烘培店 前厅经理
6-8K
西安1-3年高中
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岗位描述： 1、负责面包店前厅运营管理，协助店长完成店内管理和业绩。 2、组织带训员工岗位培训，提升团队业务技能； 3、认可公司的管理方针和文化。 任职资格： -
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户服务，确保客人满意度 - 协调内部资源，保证前厅工作的高效进行 任职要求 - 具备良好的沟通 -
工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 提供优质的客户接待和咨询服务 - 维护前厅区域的整洁和专业形象 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识
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岗位职责： 1.协助房务总监的各方面工作 2.监督前厅部员工，以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视 3.监督前厅部，特别是客户关系人员，以确保会员、 -
1 ，负责日常客人预定管理 客诉处理 顾客沟通 交流 2，管理服务员排班 日常工作管理 3，公司运营执行配合。 4，有过西餐 美式餐吧工作经验 5，
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1、协助店长开展各项运营管理工作；2、完成上级交办的各项工作任务。 经验1-3年 学历不限 -
前厅经理的岗位职责是：1、不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；2、召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况；3、负责向厨师长反 -
安排一切前台事务，服从安排，需要有华住旗下酒店经验
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1.对餐饮管理工作有经验，责任心强，良好的沟通能力。 2.岗位要求认真，细致会与厨房良好沟通，团队意识强！ 3.每个月25号发工资，不拖欠，入职后五险。
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1.日常的卫生监督 2.工作人员的岗位职责培训 3.安排工作人员的日常工作 4.处理客诉与管理等
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1、大专以上学历，相关岗位3年以上岗位经验 2、负责前厅部全面工作，负责对部门员工进行专业技能的培训及考核。 3、精通OTA运营具有一定销售能力。 4、参与制定
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有两年以上前厅经理岗位经验 -
一、岗位职责: 1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划，全面负责前厅部的日常运转和质量控制工作。 2、制定并实施部门年工作计划、月工作计划。
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工作内容 - 负责酒店前厅的运营工作 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 协调内部资源，保证前厅工作的高效进行 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务
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岗位职责: 1.负责店内日常运营管理，确保前厅服务质量； 2.监督和指导前台员工的工作，提升服务技能； 3.配合完成上级分配的各项业务目标。 任职要求： 1.
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酒店前厅部经理岗位职责 属下:前厅部经理助理、大堂经理、前厅部主管、领班、所有员工 岗位职责: 1、领导前厅部全体员工努力贯彻落实酒店的经营决策和各项计划
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岗位职责: 1. 管理前厅团队，确保客户服务质量； 2. 对前厅员工进行必要的工作培训与指导； 3. 协调内部管理流程，确保各部门工作的顺畅进行。 任职要求：
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没什么要求，直接电话联系我
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1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。3.督导下属部门主管，委派工
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1、负责督导员工做好餐前准备工作，确保质量准备 2、检查区域卫生，并对不符合标准的地方安排人员整改 3、督促员工遵守规章制度，并确保提供高质量服务 4、对出餐的
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有责任心，吃苦耐劳，维护客户，可处理客诉。
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酒店因发展需要，现招以下人员： 1、前台接待若干名，包食宿，工资待遇4200-5500元； 2、前厅主管1名，薪资面议，包吃住、月休四天，缴社保。 3、客房主管
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负责前厅的运营管理和维护客户关系 -
1.阳光开朗，爱笑 2.接受无经验，会培训 3.周休一天，包吃不包住 4.负责前厅迎宾与上菜收台工作 -
配合店长工作，要求执行力强 -
进行每天的前厅各个班次交接会，提供每日的预计到店情况、新的运作程序、需特别注意的客人、酒店新的促销策略、培训计划及其他相关事项，以确保前台员工在每个班次上班前能
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岗位职责: 1.负责餐厅前厅服务和环境卫生的全面管理，确保服务质量和顾客满意度。 2.监督和管理餐厅团队，进行员工培训和考核，提升团队服务水平。 3.与行政部门 -
1、前厅的管理和培训； 2、全面负责前厅日常管理工作; 招聘岗位每天工作8小时，月休4天，具体福利如下： ①食宿情况：包吃包住 吃：免费提供三餐；
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负责前厅工作区域的人员管理、服务管理、现场管理、安全管理、费用管理等五项指标达到要求，保证优质服务，满足宾客需要。
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