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注塑机换模 调整参数 模具维修保养 设备管理 车间生产管理
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任职要求:
1,沟通无障碍;
2;有上进心肯吃苦;
3;学校成绩优良;
岗位职责:
1;加工技术储备培养
2;质量管理储备培养
3;液压原理设计储备培养
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1.定制材厂培养后续技术团队人员,前期协助师傅完成工作,后期根据能力定岗定责。
2.有识图能力优限,年龄35以下,高中以上学历。
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1、对采耳行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐劳,遵守公司的规章制度。任职要求:
1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。
2、不限学历、
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职位描述:
1、深入了解行业工艺技术现状、结合公司技术特点,规划产品工艺技术路径,优化产品工艺方法,有效实施工艺管控方法,达成产品预期目标;
2、与自动化团队完
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任职要求
1、诚招合作伙伴,年龄45岁以下
2、免费培训,培训时长7-10天;
3、防水施工(卫生间、厨房、阳台等)防水涂料的涂刷;
4、家装全屋界面处理、3D
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岗位职责:
1、协助公司团队完成政府客户委托的关于政策研读、需求调研、项目评估、演示汇报、系统培训等;
2、参与多部门沟通与合作,辅助项目进程工作;
3、完成项
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岗位职责
1、负责分管区域内的客户与开发工作;
2、积极维护老客户并不断开拓新客户,与重要客户保持良好的互动;
3、定期拜访客户,收集并反馈市场和客户信息;
4
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职位要求
1、本科以上学历,5年以上java开发经验
2、具有3年以上后端开发管理工作经验
3、管理过2-3人以上项目团队管理工作经验
4、熟练使用Linux操
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任职要求: 高中以上学历,有相关机电专业,动手思考能力强
岗位职责: 学习塑料材质分选、抽粒相关技术
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1. 身体健康,视力良好,吃苦耐劳,与维修师傅学习现场模具维修技能。能独立负责模具维修、CAD简单画图。
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1.客户维护2.店里的销售
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平面磨床操作(学历、经验不限)
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耳域集团—全国连锁品牌、百余家门店、绿色健康、客流稳定、为员工提供长期保障、各地区均可安排、期待您的加入.
【岗位职责】
1、向客人提供专业、高质量的采耳、理疗
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【主要工作内容】:
您加入后要做的:
1.对各类品牌手机、笔记本、相机、平板等进行初步检测,软件故障的排查解决,性能故障的判断,外观性检测,功能测试,硬件测试,
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我是门店店长,门店招聘白班配送学徒,无经验有人带教,不是中介!!!
单多福利好,稳定可发展晋升,全城就近分配,可解决无电动车问题
【可兼职】
可先做兼职,单多好
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岗位职责:有责任心
岗位福利:5000+
学徒工职位描述
岗位职责:
1. 学习并掌握公司相关技能和知识,包括但不限于生产工艺、设备操作、质量控制等;
2.
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一、模具维修
1. 完成注塑模貝的预防和停机保养
2. 模具清理、抛光
3.检查模具功能,热流道,油缸,冷却等
4. 定期更换易损和磨损部品
5. 润滑
二、备
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对门窗制作有一定了解或者有兴趣的
吃苦耐劳 认真细心 有上进心 乐观开朗
主要以分工制作为主 不要求技术 只要你愿学 肯干
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常州钟楼区招水电学徒工,学徒工资不高,但包吃包住。有车接送。上手后会涨工资。有师傅教,包教包会。我们长期有活,主做别墅,家装,工装。室内水电装修,给水排水等。年
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想要学个一技之长吗?这里就是你最好的选择
协助汽车改装师傅完成改装,在改装师傅的教导下学习并完成改装技艺,技巧
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学习操作吹膜技术操作。按要求完成生产任务。
12小时制两班倒。提供工作餐,免费宿舍。1.7米以上身高,35岁以下。
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工作:出差安装自动化设备,能学到技术。
本岗位要求出差。白班。包吃包住
要求:接受出差.踏实肯干.为人诚实.无不良嗜
20-45岁之间。
以前没做过这行
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特招:学徒工包教包工资提成制 月工资上月元不是梦
1、负责客户家用电器维修和安装水电维修等及其他品类家庭设施的维修和保养;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时
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岗位职责:
• 按期完成公司下达的个人销售目标并保持合理的利润
• 保持与客户的沟通,按期完成客户的收款
• 接受客户的订单并完成价格谈判,配合CSR完成订单
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岗位描述:
1.负责对车辆进行维修工作,保证质量、准时交车;
2.在车间主管的带领下,根据相关工作流程的要求,确保每台车辆的一次修复率;
3.定期对工具设备进行
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市场调研市场调研市场调研
—、资福利及发展:
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000 元/月及以上
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【项目介绍】
帮助实习生学习全面的岗位知识和技能,全程跟进学习过程,确保成为有战斗力的一线销售:
1.加入班级群: 打卡、分享、相互学习, 班主任、学习委员
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面包蛋糕,西点各式点心,裱花蛋糕,本店有20多年的经验和技术,欢迎想学习创业的年青伙伴加入入职。吃苦耐劳,虚心学习
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1.直播全流程对接、直播前期业务对接、进度推进、直播中场控工作、直播复盘,客户跟进;
2.外部客户对接、直播全流程执行,对内部门协调、人员分工;
3.围绕高质量