇报对象： 杭州分部总监 岗位核心定位 您将成为创富港在杭州一个关键区域业务负责人。初期您将作为核心
我们正在寻找一位富有战略眼光和卓越领导力的销售主管，全面负责销售团队的组建、管理与业绩提升。 本岗位为脱产管理岗，核心职责是通过有效的团队管理、赋能培训和策略规
岗位职责： 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析目标达成的市场、人员计划等； 2、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提
岗位职责 1、开拓与维护行业客户资源，并能深入挖掘客户需求； 2、具备明锐的分析及洞察力，能够分析和掌握客户及行业的需求特性，以及业务的延伸 3、全面掌握公司的
职责： 1. 结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2. 有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3. 监控市场动态，收集竞争对手信息，
儿童体适能运动馆 主要负责销售的日常管理以及完成业绩目标。 需要有体育类培训机构工作经验 有业绩要求，同时也有高的绩效回报。 如果你对自己的能力有信心，请联系我
【高薪诚聘】K12学业规划师（班主任）- 挑战高薪，成就自我 谁说稳定和高薪不可兼得？这里给你答案！ 我们是一家专注于体制内K12中小学辅导的领先教育机构，因业
岗位职责： 1. 负责销售团队的管理与业绩目标的达成； 2. 在全国连锁企业中，深耕长春20年，为团队提供稳定的发展空间； 3. 采用底薪+奖金+团队提成的薪资- 岗位职责： 1、客户开拓与维护：现有客户维护，并能独立到下级市场开拓客户。 2、团队组建：半年后快速组建团队二组，并能快速有成效 3、团队内部的管理： 1）部门
接待客户、讲解车辆、谈判成交
岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成。 2.制定销售策略，提升市场竞争力。 3.维护和拓展客户关系，确保业务持续增长。 任职要求： 1.具备出色- 维护客户的售后和销售 工作时间 8：30～11：30（上午） 薪资待遇 4000～20000 工作地点 市区 工作内容 售后销售，大专学历优先 兼职，全职（
- 1.0风险，0投资，不用囤货高收益，高提成 2.销售贷款产品 3.销售酒水 4.销售保险，理财 5.需要提分，补课的学生介绍 6.居家可做 7.不良资产债权债务
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岗位职责: 1.制定和执行销售战略，以达成公司的销售目标。 2.建立和维护与客户的长期合作关系，确保客户满意度和忠诚度。 3.监控市场动态，对市场进行定期分析，- 1.3-5年销售经验 2.同时具备开发新市场及操作稳定市场的经验； 3.大学专科及以上学历； 4.专业的销售技能及谈判技巧； 5.销售计划及时间管理能力； 6.
岗位职责: 1.负责并优化品牌独立站C端客户的销售转化，确保业务目标的实现； 2.制定和执行销售策略，以提升市场份额和产品竞争力； 3.组织和参与市场活动，有效
岗位职责： 1.负责区域内企业客户开发及维护（公司提供企业客户资源）； 2.积极跟随公司带教师傅学习，手把手带教，有学习态度即可； 3.定期回访客户，积极响应并- 口腔市场咨询 5K-10K 一、岗位职责： 1、了解口腔专业知识，了解患者口腔需求并及时预约，针对不同客户，提供定制化公司产品 2、负责品牌的院外宣传及产品推
有大型教育机构经验，营销相关专业 .1.根据公司提供的高校资源，通过电话/邮件/等宣方式与学生联系，带领团队完成项目。 2、帮助咨询人员了解培训信息，为其选择适
岗位职责： 1. 负责部门员工考勤和请假加班单等事项； 2. 负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常； 3. 负责部门日常所需物料资产及员工工衣、工
信用卡销售主管 负责销售团队日常管理 同工同酬，五险一金全 带薪培训+高绩效薪酬 油费过节费话费等福利
工作内容： 1、沟通并了解客户拍摄需求，为客户制定拍摄方案； 2、新老客户维护； 3、销售团队日常管理。 岗位要求： 1、热爱销售, 有销售团队管理或丰富的销售- 任职要求：年龄20-40岁，形象气质佳 工作内容：负责珠宝门店日常管理工作 岗位福利：节日福利+五险补贴+加班工资+任务红包+团队奖金 行业经验：有一年以上珠宝
岗位职责: 1. 负责条码、喷码、激光等标识产品的销售工作 2. 与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案 3. 维护现有客户关系，拓展新的市场渠道- 主要职责: 1、负责介绍汽车性能、配置、价格及公司政策: 2、整理各车型销售资料，完成销售指标 3、挖掘客户，实现车辆销售，业务跟进及售后维护 4、签订合同、引
- 岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 2、确定销售部门目标体系和销售配额； 3、负责销售渠道和客户的管理； 4、组建销售队伍，培训销售人员；
工作内容 1、负责课程销售，实现销售目标 2、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和销售策略 2、能够快速适应市场变化，具有良好的- 工作内容 1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道 任职要求： 1、具备出色的销售策略制定与执行能力 2、优秀的团队领导
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