猎头顾问
15-20K 广州天河区天河北 3-5年 本科
基本工作内容 1.负责客户信息分析，研究客户需求，进行相关行业的客户拓展； 2.独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的
岗位职责： 1、根据客户需求开展人才寻访与 Mapping 工作，高效推进人选推荐与交付； 2、深入理解行业动态与岗位需求，精准把握客户用人标准；
岗位职责: 1. 负责目标行业客户企业的职位招聘需求对接与人才寻访方案制定。 2. 独立完成候选人寻源、背景评估、面试协调及录用跟进全流程服务。 3
【爱情猎头岗位要求】 1.猎取优秀单身资源，男女不限，人才猎头、公关、市场渠道拓展等相关专业者优先； 2.创业者者精神优先； 3.勤奋，善于学习，有事业心； 4
岗位职责： 1、根据客户需求开展人才寻访工作，通过多种渠道筛选匹配候选人； 2、与客户沟通明确岗位要求，准确理解招聘需求并制定寻访策略； 3、协调安
岗位职责：1.根据客户JD要求，开电话会议，进行解读岗位要求。 2.面试和甄选候选人，根据客户需求和特点，推荐合适的候选人: 3.协调安排客户面试。及时解决面试
核心职责 - 负责指定行业/岗位的人才寻访、筛选、面试及跟进，完成客户委托的招聘任务 - 维护客户关系，同步招聘进度，解决招聘过程中的双方需求 - 搭建人才库，
沧州最大的财务集团公司 1、招聘 2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力 我们为您提供广阔的平台，优厚的薪酬福利。期待您的加入！ 福利待遇： 1- 岗位职责： 1、根据客户需求开展中高端人才寻访，独立完成职位分析与候选人 Mapping； 2、通过多渠道进行人才搜寻与精准触达，推进候选人评估与推荐流
- 任职要求： 1、大学本科毕业，3年以上工作经验，优秀应届生可以培养； 2、有招聘或猎头工作经验； 3、学习、自我驱动能力较强，沟通能力良好； 4、业绩优秀的猎头
- 岗位职责: 1. 协助猎头顾问开展人才寻访工作，参与目标人选的初步沟通与信息收集。 2. 负责候选人简历的整理与归档，维护人才数据库的准确性和完整性。
- 岗位职责 1、对接企业客户，精准理解企业招聘需求，梳理岗位JD、任职要求、薪资结构、招聘难点及到岗周期。 2、通过各大招聘平台、人才库、社交渠道寻访中高端人才
- 岗位职责： 1、根据需求分析岗位画像，制定人才寻访策略； 2、通过多渠道主动搜寻匹配人选，建立并维护高质量人才库； 3、与候选人深入沟通，挖掘职业动
岗位职责: 1. 负责客户企业人才招聘需求的沟通与分析，制定寻访方案； 2. 通过多种渠道搜寻、筛选并评估候选人，推动面试及录用流程； 3. 维护候- 岗位职责： 1、根据企业招聘需求，明确目标岗位人才画像，制定寻访策略； 2、通过多渠道搜寻匹配人选，建立有效联系并进行初步沟通评估； 3、跟进候选人
岗位职责： 1、根据客户需求分析职位要求，制定人才寻访策略； 2、通过多种渠道主动搜寻并接触符合要求的高端候选人； 3、与候选人进行深度沟通，评估其- 岗位职责： 1、根据客户需求分析岗位画像，制定人才寻访策略； 2、通过多种渠道搜寻、筛选具备竞争力的候选人资源； 3、主导候选人初步沟通与意向评估，
【工作内容】 1.将招聘职位需求信息发布到招聘平台，做好招聘宣传，完成招聘岗位的撰写和发布，维护； 2.在各大招聘网站负责筛选何时的简历，并电话邀约候选人参加面- 岗位职责: 1. 负责目标行业客户的人才寻访与推荐工作； 2. 通过多种渠道开展候选人搜寻，完成初步沟通与意向确认； 3. 协调客户与候选人之间的面
岗位职责： 1、负责猎头项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，mapping，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在
岗位职责: 1. 负责建筑行业资质类人才的寻访与推荐，对接企业客户招聘需求 2. 开展人才资源开拓与客户关系维护，建立长期合作机制 3. 推进猎头项
岗位职责： 岗位职责： 1、深入理解客户业务需求，精准定位关键岗位的人才需求； 2、运用多种渠道与工具，搜寻并评估潜在候选人，建立人才库； 3、与客户及候选人保
岗位职责： 1、策略规划与执行：依据公司的人才战略需求，设计并执行招聘计划，高效搜寻、筛选及评估潜在候选人，确保在既定时间框架内高质量完成岗位招聘。 2、关键岗- 1.根据职位进行需求分析，制定合理的目标候选人寻访方案； 2.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和筛选； 3.沟通协调候选人的面试安排，跟进面试的进展和反馈；
- 1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有
岗位职责 1.负责人才寻访、筛选、面试及推荐工作，精准匹配企业客户需求。 2.维护人才库，挖掘潜在优质候选人，建立长期稳定的人才合作关系，持续优化人才资源储备。- 岗位职责: 1. 通过多种渠道开展高端人才寻访与定向挖掘，满足客户招聘需求； 2. 协助推进招聘项目全流程，包括候选人沟通、评估及交付； 3. 支持
岗位职责: 1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户需求与候选人背景； 2.独立拓展客户资源，维护良好的合作关系并深入理解业务需求； 3.主导招聘全流程，包括职位分- 岗位职责： 1、协助猎头顾问完成候选人搜寻、初步沟通及信息整理工作； 2、负责客户职位需求的理解与分析，协助制定人才寻访方案； 3、协助维护候选人数
【岗位职责】 1.负责就业平台市场推广，提升平台企业、学生入驻活跃度； 2.开发维护企业客户，对接招聘、人才输送、猎聘相关业务； 3.对接各大高校就业中心，落地
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