行政运营岗
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东营经验不限大专
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岗位描述： 1、负责部门日常运营管理工作，了解业务并为业务开展提供行政支持； 2、负责内、外部工作事件、问题的处理和协调，包括但不限于业务流程跟进、信息采集 -
工作职责： 1、负责行政综合管理的统筹工作。 2、协助建立并完善公司规章制度，促进公司各项工作的规范化管理。 3、协助做好各部门之间的综合协调，加强对各项工作 -
岗位职责： 1、负责总部职场的日常运营，包括前台服务、小邮局管理、会议服务接待、库房管理及环境维护等。持续优化服务标准及SOP，为员工提供温馨、高效的行政服务体 -
1. 办公室内日常运营 2.OA系统的日常维护 3.人事 4.公司财务日审 -
岗位职责： 1、负责行政档案管理工作，包括各类文件撰写、公文起草、收发文及文档整理归档等； 2、负责固定资产管理工作，包括日常办公用品采购、发放、登记管理及办公
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1、岗位职责： 店铺商品上下架和订单接待工作。 2、任职要求： 25-33岁，能够使用电 脑打字、无经验也可！ 3、工作时间： 夏8:30-12:0 -
岗位职责： 1.协助项目负责人，负责制定所辖项目孵化器的经营目标、工作计划及费用预算； 2.协助项目负责人，负责所辖项目孵化器的现场管理工作； 3.协助负责所辖 -
负责处理公司日常工作事务，要求熟悉抖音快手小红书微信等运营，懂财务、人事、行政等工作，熟练使用办公软件，年龄25-30周岁，本科以上学历。
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岗位职责： 1、负责监控客户交易风险，了解交易所规则的变化，进行风险提示、规则提醒和解释，反馈客户情况和通知留痕； 2、负责协调处理客户提出的各类交易相关问题， -
招聘岗位：官方运营在线审核 一、岗位职责： 上班时间可以电脑刷视频审核视频 负责用户关于如何提升播放量点赞量以及直播注意事项等问题解答，在线回复，不需要语音和销 -
岗位职责： 1、负责办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，快递的收发、登记、对账工作； 2、负责接待来访客户并及时准确通知被访人员，及时准确接听前台电话，记
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岗位职责：此岗位需要有一定的工作经验，要能独立完成工作（无一定的经验请勿打扰） 1、熟悉办公室管理模式，能制定薪酬体系和考勤制度，办公室人员管理。 2、监督员工 -
职责描述： 1. 负责公司前台日常工作，包括但不限于访客接待、快递收发等； 2. 负责公司办公区域的环境维护和会议室管理； 3. 负责办公用品和相关办公设 -
工作简单易上手！快来了解一下吧底薪＋提成＋全勤＋公休＋年终奖 男女不限 年龄20-40岁 公司人性化管理，有培训上手快，工作简单轻松，只要有上进心，小白也能
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统计表格 办公室采买 记账
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无责6000底薪 + 五险一金 上班时间：朝九晚六 不加班 单休(国家法定节假日正常休)午休两小时:12:00-14:00带薪年假+下午茶+免费培训注意!!!
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1、负责固资采购申请，入库，调拨、维修、报废等； 2、负责物资/耗材管理，确保物资耗材安全库存，做好耗材领用监控，减少浪费，降低成本； 3、负责后勤服务；
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要求：年龄要求20-50周岁学历高中及以上招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作 -
国企行政文员人事双休 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理 -
负责给客户开票在办公室上班无需外出工作简单 会开优先 要求会使用电脑 上班时间：8.40-12.00 1.20-5.40 月休息五天 法定带薪休息 -
岗位职责： 1. 数据整合：收集行业动态、政策法规及竞品信息，定期整理分析报告供管理层参考。 协助制定公司战略规划，参与可行性研究及方案设计。 2.日程安
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工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队行政事务，确保办公流程的顺畅运行； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、
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【岗位职责】 1.日常行政管理：负责公司或项目的日常行政事务，协助制定和完善行政管理制度，确保行政工作高效、规范。 2.物资管理：负责办公用品、后勤物资的采购、 -
任职资格： 1、熟练使用office办公软件、网络应用、表格汇总统计等。 2、有较强的服务意识及沟通能力。 3、耐心细致、责任心强，有一定的抗压能力。 4、主管 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 处理与员工相关的行政事务，提升工作效率 3. 维护公司行政秩序，保障办公环境的良好状态 任职 -
帮销售收集意向客户信息 8.30-17.40，午休2小时，周一休息
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岗位职责： 1. 资料录入归档及管理 2.客户活动通知及节日礼品派发通知 3.客户礼品发放并记录反馈 4.协助领导做好售后服务工作 5.协助部门维护客群 6.每 -
无责底薪：3000＋200满勤 上班时间早10晚7月休息4天 工作内容：整理文件 做表格 辅助处理后勤工作 -
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门门]办专公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部 -
诚聘工作人员5名 薪资待遇: 1.工作时间早上8点到下午5点半 2.公司有系统的培训，一对一传授经验。 3.缴纳五险，底薪2800+200 4.年
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